ダイレックスの本選考対策方法・選考フロー

私がアルバイトで学んだことは、周りの状況を見て言葉にしていない要求を感じ取り、行動するということです。雑貨店のアルバイトでは、常に周りの状況を見て自分にできることは何かを考えながら行動していました。忙しい時間帯のとき、レジが混んだり商品の場所を聞かれることが多いため、品出しや商品の補充の時間が上手く取れない状況もありました。そこで、私は常に周りの状況を把握し積極的に動くことを意識しました。レジが並んでいる際は積極的にレジに入り、混雑を避けたり、話題になっている商品や新商品の場所は、事前に確認することでスムーズに案内できるようになりました。そうすることで、品出しや商品補充の時間も増え快適なお店創りに繋げることができました。ここで学んだことはこれからも継続していきたいです。御社で働くことができた際には、お客様にとって買い物しやすく居心地の良い店舗づくりをするために状況の把握をすることで、様々な変化に対応したいと思います。 続きを読む

私はこれまでに中学から現在まで９年間テニスに力を入れてきました。高校時代では空き時間を見つけてはテニスの技術練習に時間をあてていました。部活動以外にもテニスクラブに所属して活動したり、自ら大会や練習にエントリーしていました。プロ選手を目指してプロ養成校に留学していた経験もあります。そこでは世界各国の選手が集まっており、刺激が非常に大きかったです。実際にプロの方とも経験を積んでいきました。技術練習はもちろんですが、英語の訓練として積極的に話しかけていったりもしていました。そのおかげで技術練習を一緒にしてくれる友人をつくることができました。現在でもその経験を活かして、テニスの取り組み方を考えて練習しています。 続きを読む

私の長所は相手の気持ちを汲み取って物事を柔軟に対応できるところです。パン屋のアルバイトではお客様から相談を受けることもありました。例えば、贈り物であれば相手の方について詳しく聞き、何を購入するか悩んでいる方には好みを聞くなどしてお客様のニーズに合った商品を提案しました。この際注意したことは聞き上手になり自分の価値観や意見を押し付けないことです。そうすることで相手の求めていることに柔軟に対応できるようになりました。相手の気持ちを汲み取って物事を考えられることは人間関係を構築する上で大切なことであり、相手との信頼関係にも結び付くと考えます。この経験を活かしてお客様の相談や要望にしっかり応えて理想の店舗を創っていきたいです。 続きを読む

私は入社後には、店長としてヒト・モノ・カネの管理を徹底できるようにしたいです。中でもヒトは最も重要な事だと考えております。なぜなら、企業が成り立っているのは従業員とお客さんがいてこそなのでそう考えました。従業員の不平不満不便を取り除いてあげる事で、従業員の能力向上になり、そしてそれがお客様への貢献となっていきます。積極的に従業員の方に声かけをしていき、明るい職場環境を作っていきたいと考えています。もちろん、モノとカネの管理も徹底的に行えるよう、日々の業務を大切にしていく所存です。常に求め続けられる商品を提供できるよう、商品の改廃を行い、売り場も綺麗に保っていきたいです。カネの面では何か不備があると大きく信用問題に関わってくるため、その点に関しても徹底したマネジメントを行いたいと考えています。 続きを読む