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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年力を入れており企業として努力がうかがえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性の方がやはり力関係が強く、少々不利になって...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関電プラント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電プラント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関電プラント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年力を入れており企業として努力がうかがえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性の方がやはり力関係が強く、少々不利になって...続きを読む(全101文字)
育休もしっかり取れますし、女性社員の方も多く活躍しているようです。技術系は女性が少ないようですが、事務系には多くいるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的に女性が少ないが、育休、産休の取得はしやすいと思う。
女性役職者もいるが、数少ないのでまだ男女の差はあると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には無理です。事務系は可能ですが、現場は男だらけでそれなりに体力も必要ですので。
という以前に、プラント全体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと下に見られるようなことはない。逆に現場では重宝されている。技術職の女性社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
確かに女性は働いているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されすぎているように感じる部分があるが、まぁ、社会情勢的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の指導もあり、様々な制度は平等に作られている。また女性に対して長時間の残業を要求するようなことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今まで女性の役職者はいませんでしたが、女性活躍推進法が施行され、女性の役職者がでてきました。女性活躍に向けた教育を実施したりと女性のキャリア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ない職場であることから、非常に仕事はやりやすいであろうと思われる。常にチヤホヤされ仕事の能力よりかはコミュニケーション力が大切である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が多い時はかなり多いが休みは取りやすいと感じる。繁忙期でなければワークライフバランスは取れるのではないかと思いますがその人次第かと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関電グループなので関西電力同様の福利厚生がありかなり手厚いものになっております。
安定を求めるのであれば良いでしょう続きを読む(全64文字)
事務系総合職のため、さまざまな職種を経験することができます。また、「技術力」と「使命感」を大切にしており、社員の方も社会に貢献したいという方が多くいらっし...続きを読む(全83文字)
関電の子会社で経営は安定しているので、倒産の心配はないと思います。続きを読む(全33文字)
社宅があるため、地方での生活費は抑えられます。続きを読む(全23文字)
残業時間はそれほど多くはなく、年間休日も120日以上あります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収は、他社の同年代よりかは多い印象だが、残業しないと給料は少ない。
ここ数年では、会社全体的に残業を減らす傾向が有り、残業が減ったがその分...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇などの取得はしやすく、休暇と絡めて1週間以上取ることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって案件担当の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には、親会社の発電設備のメンテナンスだが、最近では他社の設備のメンテナンスを行うことも多い。他社のメンテ部所に配属されると常駐するわけ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境だと感じています!
産前産後休業や育児休業の取得は普通で復帰後の時短勤務制度も充実しています。
実際に私の周りにも子...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇はよく見るのでとれるのだと思います。
社員の女性割合は増えていっているため、休憩時間には女子トークが開催されることも多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職も出てきて、本人の頑張り次第では昇進できる環境はある。
育休や産休後の働く方の体制もしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため相談などもしやすいし働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有な雰囲気などはあるため苦手な人は苦手だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
男女関係なく売り上げで勝負って感じなので男女差別はないかなと思います。
全国の売り上げを見ても女性陣の名前が上がっているので実力次第だと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9年くらい契約社員をやった上で、本社の社員に推薦されることができれば正社員になることができる。
しかし十数年やっても推薦されない限りは難しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は2割ぐらいしかいないので、とても重宝されています。
長く働くと仕事も同じ様な事しかしないので、数年あればバリバリ仕事が出来る女になります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 関電プラント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンプラント |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,396人 |
| 売上高 | 688億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村仁一郎 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目9番18号 |
| 電話番号 | 06-6372-1151 |
| URL | https://www.kanden-plant.co.jp/ |
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