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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり休むことができます。ただ、お客様は、土日でも現場があるため、たまに、連絡が来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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マスプロ電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり休むことができます。ただ、お客様は、土日でも現場があるため、たまに、連絡が来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、休みが非常に取りやすい。急な体調不良でも半休などを使うことができた。連休なども取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的自由だった。土日出勤している部署もあったが、そうでない人の方が多かった。ただ、都市部にいたときと、地方ではかなり違いがあるので、会社自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、残業もほとんどない(事業所によると思うが)のでワークライフバランスは取りやすいと思います。また、有給に関しても自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革の指導に沿って残業の低減や有休消化の推進に勤めています。
本社の人は特にフレックスタイムも利用できるので働きやすいと思います。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近働き方改革に本格的に乗り出しており、今後は残業時間の抑制に繋がると思います。
ただ、あくまで制度上の話であり、実際はどのように制度が動き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年度の初めの4月に有給休暇を4日間申請しなければいけないようになっており、仕事がどんなに忙しくても申請した4日間の有給休暇は必ず休むようにな...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについては配属された部署によって大きく違っており、営業所に比べ本社勤務のほうがプライベートを充実させやすい傾向にある。地デジバブル後...続きを読む(全201文字)
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2012年 以前まではある程度、人数がそろっており仕事量にも余裕がありましたが
従業員の総人数の20%の200人近くもリストラがあり、その中に若くて優...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスに関しては部署によりけりだと思います。本社の事務職や開発職は休日出勤に伴う代休消化にうるさいので、こちらに関してはワークライフバラン...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが、フレックス制度を導入しているため、フレックスを活用してプライベートと仕事のバランスを調整している方が多いです。残業も部署によりますが...続きを読む(全160文字)
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休日は毎年126日程度あり、多いほうではないかと思います。また、計画有給休暇制度があり、有給休暇の取得促進が図られています。一部の研究開発部門、営業部門...続きを読む(全157文字)
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水曜日はノー残業日となっていましたが、営業は定時で帰ることはほとんどありませんでした。現場・得意先回りから帰り、夕方からもう一仕事する感じが多かったです...続きを読む(全181文字)
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営業所にもよるのでしょうが、所長が早めに退社する場合は、それにならって早めに帰宅しようと思えば、退社は可能です。ただし、同僚がまだ仕事をしていると、なん...続きを読む(全196文字)
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年末年始、ゴ-ルデンウィ-ク、お盆休み等の長期休暇時、テレビ受信不良対応に備えて、営業所員は、毎日1人、当番制度があります。少人数営業所では、すぐに当番...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、場合によっては、大変と感じるときもあると思いまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普通です。最低限は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの宿泊が安くなるなどありますが、
なかなか、みんなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
このまま働き続けても良かったのですが、
他社も経験してみたいと思い、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナ業界とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後、主力事業のアンテナの成長が、正直あまりない状況ですが、
新規事業として、カメラ・RFIDに注力している点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本、年齢にともなって年収もUPします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価基準や項目はあるが、難易度が高く感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社後、社内講習やマナー講習などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをサポートする雰囲気もありまし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社理由は、地元でも名前が知られている、大きな企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナの技術を活かして、カメラやR...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社には優しい方も多いが、営業部門は、現場でのたたき上げの方が多いため、現場の知識はとても身に付きやすいと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場で、アンテナやカメラを触って、色々とお客様のために提案をできることが、やりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給等の制度があり、本社勤務では守られていたが、地方の事業所単位だとほとんど対応されていなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | マスプロ電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスプロデンコウ |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端山佳誠 |
| 本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
| 電話番号 | 052-802-2225 |
| URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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