ドコモＣＳ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

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