株式会社ドコモＣＳ関西の内定者による企業研究レポート（全2件）

ワークライフバランスが取れるということを一番の就...続きを読む(全54文字)

ドコモCS関西の強みは、お客様接点の強さとNTTドコモグループならではの信頼感にあると感じました。通信やキャッシュレスといったインフラに直結するサービスを提供する中で、店舗・コールセンター・法人営業など多様なチャネルを通じて地域のお客様と直接向き合える点は、他社と...続きを読む(全279文字)

選考を通じて感じたドコモCSの社風は、人を大切にする温かさと挑戦を応援する前向きさがあることです。面接では終始穏やかな雰囲気で話を聞いてくださり、こちらの話にしっかりと耳を傾けてくれる安心感がありました。また、どの面接でも自分が1つのエピソードを話し終わるたびにま...続きを読む(全308文字)

とにかくワークライフバランスが整っている会社であると感じました。特に印象的だったのはフレックスタイムや在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境があることです。自宅から通える範囲でしか転勤しないというのも、関西で働きたい私にとってはか...続きを読む(全249文字)

インターンシップは選考無しで参加することが出来たのでかなりコスパが良いと思いました。しかも恐らく参加者は全員早期選考に乗れるため、早めにひとつ内定をとって一息つきたいという人には色んな意味で良い会社であると感じました。面接も硬い感じではなくてあくまで相互理解という...続きを読む(全186文字)

大きく２つありました。1つ目は関西で働きたかったという...続きを読む(全61文字)

この企業はお客様に四葉のクローバー、幸せを運ぶといったお客様視点を重要視していると考えました。この企業理念...続きを読む(全113文字)

私は営業志望でした。それも法人向けではなく、一般のお客様という集団に対してどう価値を提供していくかというものでした。具体的には関西で使えるドコモの決済サービスを開拓していく営業などです。私はこの営業に対して自分の今持っている力をどう発揮してこの企業にどう貢献してい...続きを読む(全162文字)

業績としてはドコモグループの一員であるので、安定していると言えます。ドコモ全体の利益が大体20%以上あるので企業の中でも多くの利益を出していると考えます。強みとしては圧倒的なブランド力があるという事。それは営業に行くと大体は話を聞いてもらうまでに苦労をする現状があ...続きを読む(全293文字)

社風としてはとても良いと思います。むしろここより良い企業はなかなかないと思います。どの会社にも一人くらいは嫌な感じの人間というものは居るそうです。しかし、ドコモの社員は誰に伺ってもどの部署であっても人間関係で悩むことがなく、誰でも協力し合って、相談にもすぐに乗って...続きを読む(全227文字)

給与体系としては平均年収は700万前後であると思います。初任給は25万円となっていて、それが基本給でそこから家賃補助の三万から四万円、リモートワーク手当や保険などが加わります。なので、高くもなく低くもないという一般的な水準かなと思います。基本的にはリモートワークが...続きを読む(全214文字)