この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も取りたい時に大体取れているイメージです。
ただ大型連休の真ん中1日だけ出勤など、少し変わっている...続きを読む(全221文字)
日東工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も取りたい時に大体取れているイメージです。
ただ大型連休の真ん中1日だけ出勤など、少し変わっている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各種一般的な手当は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった福利厚生の改悪されることが、続いている。悪くなることはあっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1回有給を3日連続で取れる制度は良かった。基本的に土日とつなげて5連休にしていた。
本社食堂の昼食はメニューも多く安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与、ボーナスはそれなりにもらえるようです。
また、フリーバカンスと呼ばれる、1年に1度5連休が取れる制度に関しては良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の中にある食堂はとても良かった。
安い上日替わりなので、飽きないし美味しかった。
私の中ではこの会社の一番の良さは食堂でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助で会社が5割負担してくれること。
但し、家賃補助は全員が対象ではない。
本拠地制度というものがあり、会社が認めた本拠地に配属されると家...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
準社員なので詳しくはわかりませんが、正社員は退職金制度があります。寮もあります。おそらく、住宅補助や社員持株会もあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最低限は整っている。社会保険・退職金・確定拠出年金といった、大企業であれば当然揃っているものはある。ただし、それ以上のものはない。福利厚生の拡...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内TOEIC、通信教育の補助、資格取得時の報奨金、フィリピン英会話研修、グロービス受講補助など、自己啓発に対して様々な制度があり、自己研鑽を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。駐車場があり、車通勤可能。煩わしさは少なく、良い意味で干渉が少ない。転勤の際の福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近は福利厚生にも力を入れてきていると感じる。福利厚生倶楽部への入会やなど独自で保養所などを持って福利厚生を充実させるというよりは外部の力を使...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、民間の福利厚生倶楽部に入会しているので、とても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生倶楽部の会員と...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は充実していると思う。
営業職は転勤が付きものだが、住宅手当は八割会社負担ということもあり、なかなか良い住居にも低コストで入居できる。
展示会...続きを読む(全172文字)
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年に1回だけ、有給を3日連続で使う事を推奨しており、土日やゴールデンウィークとつなげる事も調整すれば可能でしたが、人数が足りている部署だけだったかもしれま...続きを読む(全172文字)
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勤務期間が長くなると40歳、50歳の節目の年に10日間の有給が気後れすることなく取得できます。10万円の特別ボーナスもでます。女性の産休、育児休暇も非常に...続きを読む(全150文字)
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福利厚生、社内制度は一応一通りは揃っているがお金に関するモノで言えば不足している感がある。
扶養手当、通勤手当はあるが、住宅手当、資格手当等がない(転勤...続きを読む(全178文字)
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・営業職以外は残業時間は退勤時のタイムカードで管理され、10分単位できっちり支払われる
・有給がとりやすい雰囲気がある
・社食が250円程度で提供され...続きを読む(全180文字)
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休暇は、基本的に土日祝日休みで労働時間は技術職は基本的に定時でそれ以後残業代がつく、営業はサービス残業が多く土曜日もでることもある。住宅補助は、技術職はつ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生、社内規定はとてもしっかりしていました。
契約スポーツクラブのチケットを人事部で分けてもらえます。
契約リゾートホテルもありました。
家族が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業の成長性としては常に新しい領域を模索しており、一つの事業の先行きが怪しくなっても様々な活路があるため、今後も引き続き成長して行くと思う。体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関しては非常に良い。営業は残業も多くハードに求められる。その分、残業代もしっかりと出されるのでトータル的に見ていくと納得のいく水準。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味で言えばやはり単純作業なので製造業に抵抗がない人は良いと思います。危ない作業などもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいところ。
基本的に月1は確実に取れているような気がします。実際は職場にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の裁量で残業時間をコントロールできる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業ありきの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた拠点のみかもしれないが、地方工場はほとんどの社員がやる気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。企業風土がのんびりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全時代的な考えが抜けない人が多い。新しいことにチャレンジす...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定してる会社のため、ボーナスは大体5.2〜5.8くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの成果主義の仕組みとなっている...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 日東工業株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウギョウ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 65億7863万円 |
従業員数 | 5,323人 |
売上高 | 1607億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒野透 |
本社所在地 | 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0561-62-3111 |
URL | https://www.nito.co.jp/ |
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