阪急阪神百貨店の本選考対策方法・選考フロー

同業他社との比較は必須だと思います。関西にはいくつか百貨店がありますが、単に「行きなれた百貨店だから」とか「馴染みのある百貨店だから」といった理由だけでは企業研究が足りないと思われると思います。自分が受けている他社の百貨店との比較だけでもした方が良いと思います。具体的な方法としては、説明会やインターンシップ、採用ホームページで知ることのできる各社の事業や企業理念の比較の他、コーポレートサイトでIR情報なども目を通すと企業理解が深まります。経営計画の資料などを見ることが出来るので、その企業の展望や課題を働く側の目線で知ることが出来ます。各企業でそれを行うと、それぞれの社風や方針が分かるので、自分の志望動機を照らし合わせてみるとよいです。 続きを読む

他の百貨店とよく比較して調べました。それぞれの百貨店が誕生した歴史、顧客層、売りにしている点、強み、弱みなど様々な視点から比較すると、違いがわかってくるので、評価につながると思います。また、阪神阪急百貨店としての採用となるので、阪急百貨店、阪神百貨店、それぞれの違いもしっかり把握していることが大前提だと思います。たくさんの職種（部門）があるので、将来阪神阪急百貨店でどんなことに挑戦したいのか、を明確にしておくとしっかり企業研究がなされていると高評価につながると思います。特に阪急百貨店は、催事を売りにしていると思うので、どのようなイベントが開催されているのかチェックして、実際に会場に足を運び、気づいたことなどを書き留めておくと、面接でも話をしやすく、ここで働きたいという気持ちが伝わりやすいと思いました。 続きを読む