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日本空港ビルデングの本選考対策方法・選考フロー

日本空港ビルデング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本空港ビルデングの 本選考体験記(6件)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
空港を運営している会社様は世の中にいくつかある為、その中でもどうして日本空港ビルデング株式会社がいいのかという理由を具体的に示せるように会社説明動画や今現在羽田空港で取組んでいることを徹底的に調べました。空港は社会インフラサービスを支えるものであり、外部環境に影響されやすいビジネスモデルを構築してることが多いのでコロナ禍での変化も必ずあります。ですので、コロナ前とコロナ禍を経験している現在を比較し、どこを改善していくべきかオ企業目線で考えられるようにしました。私自身、空港は好きで幼少期から何度も足を運んでいたが、羽田空港へは一度も言ったことがなかったのでインターネットで動画を見たり、どうして5スターエアポートを獲得し続けられているのかという理由を徹底的に調べました。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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21卒 最終面接

総合職
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンには参加しておらず会社のことをよく知らなかったので、とにかく会社のことを調べました。実際に面接のなかではグループ会社の具体的な数といった事柄を質問されることもあるようなので、会社のホームページの隅から隅まで目を通し、基本的な会社情報から現在までの歴史的な沿革についても頭に入れました。また、新卒採用のページにある会社紹介のビデオや、グループ会社のそれぞれの採用ページも訪問し、本社だけでなくグループ会社に至るまでとにかく情報を叩き込みました。加えて自分のこれまでの羽田空港との関わりや利用した感想、改善できそうなところなど、個人的なエピソードや意見も準備してから面接に挑みました。ここまで準備しておけば問題ないと思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

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日本空港ビルデングの 直近の本選考の選考フロー

日本空港ビルデングの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. 日本空港ビルデングを志望する理由を教えてください。
A.
羽田空港を起点に多様な方々の歓びや幸せを感じられる瞬間を多方面から作り出したいという想いから、御社を志望致しました。私は家庭環境の影響もあり、多国籍・帰国子女の友人が多い環境下で育ったことからどのような背景を持っている方でも幸せを感じられる場を創出したいという想いが強くあります。その中でも日々、多様性を持った方々があらゆるシーンでご利用され、行き交う空港という場所を起点に空港をご利用される全てのお客様に感動や歓びを感じてもらいたいと思いました。これは、「絶対安全の確立」「顧客第一主義」を徹底して行い、5スターエアポートを6年連続で獲得し続けている御社だからこそ出来る事だと考えております。御社で成長していきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. 日本空港ビルデングを志望する理由を教えてください。
A.
 私は公共性と包括性という2つの軸を基準にして、空港の運営を通した人の移動を支えたいと思い志望しました。第1に、空港という施設は航空輸送の基盤であり、あらゆるビジネスやヒトの移動の起点として重要な社会インフラであることから、非常に公共性の高い空間です。第2に、お客様視点から考える物品販売から社会の重要施設としての保守管理に至るまで、きわめて包括的な事業に携わることができ、総合的に空港運営に関われる点に惹かれました。羽田空港を、株主や地域住民、お客様、従業員といったあらゆるステークホルダーのみなさまにお選びいただける空港に成長させ、空港の運営を通して人の移動をこれからも支えていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

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日本空港ビルデングの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. ◆志望動機を教えてください。また、どのような基準で就職先を選びますか?
A.
【国境の垣根を超えて「人と人」「人と土地」を結ぶ】を基準に就職先を選ぶ中で、日本の「空の玄関」である貴社ではそれが実現できると考える。具体的には、国際線において発着枠が拡大し日本と世界の人の輪を広げるだけでなく、日本人にも安全・快適にとどまらない楽しめる空港旅客ターミナルづくりに挑戦されているからだ。そこで私は「他者の意見に真剣に向き合う」を武器に多様なお客様の情報やニーズを上手に引き出すことで、時代の変化に応じた新しい価値を空港の地に加えたい。特に羽田イノベーションシティを始め開発に注力する貴社であれば、1人1人の想像を超えた価値を空間に創造することができると考え、志望する。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. 自分自身をプレゼンテーション
A.
私の強みは試行錯誤を重ね、困難を克服する挑戦力だ。強みを活かし、単身で米国に行き交友を深めた。米国ではゲストハウスで年も国籍も異なる人と同室で過ごした。同屋の人に積極的に話しかけたが、最初は会話が続かず苦しんだ。会話の継続には相手を深く知るべきと考え、相手の出身国の背景知識を調べ、自ら会話の話題提供を続けた。さらにジェスチャーを駆使し会話を活発化させた結果、徐々に会話が続くようになった。その後もより深い会話ができるよう積極的に寮のイベントに参加し、英語で話す機会を増やした結果、今も連絡をとる仲の友人が9人できた。この強みを活かし、社会に出て困難に当たった際にも試行錯誤を重ねて乗り越えたい。 続きを読む
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公開日:2021年6月28日
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日本空港ビルデングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. 「自己PR してください。~あなたの当社への想いを聞かせてください~」
A.
私は物品販売から施設の保守管理に至るまで多方面で活躍フィールドがある御社で日本と世界、人と人を繋げ、人々の歓びや感動を創出したいです。私は大学生活の中で前向きに様々な経験を積み、自身を向上させました。これらの経験で培ったチャレンジしていく強い心を常に持ち、ニューノーマルにおける新事業展開も行っておられる御社でステークホルダーの皆様の真のニーズを追求し続けたいです。これは日本の玄関口である羽田空港で多くの人々の歓びや感動を生みだせる空間を創造し続けておられる御社だからこそ出来ると考えます。加えて、多様な業務にチャレンジでき、日々成長しいける御社で社会を明るくしたいです。よろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. ソーシャル・インクルージョンには関心があるか
A.
はい、とても関心があります。空港におけるソーシャル・インクルージョンといえば、たとえば「誰でも使用できるお手洗い」の設置が挙げられます。我々は男女二元論的な空間に生きているために実感しにくいですが、男女で分けられたお手洗いを利用しにくいお客様は必ずいらっしゃると思います。空港という施設は、あらゆるお客様に対して歓迎の意志を示し、誰も置き去りにしてはならない空港です。そのため、羽田空港にもこうしたソーシャル・インクルージョンの一環としての「誰でも使用できるお手洗い」の設置が求められているのではないでしょうか。またこうした活動は、株主や投資家のみなさまに対してもソーシャル・インクルージョンを適切に行っているというアピールにもなると思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日
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日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 174億8920万円
従業員数 2,660人
売上高 2175億7800万円
決算月 3月
代表者 横田信秋
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 37.7歳
平均給与 798万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

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