この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣社員だったので詳しいことはわかりませんが、正社員の方は大手企業だけあってしっかりとしていたように思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
富士電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しいことはわかりませんが、正社員の方は大手企業だけあってしっかりとしていたように思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい上長の元では、高いモチベーションを保って仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては、上から降りてきた仕事をこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で判断をすることを極力避けたり、上の意向にのみ従う、官僚化した上長の下での業務遂行に嫌気が差したため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間の平均以上の給与は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内選考により職位が上がらないと昇給出来ない。
建前上、社内選考は絶...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署に依るが、どちらかと言うとプライベートの時間を確保するのは容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業する人が多い部署とそれ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント能力に差があり過ぎる様に感じる。
また、業務を縦割りで見る人が多く、縦割りの隙間にある案件は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕組み上、男女差は全くない。
在宅勤務もフレキシブルな対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性の入社が少なく、若い層...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルにあった無理のない範囲で業務を与えられる。
経験のない言語へもやる気(自分で調べたりしながら進める)さえあれば取り組むことも可能。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので一人暮らしでもお金を貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤にバスを使用する際、手当が出ない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属される部署や事業所によって異なるが、多くの人が目にするような機器の製造にたずさわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
辞める際には特に引き留められることもなくすんなりと辞めることができた。
また産業医と面談することができたので特にトラブル等が起きることもなか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は基本的に無く、定時で帰ることができた。
有給休暇も申請をすれば断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受注額がそれなりの案件を担当できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されずやりがいは感じたことがなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出たが休日出勤も多く
数か月にわたる長期出張でワークライフバランスが
保てなくなった為
社内風土も古...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有休は入社年月関係なく年間24日もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張+休日出勤でワークライフバランスは到底保てなかった。続きを読む(全78文字)
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目標を達成するためには自己志向で立案、実行が可能。上司次第では失敗を許さない。平社員の裁量権は無し、社内規定があるのでその通り実施。発言の機会はあるが、...続きを読む(全111文字)
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基本土日の出勤は無くなった。残業も人によって違うが、帰る気があれば周りを気にせず仕事を仕上げて退社ができる。勤務時間もフレックス制度があるので、個人都合...続きを読む(全93文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,681人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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