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株式会社ドコモCS関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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ドコモCS関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモCS関西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プライベートを充実させている方が多い印象。休暇なども調整しやすく、旅行等も自分の仕事の調整次第で行きやすい。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士仲が良く仕事終わりや休みの日も集まって遊んでいた。仕事のチームワークに繋がっていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員に対してハラスメントに対する教育や研修に力を入れているので、飲み会を断っても咎められることはない。自分の裁量でできる仕事なら、突発的な...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    休みやすいと話している方が多かった為ワークライフバランスは整っているのではないか。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率100%のため、仕事とプライベートのライフバランスがとても良い。育休なども取りやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    通信インフラの維持・運用に関わるため、部署によってはシフト勤務やオンコール体制がある場合もある。休暇取得制度あり。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    かなり良い。ワークインライフを体現している。通常の休みに加え、有給も取らされ、謎の休みもあるらしい続きを読む(全49文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給が20日は確定に取れると聞いた。そのためライフを重視しやすい続きを読む(全32文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    リモートワークやスーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    働き方が柔軟で、スーパーフレックス制度があります。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    休みたい時に休める。当日であっても申請をすれば有給を取れるし、自分の仕事の忙しさ次第で予定を立てれる。最近ではリモートワークを実施する部署が増えてきて、出...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    水・金は定時帰り確定で18時には退社できるらしい。続きを読む(全25文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    フレックス制度も整っているので、趣味や家族の予定に合わせて仕事する時間を決めることもできる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きや...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から...続きを読む(全282文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的定時で帰れるが、最後のお客様が長引いたら30分以上残業がある場合がある。あまりにも長いと、上司が代わってくれる時もあるので、ありがたかった。
    部署...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は取りやすかった。前月に休み希望を提出し、シフト発表後も他の派遣社員と休みの交換が可能。有給と希望休を組み合わせることで長期の連休取得...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
    有給もきちんと...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態宣言の時、半分位は在宅勤務になってました。
    研修中も在宅で受けられたし、備品は全て配布してくれる。
    また、ワクチン接種も会社で受けれ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人当たりの業務分配がかなり均等です。一人だけ仕事が多くなってしまう。裁量に応じて業務量が異なる。などといった事はまずあり得ませんでした...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがすごく取りやすいのがとても良い所です。同日急な時間休の申請も通ります。連休も取りやすいのでとてもプライベートとのバランスが取りやすい職...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に積極的で、勤務年数にかかわらずとりやすい雰囲気があります。業務に支障がなければいつでも有給を申請できました。その際に特に理由等も聞...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年休や夏期休暇3日がかなり取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力がある人に仕事が集中する風潮にある。どれだけ権力のある上...続きを読む(全194文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモCS関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育児休暇、時短勤務可能でした。
    女性も多く、働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は500万だが、住宅補助費込みであります。
    住宅補助費がでるのは35歳までそれが終われば給料がかなり下がります。
    半年分の住宅補助費がボ...続きを読む(全307文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
    給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
    新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    お客様と近いということが魅力。また、関西に根付いているのは地域にこだわる人にとっては大きな魅力かもしれない。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ドコモグループということもあり、その福利厚生が適応されるため、環境は良い。リモートなども進んでいる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかで気さくな方が多い。社員の方同士の仲が良く、居心地が良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大...続きを読む(全609文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は余りありませんと説明されてましたが、(派遣先にもよるとは思いますが)ほぼ毎日残業...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
    たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を持つ職種柄、どうしても業務量が増える時期はある。
    ただ、会社として残業を減らそうという意識はかなり高まっていると感じている
    現場への直...続きを読む(全177文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月末月初、長期連休明けは業務が立て込んでバタバタするが残業もほとんど無い
    長期連休は長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない続きを読む(全79文字)

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    株式会社クラフティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークをしやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)

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    西山運輸機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に仕事の予定が入っていない日であれば、有給は承認してもらえました。
    また、事務職の方は基本的には定時で帰れる日がほとんどで、営業に比べワー...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS関西
    フリガナ ドコモシーエスカンサイ
    設立日 1993年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,555人
    決算月 3月
    代表者 高本寛
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
    電話番号 06-6343-0800
    URL https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613424

    ドコモCS関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。