この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進める上で、社内のたくさんのギャラリー達に囲まれながら仕事を進めなければならない点。...続きを読む(全272文字)
I-PEX株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進める上で、社内のたくさんのギャラリー達に囲まれながら仕事を進めなければならない点。...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己PRが上手な人、上司へのごますりが上手な人はどんどん評価が高くなり出世コース...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にない。世間からすると東証一部上場企業である点は悪くなかった。私の場合、自宅から通勤時間も苦にならない点も良かった。その程度。しかしながら、...続きを読む(全275文字)
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基本的に体系的な教育システムはなかったと思います。OJT中心で先輩の指導を受けて業務に当たる感じです。研修センターに入って研修を受けるようなことはありませ...続きを読む(全162文字)
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給与は若干高めの印象ですが、福利厚生が無いため相殺される印象でした。
かなり古い体質の会社で息苦しい感じがしました。上下関係がはっきりしている会社がいい...続きを読む(全170文字)
会社名 | I-PEX株式会社 |
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フリガナ | アイペックス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 85億2200万円 |
従業員数 | 4,680人 |
売上高 | 590億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土山隆治 |
本社所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 075-611-7155 |
URL | https://corp.i-pex.com/ja |
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