内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い他社から内定を頂いたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業の...
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
株式会社ドコモCS関西の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い他社から内定を頂いたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業の...
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生が充実していたのと、関西で働きたいという意志が強かったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会があります。【内定者の人数】30人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】今...
【内定を承諾または辞退した決め手】人柄とやりたい事が実現できるのか、給与、福利厚生【内定後の課題・研修・交流会等】同期の顔合わせ、対話会【内定者の人数】50人ほど【内定者の所属大学】関関同立、中堅国公立【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】...
【内定後の企業のスタンス】すぐやめるようには言われない。電話で就職活動を続けさせてもらいたいと言うと、「また返事の期限が来たら教えます」みたいな感じである。結構待ってくれる。【内定に必要なことは何だと思うか】学部は関係ありません。文系でも技術職を選べるからです。自分のやりたい仕事があり、その理由についてしっかりいえるようにする事。非常に大事です。そして、この会社になぜ入りたいかをしっかり言えるように。これが非常に難しい。なぜドコモ本社を受けないのか?なぜ他の携帯会社は受けないのか?固定通信の会社は受けないのか?など、突っ込みはいろいろ存在する。これらをはねのけて入社したい事を言う気持ちを伝える必要がある。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】質問に納得いく答えを出来ているかどうかです。なぜこの会社?どの仕事がしたい?学生時代頑張ったことなど予想できる質問ばかりでした。あらかじめ質問と回答を考えるといった下準備だけでほぼ結果が決まると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】webテストの能力は考慮されているのか疑問です。玉手箱をテストセンターに受けに行きましたが、爆死でした。英語なんて正答2割ぐらいだと思います。それでも受かり、面接で何も突っ込まれませんでした。webテストできないからってあきらめないように。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事と個別で座談会をしてもらえた。これは自分の方から会社の事を知りたいと思いお願いした。2時間も話してくれた。
続きを読む会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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