オフィスコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
暇な営業所は定時退社なので良い給料だと思う。
子の体調不良による急なお休みも取れる所はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
代理店の方とやりとりが多いので、社外の方と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に連絡が取れない分事務に全てが問い合わ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。物価高でも関係なし。
無駄な営業所展開をするなら給料に還元するべきだと思うが、その頭はない。
役職...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークがない。
社員は駒扱い。
頑張るだけ仕事が多くなる。
社内いじめの様な状態があり幼稚。
パワハラが横...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が広島なので広島の福利厚生ばかり。
予防接種や健康診断、総務は指示出すだけで、全て自営業所で手配しないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
盆休み年末年始は長くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成すると毎月飲み会がある。
長時間拘束されます。
残っている営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員がすぐ辞めるので役職ランクアップは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がいいのかは営業所によるだろう
残業多すぎるし人はす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
デスクワークなのでほとんど動かない
室内も夏、冬と室内気温調節し放題なので
快適ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりお...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を成長させたいのかが全く分からない
営業利益、総売上に囚われすぎてる
営業所によっては、功績が無い営業所への当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
PCスキル、コミュニケーションはあがるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に電話がかかってくるので、事務員が見積もり作成な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)