フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモCS関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全35件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ドコモCS関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ドコモCS関西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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働き方が柔軟で、スーパーフレックス制度があります。続きを読む(全25文字)
休みたい時に休める。当日であっても申請をすれば有給を取れるし、自分の仕事の忙しさ次第で予定を立てれる。最近ではリモートワークを実施する部署が増えてきて、出...続きを読む(全91文字)
水・金は定時帰り確定で18時には退社できるらしい。続きを読む(全25文字)
フレックス制度も整っているので、趣味や家族の予定に合わせて仕事する時間を決めることもできる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から注...続きを読む(全282文字)
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比較的定時で帰れるが、最後のお客様が長引いたら30分以上残業がある場合がある。あまりにも長いと、上司が代わってくれる時もあるので、ありがたかった。
部署全...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。前月に休み希望を提出し、シフト発表後も他の派遣社員と休みの交換が可能。有給と希望休を組み合わせることで長期の連休取得も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
有給もきちんとと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
緊急事態宣言の時、半分位は在宅勤務になってました。
研修中も在宅で受けられたし、備品は全て配布してくれる。
また、ワクチン接種も会社で受けれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員一人当たりの業務分配がかなり均等です。一人だけ仕事が多くなってしまう。裁量に応じて業務量が異なる。などといった事はまずあり得ませんでした。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすいのがとても良い所です。同日急な時間休の申請も通ります。連休も取りやすいのでとてもプライベートとのバランスが取りやすい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得に積極的で、勤務年数にかかわらずとりやすい雰囲気があります。業務に支障がなければいつでも有給を申請できました。その際に特に理由等も聞か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休や夏期休暇3日がかなり取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人に仕事が集中する風潮にある。どれだけ権力のある上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは完全に決められていてその通りに出勤する必要がある。家庭の事情であったとしても希望をき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に有給消化率が高く、時間休も割と自由に取得できてました。管理職の方がしっかりしていた部署でしたので、残業も強制的でなく、予定...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には有給は取りやすい。まとめて休みを取って旅行に行ったり、業務が回る範囲であれば当日に上長の許可を得て半休や時間休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員には、夏季休暇や連続休暇も与えられ、年休取得は厳しく言われるので休みやすいが、仕事が忙しい部署は休みにくいなど業務によるところも大きい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時がきたらさっと帰れることがほとんどだったため、仕事後の予定はたてやすかった。
派遣社員で働くには激務でもなくちょうどよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どにちに出社することはほとんどありません。しかし、忙しい部署は毎週でているひともいたりしてます。
ノー残業デーもあります。
プレミアムフライデ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業も稼ぎたい希望者のみ、休日出勤も同様です。
繁忙期は頼まれる事もありますが断る事も出来ます。
休日の希望日も月何回までと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので、有給休暇は取りやすい。またチームで管理がしっかりされているので、有給消化率も良かった。仕事のストレスも少なく、プライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期社員入社時点で年休を10日付与されます。以後は1年毎に付与される形になります。夏季休暇も3日付与され、自由に取得可能です。
年休は100%...続きを読む(全205文字)
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ドコモCS関西の 他のカテゴリの口コミ
ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)
新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)
若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
ブランドの知名度がある上にIT業界なので将来性はあると思います。続きを読む(全32文字)
住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモCS関西の 会社情報
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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