平和の本選考対策方法・選考フロー

面接では、事務職の仕事内容や志望動機といった基本的なことを聞かれますが、アピールしてほしいのは、自分が平和の事務職に向いているという所です。向いていると思った一例を挙げ、平和と自分の経験を比べると良いと思います。営業職や開発職とは違い、事務職の面接では話すことも少なく難しいとは思いますが、何とか話を繋げることが出来れば評価してくれると思います。最終面接では事務のトップの方が担当してくれましたが、この人はどういう人なのかをよく見ているように感じました。事務職なので、事務の方と仕事することがほとんどです。一緒に仕事をしていけるような人を探しているような人を探していたのだと思います。一次面接で話している中で「平和のような大きい規模で、、」と話したら、「ここまで大きくして来れたのは現在の社員が精いっぱい頑張ったからだよ。そういうことはあまり他の企業では話さない方がいいよ。」と言われました。気を付けた方が良いと思います。 続きを読む