この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)
マスプロ電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的自由だった。土日出勤している部署もあったが、そうでない人の方が多かった。ただ、都市部にいたときと、地方ではかなり違いがあるので、会社自体...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、残業もほとんどない(事業所によると思うが)のでワークライフバランスは取りやすいと思います。また、有給に関しても自分の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革の指導に沿って残業の低減や有休消化の推進に勤めています。
本社の人は特にフレックスタイムも利用できるので働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近働き方改革に本格的に乗り出しており、今後は残業時間の抑制に繋がると思います。
ただ、あくまで制度上の話であり、実際はどのように制度が動き、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年度の初めの4月に有給休暇を4日間申請しなければいけないようになっており、仕事がどんなに忙しくても申請した4日間の有給休暇は必ず休むようになっ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについては配属された部署によって大きく違っており、営業所に比べ本社勤務のほうがプライベートを充実させやすい傾向にある。地デジバブル後の...続きを読む(全201文字)
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2012年 以前まではある程度、人数がそろっており仕事量にも余裕がありましたが
従業員の総人数の20%の200人近くもリストラがあり、その中に若くて優秀...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスに関しては部署によりけりだと思います。本社の事務職や開発職は休日出勤に伴う代休消化にうるさいので、こちらに関してはワークライフバランス...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが、フレックス制度を導入しているため、フレックスを活用してプライベートと仕事のバランスを調整している方が多いです。残業も部署によりますが、...続きを読む(全160文字)
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休日は毎年126日程度あり、多いほうではないかと思います。また、計画有給休暇制度があり、有給休暇の取得促進が図られています。一部の研究開発部門、営業部門以...続きを読む(全157文字)
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水曜日はノー残業日となっていましたが、営業は定時で帰ることはほとんどありませんでした。現場・得意先回りから帰り、夕方からもう一仕事する感じが多かったです。...続きを読む(全181文字)
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営業所にもよるのでしょうが、所長が早めに退社する場合は、それにならって早めに帰宅しようと思えば、退社は可能です。ただし、同僚がまだ仕事をしていると、なんと...続きを読む(全196文字)
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年末年始、ゴ-ルデンウィ-ク、お盆休み等の長期休暇時、テレビ受信不良対応に備えて、営業所員は、毎日1人、当番制度があります。少人数営業所では、すぐに当番が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
スキルアップは十分に見込めます、社内研修制度も充実していて、未経験からのスタートでもOJTトライアル研修があるため、安心してスキルを磨けます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもう少し取りやすくしてほしい
現場作業が多くなる時期もあるため、連日現場にて監督をすることもありますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各部署ごとの連携が早く、レスポンスの速さは求められることが多いです。お客様第一主義なので、就業時間後の出張などもたまにあります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手通信事業の取引も多いため、大掛かりなプロジェクトに携われる機会があるため、プロジェクトを納品までできたときにはやりがいを感じます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電気通信に関係する職種のため、取引先に通信会社の大手との案件も多く。プロジェクトを達成したときには達成感があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層(30~40代が少ない?)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業ということもあり、女性が少ないですがその分女性のことを考えた制度が多いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | マスプロ電工株式会社 |
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フリガナ | マスプロデンコウ |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 172億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端山佳誠 |
本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
電話番号 | 052-802-2225 |
URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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