回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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関電プラント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電プラント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関電プラント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
必要な資格は取得することができる。
個人の頑張り次第で手当ても付くが、手当てが付くような資格は難関の部類に入ってくるのでそれなりの学習と覚悟...続きを読む(全80文字)
新入社員研修が一般と技術という2つあり、階層別一般研修、部門別専門研修もある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業務に関する資格は積極的に受験を推奨し、合格すれば祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育や社内教育が実務に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程調整が悪く、中途半端に帰宅させられる。
教育資料が昔のままで、完成してない。
研修の評価が適当。
研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に資格を取らせてくれる。また費用も負担して頂ける。学ぶ機会も与えられる。資格はカリキュラムに含まれるので本人が希望していなくてもチャン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。
資格取得すると資格によっては奨励金が出る。最大50万だったかな。
部署にもよるが勉強する時間はない。
上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場管理に必要な資格取得は奨励されており、会社負担で受験受講できます。その他の知識・技能習得に関しても教育機会は多々あり、研修所では毎日何か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく仕事がなくここぞとばかりに研修があった。全て実践的で非常に良かった。電気、機械、法律等泊まり込みが多かったので充実した研修だっと記憶...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては全く問題ないと思われます。私も資格取得の際などには資金的な援助や先輩の助言などもありましたのでとても助かった事もありま...続きを読む(全159文字)
関電プラントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
自ら向上心を持って取り組めば会社がフォローしてくれる。資格取得をすれば奨励金も出るためモチベーションを維持しながら知識向上を図ることができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤、残業などは、ほとんどなくワークライフバランスのとりやすい職場であった。福利厚生、残業手当、各種手当も充実していた。仕事内容としては...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の教育が充実しています。教育講師には教育に合わせて外部の講師に委託することもありますが、従業員が講師を務めることがほとんどです。教育を受...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
関電グループなので関西電力同様の福利厚生がありかなり手厚いものになっております。
安定を求めるのであれば良いでしょう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年力を入れており企業として努力がうかがえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性の方がやはり力関係が強く、少々不利になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が多い時はかなり多いが休みは取りやすいと感じる。繁忙期でなければワークライフバランスは取れるのではないかと思いますがその人次第かと感じます。続きを読む(全78文字)
事務系総合職のため、さまざまな職種を経験することができます。また、「技術力」と「使命感」を大切にしており、社員の方も社会に貢献したいという方が多くいらっし...続きを読む(全83文字)
関電の子会社で経営は安定しているので、倒産の心配はないと思います。続きを読む(全33文字)
社宅があるため、地方での生活費は抑えられます。続きを読む(全23文字)
残業時間はそれほど多くはなく、年間休日も120日以上あります。続きを読む(全31文字)
育休もしっかり取れますし、女性社員の方も多く活躍しているようです。技術系は女性が少ないようですが、事務系には多くいるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的に女性が少ないが、育休、産休の取得はしやすいと思う。
女性役職者もいるが、数少ないのでまだ男女の差はあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇などの取得はしやすく、休暇と絡めて1週間以上取ることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって案件担当の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実務を通してスキルを磨く機会が多く成長を感じることごある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度がなく自発的な学習が求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長していると感じられません。住宅カンパニーの場合は、また住宅事業に行く場合は転職もしやすいと思いますが、そのほかの会社に行けるスキルは身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宅建やFPを受ける人がおおい
今は受けないといけなくなった方針になりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちでも宅建...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人、全く教えてくれない人、昔ながらの人 3つに分かれてると思う。丁寧な人はずっと優しくて丁寧。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修は体系的に組まれており、施工管理の基礎から現場対応まで段階的に学べます。実務を通じて身につく場面が多く、知識が実際の現場で使える...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格試験や講習等も進んで受けることが可能であり、自身のキャリアアップにつながる。
若手のうちは上司から受けにいかせられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては私自身若くして入社し、ベテランと同じ経験をしたためかなり成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningなどはあるので、活用次第
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助も最近できたが、取ったところで評価に影響してい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自己申告という素晴らしい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアチェンジのために、自己申告制度というキャリア相談...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修センターでの研修や試験等、研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された事務所の環境によってスキルアップにか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 関電プラント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンプラント |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,366人 |
| 売上高 | 688億3489万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 仁一郎 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目9番18号 |
| 電話番号 | 06-6372-1151 |
| URL | https://www.kanden-plant.co.jp/ |
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