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プライベートを充実させている方が多い印象。休暇なども調整しやすく、旅行等も自分の仕事の調整次第で行きやすい。続きを読む(全54文字)
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株式会社ドコモCS関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プライベートを充実させている方が多い印象。休暇なども調整しやすく、旅行等も自分の仕事の調整次第で行きやすい。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士仲が良く仕事終わりや休みの日も集まって遊んでいた。仕事のチームワークに繋がっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に対してハラスメントに対する教育や研修に力を入れているので、飲み会を断っても咎められることはない。自分の裁量でできる仕事なら、突発的な...続きを読む(全324文字)
休みやすいと話している方が多かった為ワークライフバランスは整っているのではないか。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%のため、仕事とプライベートのライフバランスがとても良い。育休なども取りやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
通信インフラの維持・運用に関わるため、部署によってはシフト勤務やオンコール体制がある場合もある。休暇取得制度あり。続きを読む(全57文字)
かなり良い。ワークインライフを体現している。通常の休みに加え、有給も取らされ、謎の休みもあるらしい続きを読む(全49文字)
有給が20日は確定に取れると聞いた。そのためライフを重視しやすい続きを読む(全32文字)
リモートワークやスーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい。続きを読む(全35文字)
フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
働き方が柔軟で、スーパーフレックス制度があります。続きを読む(全25文字)
休みたい時に休める。当日であっても申請をすれば有給を取れるし、自分の仕事の忙しさ次第で予定を立てれる。最近ではリモートワークを実施する部署が増えてきて、出...続きを読む(全91文字)
水・金は定時帰り確定で18時には退社できるらしい。続きを読む(全25文字)
フレックス制度も整っているので、趣味や家族の予定に合わせて仕事する時間を決めることもできる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から...続きを読む(全282文字)
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比較的定時で帰れるが、最後のお客様が長引いたら30分以上残業がある場合がある。あまりにも長いと、上司が代わってくれる時もあるので、ありがたかった。
部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。前月に休み希望を提出し、シフト発表後も他の派遣社員と休みの交換が可能。有給と希望休を組み合わせることで長期の連休取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
有給もきちんと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
緊急事態宣言の時、半分位は在宅勤務になってました。
研修中も在宅で受けられたし、備品は全て配布してくれる。
また、ワクチン接種も会社で受けれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員一人当たりの業務分配がかなり均等です。一人だけ仕事が多くなってしまう。裁量に応じて業務量が異なる。などといった事はまずあり得ませんでした...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすいのがとても良い所です。同日急な時間休の申請も通ります。連休も取りやすいのでとてもプライベートとのバランスが取りやすい職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得に積極的で、勤務年数にかかわらずとりやすい雰囲気があります。業務に支障がなければいつでも有給を申請できました。その際に特に理由等も聞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休や夏期休暇3日がかなり取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人に仕事が集中する風潮にある。どれだけ権力のある上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
年収は500万だが、住宅補助費込みであります。
住宅補助費がでるのは35歳までそれが終われば給料がかなり下がります。
半年分の住宅補助費がボ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
お客様と近いということが魅力。また、関西に根付いているのは地域にこだわる人にとっては大きな魅力かもしれない。続きを読む(全54文字)
ドコモグループということもあり、その福利厚生が適応されるため、環境は良い。リモートなども進んでいる。続きを読む(全50文字)
穏やかで気さくな方が多い。社員の方同士の仲が良く、居心地が良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は余りありませんと説明されてましたが、(派遣先にもよるとは思いますが)ほぼ毎日残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を持つ職種柄、どうしても業務量が増える時期はある。
ただ、会社として残業を減らそうという意識はかなり高まっていると感じている
現場への直...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月末月初、長期連休明けは業務が立て込んでバタバタするが残業もほとんど無い
長期連休は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークをしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事の予定が入っていない日であれば、有給は承認してもらえました。
また、事務職の方は基本的には定時で帰れる日がほとんどで、営業に比べワー...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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