回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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マスプロ電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。最低限は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの宿泊が安くなるなどありますが、
なかなか、みんなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場等によっては休日出勤もあり、振替休日などの制度も整っていないため、実質タダ働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対しては会社が原則として全額負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助含め手当などは基本的に無い。福利厚生などはほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが取りやすかった。また健康診断もしっかりしており、婦人科系の検診なども会社負担で受診することができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスタイム制・計画有休制度など充実していると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は男性の育休を取る方も増えていますが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。20年位前はスポーツカーの貸出しや保養所を利用できましたが、今はどうなんでしょう。また、社員提案制度があり、...続きを読む(全257文字)
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福利厚生についてはしっかりしている方だと思います。
近年では有給休暇も年間4日以上はかならず取らなくてはならないので、部署により有休の調整は大変ですが...続きを読む(全180文字)
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支店、営業所にもよりますでしょうし、担当得意先との関係もあるのでしょうが、基本的に会社の設定する休日は、問題なく取得可能です。但し、得意先主催の展示会が...続きを読む(全167文字)
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リゾートトラスト・エメラルドグリーンクラブ等,会員制施設を利用できますが,抽選で,利用したい日にちに利用できない。
ジョブローテーション制度がありま...続きを読む(全190文字)
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休暇制度として、計画有給制度というものがあり、年度初めに登録した6日間は優先的に取得することができる。福利厚生としては、社外のリゾート会社と会社が法人契...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の考えを行動に移し、実際に実績が上がったときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望担当エリアにならないことも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナ需要も年々落ちているため、コンパクトデジタルカメラやセキュリティー商材でどうにかなるのか疑問である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社には優しい方も多いが、営業部門は、現場でのたたき上げの方が多いため、現場の知識はとても身に付きやすいと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として12万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
ベネフィットポイントの制度があり、基礎ポイントの他に育児や介護のポイントもあります。使える範囲が広いので使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給数は多く、単純計算で月あたり2日以上休むことができる。
男性でも育休取得もできるが、
ある程度人数が多い部署でないと取得は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | マスプロ電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスプロデンコウ |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端山佳誠 |
| 本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
| 電話番号 | 052-802-2225 |
| URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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