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日東工業株式会社

日東工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日東工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

日東工業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月12日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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日東工業の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月、4月
WEBテスト
2026年4月〜5月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年4月
内定
2026年4月

日東工業の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

日東工業は5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.0

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

日東工業の 本選考の通過率

データがありません

日東工業の 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

日東工業の 本選考対策

志望動機

営業職

21卒 / 三重大学 / 女性

Q. 日東工業を志望する理由を教えてください。

A. 貴社の製品を提供することで広く社会に影響を与えられると感じたからです。貴社はインフラメーカーということで、電力事業者から電力供給をする際に重要な役割を果たす設備等といった、人々の暮らしに欠かせないものを製造されています。また、技術系から事務系までの色々な部署の方々と連携しながら製品を提供することで、課題解決を行っているかと思います。貴社では、海外への事業展開や再生可能エネルギーの活用にも尽力されているため、個人の裁量や責任の大きい仕事が求められるのではないかと感じ、私の就職活動における軸に関して強く共感しました。貴社の悠久の歴史や数々の実績から、社員が挑戦できる基盤が整っていると考えたので、自身の〇〇の実行委員会での企画経験や協働経験を活かして、他の部署の社員の方々とも協力しながらお客様のニーズを汲みとり、それに沿った価値提供をして新たな信頼の獲得に繋げていきたいと考えています。

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エントリーシート

事務系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR
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事務系総合職

26卒 / 神戸学院大学 / 女性

Q. 志望動機
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事務系総合職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 短所
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技術系総合職

21卒 / 岐阜大学 / 女性

Q. 志望動機(200~400字)

A. ものづくりを通して人々の生活を支えること、電気電子の知識を活かして開発ができる仕事をしたいと考えています。その中で電気を届ける過程で一番お客様に近い分電盤、配電盤を作っている貴社に出会いました。貴社は新規開発として感震リレー付ホーム分電盤など防災に役立つ製品に挑んでおり、従来の製品の改良を重ねているところに魅力を感じ、志望しました。今後、台風や地震など災害が起こることは避けられません。試験設備が充実している貴社だからこそ、そのような災害に備えた製品を作ることができると思いました。私は開発職として、オール電化や電気自動車の普及など電気の使用状況が変化するなかで配電盤、分電盤もそれに合わせて進化した製品を作りたいです。また、災害時にも活躍し、安心安全に電気を使えるような製品を作るために、今まで学んできた電気電子の知識や積極的に学ぶ姿勢を活かして仕事に取り組みたいです。

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事務系総合職

21卒 / 三重大学 / 女性

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A. 所属ゼミでは経済学・金融論に加えて、幅広く時事問題の学習を行っています。昨年○月には〇〇ゼミナール〇〇部門に参加し、「働く世代の貧困格差の是正」をテーマに論文を執筆、討論を行いました。私はその大学代表と討論グループのリーダーを務めました。討論では、主に所得税・法人税の累進性強化や、働き方改革の見直し等を提案しました。現在、「新たな決済手段の現状と課題」をテーマに卒論準備を進めており、企業や銀行、政府・地方公共団体が キャッシュレス化によって変化する決済システムを中心に執筆する予定です。

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面接

営業職

21卒 / 三重大学 / 女性

Q. 失敗経験を教えてください。

A. 大学1年次に履修していた独自の英語プログラムでの活動です。このプログラムは、ネイティブの講師による通年の発展英語の授業と〇〇への海外研修です。学生は英語が得意な人や帰国子女が多く、周りの英語力に圧倒され、英語の文法や発音を間違えることを怖がって自分の意見を思うように発言できずにいて、授業が少し止まってしまうことがありました。私はもともと日本語でなら自分の意見を言うことができるので、英語でもその姿勢は変えてはいけないと思い、気持ちを切り替えて次の授業からは自分の意見を英語でどう言うかだったり、どういった言い回しがあるのかを調べて、自信を持って発言できるようにしっかり準備をして、次からの授業では日本語を使うことなく意思疎通をある程度できるようになりました。この経験から、失敗を恐れずに困難に立ち向かうことの難しさを実感しました。今では英語を使う機会はあまりありませんが、塾講師として高校生に自分が学習した知識を生徒にも教えるようにしたり、自分の経験から練習や勉強をすることで苦手は克服できると言うことを教えたりしています。

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営業職

21卒 / 三重大学 / 女性

Q. 営業職を志望する理由は何ですか。

A. 私は、【自社製品の更なるシェアの獲得に貢献したい】という思いがあります。そのため、御社では営業として御社の優れた技術力を誇る製品を世に提供し、人々の生活をより豊かで快適なものにしていきたいです。前にも申し上げましたように、私はこれまでチームで活動する場面が多かったので、いろいろな部署の方と連携しながらより最適な価値の創造・提供を行いたいと思います。御社のような挑戦できる基盤が整っている環境で、新たなお客様の信頼獲得や販路拡大のための業務の一翼を担いたいと考えています。そして、世界中の人々の安定した生活基盤の提供のために自身の学生時代で培った企画力・協働力を活かして、最適な価値提供を行っていきたいです。同時に、御社の更なる発展のため貢献します。

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日東工業の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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日東工業の 本選考体験記をステップから探す

日東工業の 会社情報

基本データ
会社名 日東工業株式会社
フリガナ ニットウコウギョウ
設立日 1948年11月
資本金 65億7800万円
従業員数 5,358人
売上高 1957億8300万円
決算月 3月
代表者 加藤 時夫
本社所在地 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地
平均年齢 40.1歳
平均給与 720万円
電話番号 0561-62-3111
URL https://www.nito.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137904
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。