回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後から数万円程度のボーナスがもらえる。
業績に応じるが、基本的には4月にも少額のボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
遠鉄システムサービス株式会社
遠鉄システムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠鉄システムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に遠鉄システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社直後から数万円程度のボーナスがもらえる。
業績に応じるが、基本的には4月にも少額のボーナスが出る。
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年功序列制度が根強く残っており、初任給も低めであった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
周りと比べて多いとは思いませんが、残業代等はしっかりと支給されるため残業ありきで普通かと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度社員の主張を受け入れてくれるところがあります。自分でどれだけ会社にアピールできるかが評価のポイントになりますので、そこは努力が必要で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも固定で、ゆっくり仕事をしたい方にはオススメかもしれません。定昇はありますが、ある年齢からなくなったと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度を変えようとはしているが、変わっていない(年功序列)ため、良い意味で安定した年功序列制度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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旧態依然とした体制。半期毎の個人目標も形式のみで評価に反映されているとは思えません。
賞与査定は管理者のサジ加減一つなので
より難易度の高いプロジェク...続きを読む(全154文字)
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・昇格について、明確・透明な基準がないように感じる。年功序列の傾向が非常に強い。
また女性の昇給が難しい(課長・部長クラスの男性と同期の女性が主任であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
自分のタイミングで好きにとれるため、予定がなければ連休も取りやすい。
フレックスの制度もあるため、私用で早く抜けたり、午...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気次第で若手からどんどん仕事に携われる。
客先に出て説明をしたり、改善提案を行うこともできる。
役職以上の仕事も多いが、経験を積む機会が...続きを読む(全229文字)
地元に密着した事業を幅広く展開しているため、地元に貢献したい人には魅力的だと思う。
総合職では幅広い分野に携わることができるため、様々なスキルを磨けると...続きを読む(全114文字)
グループ会社であるため安定した基盤であると感じた。
仕事の属人化が課題であると感じた。続きを読む(全44文字)
近年働き方改革が進んでいると伺った。
入社後数年間は家賃補助が出る。
駅から徒歩数分のところにオフィスがあるため、アクセスは申し分ない。
グループ会...続きを読む(全98文字)
近年改革が進んでいる。1年ほどから年間休日は120日以上になった。内定者面談で伺った話によると、これまでは月に数回、土曜出勤の日があったらしいが廃止(?)...続きを読む(全122文字)
インターンや面接を通じて若手から挑戦できる機会が多いと感じた。
社員の方も言っていた通り、社内の風通しは良いと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフ...続きを読む(全157文字)
遠州鉄道の中での唯一のIT系子会社として、グループ会社を支えることができる。続きを読む(全38文字)
今後グループ会社内でのIoT化やDXの推進をしていく課題が大きい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
元々給与は良いがボーナス偏重であったところ、近年ようやくベアがあり、大幅に基本給が引き上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎月給与がが入ってくる。ボーナスも昇給もないが、交通費だけでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く変わらない。この物価高でも。か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ソニーの人事制度は、個人の役割や成果を重視するジョブ型評価システムが軸となっています。
高水準な給与体系や、成果に応じた手厚いインセンティ...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思う
ただボーナスが少な過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件運と、簡単な案件を数こなしてポイントを稼ぐ人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較して比較的高めで、頑張りや成果がしっかり反映される点は魅力です。厳しい労働環境や上司との相性による当たり外れの大...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与は3年目くらいからまあまあもらえて良かった。昇給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方がいいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなれば必然的に基本給は上がったり、資格取得で更に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はさすがに変わっただ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他人の結婚式を毎週観れる
ほとんど内容が同じだが、感動する式、全く感動しない式、やる意味のある式、やる意味なさそうな式、結婚式に対して様々な...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・一件からインセンティブが発生するので、やりがいはある。
・辞めないようにすぐにリーダーになれるので役職手当が入る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は良いと思っている。徐々にしょうきゅうも見込めてとても良い会社だったと思う。もう少し良く評価してもらいたいと思うこともあったが、とくべつ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 遠鉄システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンテツシステムサービス |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 55億6761万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野智史 |
| 本社所在地 | 〒430-0934 静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1 |
| 電話番号 | 053-452-0708 |
| URL | https://www.ess.co.jp |
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