富士電機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
スキルにあった無理のない範囲で業務を与えられる。
経験のない言語へもやる気（自分で調べたりしながら進める）さえあれば取り組むことも可能。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助が出るので一人暮らしでもお金を貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤にバスを使用する際、手当が出ない場合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される部署や事業所によって異なるが、多くの人が目にするような機器の製造にたずさわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
辞める際には特に引き留められることもなくすんなりと辞めることができた。
また産業医と面談することができたので特にトラブル等が起きることもなかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は基本的に無く、定時で帰ることができた。
有給休暇も申請をすれば断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしていたので昇級試験は女性の方が有利だったと感じた。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと全く恩恵を受けなかった。自販機や売店の補助もなし。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは毎日終電。部長クラスは毎日経費で飲んでた。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの人事考課。結局は上長の気分次第。続きを読む(全41文字)

【良い点】
受注額がそれなりの案件を担当できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されずやりがいは感じたことがなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していたが実務が多忙でまったく受けられなかった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な斜陽産業と感じた。他社の後追いばっかり。成長する筈が無い。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出たが休日出勤も多く
数か月にわたる長期出張でワークライフバランスが
保てなくなった為
社内風土も古臭...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休は入社年月関係なく年間24日もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張+休日出勤でワークライフバランスは到底保てなかった。続きを読む(全78文字)

目標を達成するためには自己志向で立案、実行が可能。上司次第では失敗を許さない。平社員の裁量権は無し、社内規定があるのでその通り実施。発言の機会はあるが、制...続きを読む(全111文字)

たまたま異動して来た上司が如何しても合わなかった。続きを読む(全25文字)

基本土日の出勤は無くなった。残業も人によって違うが、帰る気があれば周りを気にせず仕事を仕上げて退社ができる。勤務時間もフレックス制度があるので、個人都合の...続きを読む(全93文字)

業績連動ではなく、個人評価制度。ずっと一般評価で、平均より高かったり、低かったりすることは経験してない。続きを読む(全52文字)

全体的には穏やか、自分お仕事をするだけで済むことができる。コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全45文字)

事業所によって違う。強い分野もあるが、私がいた事業所は業績は普通で、大きく成長することもないのではないかと。続きを読む(全54文字)

制度は素晴らしい、やる気があればどんどん成長ができる。続きを読む(全27文字)

大手ならある制度はほとんどあると思うが、上手く利用されたかは別問題です。続きを読む(全36文字)

入社後即異動辞令が発行されることがある。続きを読む(全20文字)

【良い点】
会社として評価されるよう積極的にワークライフバランスを追い求めています。勤務時間もシステムである程度監視されていて、毎月部下の勤務時間が一定水...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績は右肩上がりを続けています。コロナ禍でも業績の落ち込みを最小限に抑え、半導体やパワーエレクトロニクス事業が業績を牽引しています。
社員や株...続きを読む(全165文字)