高島屋の本選考対策方法・選考フロー

アルバイト先で課題と感じていた○○について、私が解決しなければいけないと強く感じたからです。○○が原因で辞めてしまったり徐々にフェードアウトしていく従業員を見ているうちに、新しく入ってきた後輩には同じ思いをさせたくないと思いました。後輩が増えて頼られることも増えてきた時期だったので、私が何とかしなければという使命感がありました。また、学生アルバイトという近い将来卒業する身分として、この場所で何か功績を残しておきたいと考えていたことも原動力のひとつでした。 続きを読む

○○部で○○の代表として○○係に参加し、新しい○○を考案したことです。毎回３００近く挙がる○○を○○する際には、○○や○○など、配慮すべきことが無数にあります。その中でも例年は特に○○を最優先で決定していました。しかし、○○をしていて、「○○」という意見が多いと気がつき、○○を蔑ろにしていたことに思い至りました。そこで、○○を重視しようと提案しましたが、○○は○○するため、○○が最優先されるべきだという対立意見が出ました。そこで、【A】と【B】の2つの方法を提案し、施行しました。結果、○○することができました。また、（具体的に数値で結果を述べました）。〇人の係と協働して、それまでよりも良いものを作り上げたこの経験から、他者と協働して物事を成し遂げることの大切さを学びました。 続きを読む

アルバイト先の店長を説得することに苦労しました。私の提案である○○は前例がなく、マニュアルも勿論ないため、初めから二つ返事で許可をもらうことはできませんでした。そこで他の従業員にも相談し、店長の説得に協力してもらうことになりました。最終的には従業員一丸となって○○を主張することができたので、店長も半ば妥協する形で○○を受け入れてくれました。また、提案の仕方を変えたり提案内容を可視化するなど、個人でできる範囲で工夫した点も苦労したことのひとつです。 続きを読む

将来的には老若男女・場所を問わず、広範囲に情報が発信できる百貨店の強みを活かせるような人材になり、高島屋を訪れることがアミューズメントになるような店舗作りやイベントの企画に携わりたいと考えています。そのためにも様々な職種・お客様に関わり、知見を広げたいので、はじめはお客様に最も近い販売経験を通じて、ニーズを掴む力を身につけたいと考えています。そして、その後は上質なモノの価値を伝える新しいコトを創り出す仕事をしたいです。具体的には企画職として、若年層がラグジュアリーブランドの魅力に触れる機会を創出したいです。メゾンの美学や歴史、商品の背景や品質等を体感できるイベントや講座を設け、将来的に顧客になって頂くことを目指します。リアル広告・メディアとして大きな影響力のある御社であれば、より多くのお客様に価値を発信できると考えます。果敢に挑戦を続ける御社のフィールドで革新的なコトづくりに挑み、多くのお客様に選ばれ永く愛される次世代の百貨店へと進化させることに貢献したいです。 続きを読む

好きを仕事にすることで、感じるやりがいから強い責任感をもって仕事に取り組めると考えるからです。私はカフェのアルバイトにおいて、私が好きで良いと思う商品をお客様に提供し、喜んでもらえることに大きなやりがいを感じました。百貨店業界では、ファッションやコスメなど私の素敵だと思う商品をお客様に提供することを通じて、お客様と感動を共有し、そこにやりがいを見出せます。社会人として生きていく上で、困難なことに立ち向かうことは何度もあると存じますが、このやりがいを持って最後まで成し遂げることができると思っています。 続きを読む