イオンリテールの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

小売業界の中でも、様々な新しいスタイルをお客様に提案し、GMSとして小売業界を牽引する貴社に惹かれて選考に応募させていただいた。貴社は「大黒柱に車をつけよ」の理念をモットーに様々な製品とサービスをお客様に提案している昨今、ネットショッピングの台頭などにより、現在小売業界は大きな過渡期を迎えている。しかし、「大黒柱に車をつけよ」の理念をモットーに、様々な時代の変化を乗り越えてきた貴社であれば、これからもこの先も業界のリーディングカンパニーとして、お客様の生活を支えることができると確信したので、イオンを志望した。 続きを読む

私は人々の暮らしを支える仕事に就いて、自分自身の成長に繋げたいと考え志望しました。 御社は全国各地に展開する総合スーパーとしてお客様の様々なニーズに応え、変化をすることで進化をしてきた企業であるということにとても関心を持ちました。 私はスーパーで大学入学当初より現在までレジ・品出しのアルバイトをしております。その中で日々変化するお客様のニーズに肌身をもって体感してきました。また、お客様から感謝されることでやりがいを感じることが出来ました。 御社においても、アルバイトで培った経験を活かして、まずは現場で業務に携わり、さらに知識を深めていきたいと考えております。その後は現場で得た知識と大学で勉強している化学の知識をを活かして老若男女問わず、さらに暮らし豊かにできる商品開発を行っていきたいと思い、御社を志望しました。 続きを読む

私は、入社後に食品売り場で働きたいと考えています。まずは店舗で「お客さまがブランドの原点」というモットーの元、日々変化するお客さまのニーズがどのようなものかを習得していきたいです。さらに、その店舗ならではの価値と、お客さまのニーズを形にできるような売り場作りを目指していきたいと考えております。具体的には、普段から世の中の流れを察知し、お客さまが何を求めているかを先回りして行動していきたいです。その後は、現場で得た知識と大学で学んでいる化学の知識をもって、年齢・性別問わず、幅広いお客さまの生活をさらにより良いものにできるような商品開発に挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

お客様のニーズを的確に把握して喜んでいただける売り場づくりに挑戦し、お客様、同僚を含め私がかかわるすべての人から信頼を寄せていただける人物になりたいと考えます。私は所属クラブの副部長としての仕事において、他者と信頼関係を構築し協力して仕事に取り組むことの大切さを学びました。特に小売業界ではお客様と近い距離で生活を支えるため、お客様から信頼を得ることは必要不可欠であると考えます。そこで貴社においてはお客様第一の考えのもと職務を確実に遂行し、行く行くは責任ある仕事を任せていただけるよう努めます。また、周囲の方のサポートもできる人材に成長し、チームワークを大切にしながら仕事に取り組みたいと考えます。 続きを読む