関電プラントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業が多い時はかなり多いが休みは取りやすいと感じる。繁忙期でなければワークライフバランスは取れるのではないかと思いますがその人次第かと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
関電グループなので関西電力同様の福利厚生がありかなり手厚いものになっております。
安定を求めるのであれば良いでしょう続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は、他社の同年代よりかは多い印象だが、残業しないと給料は少ない。
ここ数年では、会社全体的に残業を減らす傾向が有り、残業が減ったがその分...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇などの取得はしやすく、休暇と絡めて1週間以上取ることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって案件担当の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には、親会社の発電設備のメンテナンスだが、最近では他社の設備のメンテナンスを行うことも多い。他社のメンテ部所に配属されると常駐するわけ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)