この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当してくれる上司の良し悪しで変わると思う。いい上司の元で働ければ、よく教えてくれてるし、営業の力もつくはず。ただ、教えてもらうことをするだけ...続きを読む(全188文字)
日東工業株式会社 報酬UP
日東工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当してくれる上司の良し悪しで変わると思う。いい上司の元で働ければ、よく教えてくれてるし、営業の力もつくはず。ただ、教えてもらうことをするだけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員感でのトラブルがあまりなくとても働きやすいしょくばであるそれが唯一もいい点でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は福利厚生にも力を入れてきていると感じる。福利厚生倶楽部への入会やなど独自で保養所などを持って福利厚生を充実させるというよりは外部の力を使...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、民間の福利厚生倶楽部に入会しているので、とても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生倶楽部の会員と...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性はありません。
隙間産業で競合他社が少ない中でやってきた会社なので技術力は低いと思います。
何かをして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が安定してるから働きやすい、
残業が3時間以上なるとご飯がでるからありがたい?
が改善提案、qc活動、ie活動に時間をかけすぎでは?
各種...続きを読む(全182文字)
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楽しいしやりがいがありますよ。しっかりやれば評価もされるし、待遇もいいですし。女性が働きやすい環境が元々あり育休も取りやすいです。一つ言うのであれば託児所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性をどんどん活躍させようという動きあります。業界柄、女性はやはり少なめです。8割男性です。かなり少数ですが、営業や、海外担当、管理職(所長...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
安定している。残業代はきちんと出るし、解雇はまず無く、ブラックな面は無い。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には冒険をしな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は充実していると思う。
営業職は転勤が付きものだが、住宅手当は八割会社負担ということもあり、なかなか良い住居にも低コストで入居できる。
展示会...続きを読む(全172文字)
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賞与はしっかり出ており、私が在籍している間で、夏冬で合計4ヶ月以下になった事はありませんでした。その点については安定していますが、給料は基本的に年功序列の...続きを読む(全189文字)
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年に1回だけ、有給を3日連続で使う事を推奨しており、土日やゴールデンウィークとつなげる事も調整すれば可能でしたが、人数が足りている部署だけだったかもしれま...続きを読む(全172文字)
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インフラメーカーだった為、入社時はかなり落ち着いている印象がりました。
配属部署によっては新規参入やIT市場をばかりを狙う部署があり、職場が非常に熱く良...続きを読む(全163文字)
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スキルアップというのが中々難しい。インフラ材料メーカの為、製品に大きい付加価値をつける事が困難。
メーカとしての営業スタイルとして、代理店管理から開発営...続きを読む(全233文字)
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出先の営業所と、工場の総務、生産管理等の間接部門とでかなり異なります。
本社のある地域ではかなり知名度もある為、長く働く女性や、産休後に復帰する女性も多...続きを読む(全156文字)
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勤務期間が長くなると40歳、50歳の節目の年に10日間の有給が気後れすることなく取得できます。10万円の特別ボーナスもでます。女性の産休、育児休暇も非常に...続きを読む(全150文字)
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会社上層部の意思が不透明。
現在ある工場、もしくは商品部を県外工場へ移すという噂が表立っているのにもかかわらず、部長クラスが今後の展開について知らされて...続きを読む(全169文字)
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管理職についてはあまり魅力がない会社だと言わざるを得ない感じがする。
係長になっても手当は出ず仕事量が増え残業が増えそれが続くと課長にされ年収ダウンとい...続きを読む(全201文字)
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基本給が安いため年収はあまり高くない。年収は残業で稼ぐといった感じ。
評価制度については半期に一回査定があり賞与がきまる。
評価制度としては課長⇒部長...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、社内制度は一応一通りは揃っているがお金に関するモノで言えば不足している感がある。
扶養手当、通勤手当はあるが、住宅手当、資格手当等がない(転勤...続きを読む(全178文字)
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製造ラインでは、大きな物置サイズのもののなかに、配電設備を組み立てていくのですが、物を作るのが好きな人にはおすすめだし、スピードもゆっくりなので常に機械に...続きを読む(全156文字)
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工場内での製造業務に派遣社員として働いていた。
土日は基本的に休みだが、忙しい時は土曜の出勤も求められる。
36協定があるため、それを超えるようなムリ...続きを読む(全155文字)
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基本的に市場規模は縮小または横ばい傾向にありますが、省エネや発電事業など特定の分野においてはまだまだ伸びが期待されています。また海外進出も積極的にやってい...続きを読む(全155文字)
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・営業職以外は残業時間は退勤時のタイムカードで管理され、10分単位できっちり支払われる
・有給がとりやすい雰囲気がある
・社食が250円程度で提供され...続きを読む(全180文字)
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電気設備・機器が商材であり、分電盤に関しては国内トップシェアを誇っています。また近年はトヨタ自動車とハイブリッド事業で提携をしているようです。研究費も潤沢...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日東工業株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウギョウ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 65億7863万円 |
従業員数 | 4,514人 |
売上高 | 1466億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒野透 |
本社所在地 | 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 0561-62-3111 |
URL | https://www.nito.co.jp/ |
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