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近鉄百貨店の本選考対策・選考フロー

株式会社近鉄百貨店の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近鉄百貨店の 本選考

近鉄百貨店の 志望動機

近鉄百貨店の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(200字以内) 200文字以下
A.
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内定者・合格者の回答を見る
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公開日:2023年12月25日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 滋賀大学 | 女性
Q. 他の人に負けない強み
A.
どんな状況でも、自分にできることを探し行動に移すことが私の強みである。 私はゼミ活動で商品企画を実践し、○○をテーマにゼミ内の3人チームで取り組んだ。活動の中ゼミがWEB開講となり、他チームとのコミュニケーション、情報収集の2点が課題となった。私はそこで、ゼミ内の交流機会として進捗報告会の実施を提案し、情報共有や相互評価を行う時間を設けた。更に、現地での市場調査の代わりに、メンバー各自が化粧品売場でトレンド商品を調べた。コロナ禍で活動が制限される中でも、今できることを探して積極的に行動した結果、大学対抗の企画発表の場で、目標としていたテーマ別優勝を達成することができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。
A.
私は、他者が努力で身に着けた長所に着目し、適切に褒めることができる。サークル活動では、参加へのモチベーションを高めるため、コミュニティが同一の人々に対して各々の日々の変化や成長に気づき、指摘することが重視される。接客業では、初対面の相手に対して親しみを持って貰うため、相手が後天的に獲得した振る舞いや容姿から長所に気づく必要がある。これら2つのコミュニケーションを知った事で、他者とのかかわりにおいて、親身になりながらも第三者視点をもって相手との距離を縮めることができるようになった。そして、これらを実践した結果、サークル活動のメンバー、接客業での顧客の増員両方に成功した。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日

近鉄百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近鉄百貨店
フリガナ キンテツヒャッカテン
設立日 1934年9月
資本金 150億円
従業員数 2,127人
売上高 1078億4800万円
決算月 2月
代表者 秋田拓士
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
平均年齢 46.4歳
平均給与 468万円
電話番号 06-6624-1111
URL https://www.d-kintetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130849

近鉄百貨店の 選考対策

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