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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)
マスプロ電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり休むことができます。ただ、お客様は、土日でも現場があるため、たまに、連絡が来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給、休みが非常に取りやすい。急な体調不良でも半休などを使うことができた。連休なども取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的自由だった。土日出勤している部署もあったが、そうでない人の方が多かった。ただ、都市部にいたときと、地方ではかなり違いがあるので、会社自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、残業もほとんどない(事業所によると思うが)のでワークライフバランスは取りやすいと思います。また、有給に関しても自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革の指導に沿って残業の低減や有休消化の推進に勤めています。
本社の人は特にフレックスタイムも利用できるので働きやすいと思います。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近働き方改革に本格的に乗り出しており、今後は残業時間の抑制に繋がると思います。
ただ、あくまで制度上の話であり、実際はどのように制度が動き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年度の初めの4月に有給休暇を4日間申請しなければいけないようになっており、仕事がどんなに忙しくても申請した4日間の有給休暇は必ず休むようにな...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについては配属された部署によって大きく違っており、営業所に比べ本社勤務のほうがプライベートを充実させやすい傾向にある。地デジバブル後...続きを読む(全201文字)
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2012年 以前まではある程度、人数がそろっており仕事量にも余裕がありましたが
従業員の総人数の20%の200人近くもリストラがあり、その中に若くて優...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスに関しては部署によりけりだと思います。本社の事務職や開発職は休日出勤に伴う代休消化にうるさいので、こちらに関してはワークライフバラン...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが、フレックス制度を導入しているため、フレックスを活用してプライベートと仕事のバランスを調整している方が多いです。残業も部署によりますが...続きを読む(全160文字)
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休日は毎年126日程度あり、多いほうではないかと思います。また、計画有給休暇制度があり、有給休暇の取得促進が図られています。一部の研究開発部門、営業部門...続きを読む(全157文字)
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水曜日はノー残業日となっていましたが、営業は定時で帰ることはほとんどありませんでした。現場・得意先回りから帰り、夕方からもう一仕事する感じが多かったです...続きを読む(全181文字)
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営業所にもよるのでしょうが、所長が早めに退社する場合は、それにならって早めに帰宅しようと思えば、退社は可能です。ただし、同僚がまだ仕事をしていると、なん...続きを読む(全196文字)
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年末年始、ゴ-ルデンウィ-ク、お盆休み等の長期休暇時、テレビ受信不良対応に備えて、営業所員は、毎日1人、当番制度があります。少人数営業所では、すぐに当番...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の考えを行動に移し、実際に実績が上がったときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望担当エリアにならないことも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナ需要も年々落ちているため、コンパクトデジタルカメラやセキュリティー商材でどうにかなるのか疑問である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社理由は、地元でも名前が知られている、大きな企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナの技術を活かして、カメラやR...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みたい日に休める。残業もできない場合はできないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間休を設けて欲しいと思う。1時間休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇を取得できます。有給休暇も取得しやすいです。時間休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とるのに休みたい日の2週間以上前に申請出さないといけないので事前に計画を立て...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生や基本的な制度面は整っていると感じました。業務を通じて多くの経験を積む...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後?)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | マスプロ電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスプロデンコウ |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端山佳誠 |
| 本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
| 電話番号 | 052-802-2225 |
| URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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