ディーピーティーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. IT技術で多くの人の生活を支え、社会に貢献したいと考えるため貴社を志望する。この考えは、アルバイト先でIT技術の新システムの導入があり、業務効率化に加え、ITの可能性を感じたことがきっかけだ。その中で、ITで社会発展に貢献したいという想いからIT業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、3つのサービス形態という点です。 特に、日本のものづくり産業に貢献しているのが製造派遣を行うアウトソーシングです。 人材の不足によってものづくりが円滑に回っていない企業様もいるのが現状なので、そのような企業様に対して人材を供給し、日本のものづくりを根幹から支えています。 そのような、人材になりたいと思い志望しました。

A. 「私はエンジニアとしてのキャリア形成を考えたときに、特定の分野に限らず広く深い知識を備えたエンジニアになりたいと考えております。貴社ではエンジニアのアウトソーシングにより様々なプロジェクトに参加できる機会があります。様々な専門知識、モノづくりに対する視点を多様な環境で学びキャリアアップできる環境があると思いできると思い志望しました。」 上記が本文です。会社指定のエントリーシートやリクナビのオープンエントリーシートの利用はなく、大学所定など一般的な履歴書を使用し作成します。面接で志望動機を聞かれることはありませんでした。形式的に書けていれば十分です。面接では課外の活動や、大学での勉強内容を中心に問われます。

A. 私は御社に入社して、既存の枠にとらわれない新しい機能や特長を持った製品を開発し、業界にインパクトを与えるような製品を生み出せる人材を目指しています。これは、「面白いことをしたがる」「負けず嫌い」という私の性格に基づいています。私は学生時代、面白いことを追求しようと、ダジャレについて研究していました。この過程で、他人とは違った柔軟な発想から人を楽しませられるよう常に心がけるようになりました。私のこの枠にとらわれない新しい発想力は、開発を行う上で大きな強みになると考えます。また、私は他人に負けることを嫌い、何事も自分より優れた人がいれば、研鑽を重ねていつか必ず相手を超えたいという思いに駆られます。こうしてモチベーションを高く保てる私の性格は、粘り強く開発を行う上で強みになると考えます。御社は変革を恐れず新たなことに挑戦する気概を強く持った企業であると考えます。そんな御社でこそ、既存の枠に縛られない新たな挑戦が可能であると感じ、志望致しました。

A. 貴社の自身を『色のないメーカー』と表現するほど幅広く取り組んでいる事業内容に魅かれました。私は現在、お客様が直接手に触れる商品すなわちBtoC商品の機械設計または電気設計をやりたいと考えています。私はこれまで様々な対象に興味を持ち、その興味に取り組む過程で興味の対象が変化してきました。同様に技術者になり仕事をしていく中で別の事業に興味が湧いた際、幅広い事業領域を持つ貴社であれば私の人生で興味が変化しても必ずやりたいことが貴社の中にある考えています。これが私の貴社を志望する動機です。

A. 私はエンジニアとしてのキャリア形成を考えたときに、特定の分野に限らず広く深い知識を備えたエンジニアになりたいと考えております。貴社ではエンジニアのアウトソーシングにより様々なプロジェクトに参加できる機会があります。様々な専門知識、モノづくりに対する視点を多様な環境で学びキャリアアップできる環境があると思いできると思い志望しました。

A. ポジティブ 面白いことが好き 負けず嫌い

A. 貴社の自身を『色のないメーカー』と表現するほど幅広く取り組んでいる事業内容に魅かれました。私は現在、お客様が直接手に触れる商品すなわちBtoC商品の機械設計または電気設計をやりたいと考えています。私はこれまで様々な対象に興味を持ち、その興味に取り組む過程で興味の対象が変化してきました。同様に技術者になり仕事をしていく中で別の事業に興味が湧いた際、幅広い事業領域を持つ貴社であれば私の人生で興味が変化しても必ずやりたいことが貴社の中にある考えています。これが私の貴社を志望する動機です。

A. 私の強みは組織全体を俯瞰し、「組織のために尽くせる事」です。この強みは、ボランティアを通して、相手にとって必要なことは何かということを常に意識してきたことで培われたと考えています。 大学時代はボランティア活動を行い、レクリエーションで企画を考える際、子どもたちや入所者の方たちに直接話を聞こうと提案しました。 聞き役に徹し、そこで見えてきた意見をもとに新たなレクリエーションを考えると、企画は大いに盛り上がり、多くの方から感謝の言葉をいただくことができました。 貴社でも相手の意見に耳を傾けて本音を引き出し、組織のために尽くす事で、積極的に仕事内容に取り入れながら、よりよい成果を出せるよう努める所存です。

A. 私にはコンプレックスがあり、それは虚弱体質でした。 しかし，大学でスポーツ科学や解剖学・栄養学について学び，それを活かすことで自身の筋量だけを増加させ，虚弱体質を改善できるのではないかを考えました。そこで，「筋量だけを増加させる」という目標でウエイトトレーニングを始めました。 その結果として，約２０kgの増量に成功しました。ウエイトトレーニングを継続する中で，停滞期に陥ってしまい思うように体重や使用する重量が増えない時期もありました。しかし，そのような時はトレーニングメニューや食事内容，サプリメントの摂取タイミングなどを見直し， 乗り越えるという楽しさもありました。このウエイトトレーニングを通して，学んだことを実践することで、さらに試行錯誤してより良いものにすることを学ぶことができました。

A. 貴社はアウトソーシングを中心とする会社ですが、３の事業の柱があり、企業としての冗長性が同業の会社に比べ高いと感じました。また、最近では農業分野での自社開発製品の開発にも注力し、新製品の開発にも取り組めるチャンスがある環境があると感じました。私は、大学では航空機に関する勉強をしています。貴社は航空機開発の事業にも参加した実績があり、とても魅力的に感じました。今後拡大する航空業界にアウトソーシングという形で関わることが出来るのは大変面白いことであると考えています。貴社には機械系だけではなく、電子、ソフトウェア系のエンジニアも多数在籍しています。様々な事業に参入する中で、その方々ともともに仕事をし、自分の知見を増やし、自己成長する場があると考え志望しました。

A. 私は、2015年国連で採択された「持続可能な開発目標」SDGsをより多くの人に知っていただくためのSDGs global youth innovatorsという学生プロジェクト活動に打ち込みました。その活動の中でSDGsサミットというイベントがありました。私は、ある企業様とで開発したボードゲームの試作品をサミットの参加者に試していただくセッションを担当していました。当日、参加人数に対して用意したボードゲームが不足するトラブルが発生し、1対１で行う予定をチーム戦に変更するように提案することで、この場を切り抜けることができました。この活動を通して、常にまわりの状況を把握し、落ち着いて判断することの大切さを実感しました。また、SDGsサミットでは写真部の腕を買われ写真撮影担当を任されました。撮影した写真は本学のSGDs推進センターのホームページや報告書などに採用していただきました。趣味で続けていた写真をプロジェクト活動で生かすことができました。