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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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I-PEXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に何かをしようという気概は強く、事業として存続する意思は良くも悪くも異常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が大きい...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前述の通り世界シェア過半数を占めるコネクタから、世界初の全自動半導体樹脂封止装置と社会になくてはならない製品を開発しており、臭いセンサーなどの新分野にも挑...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    また、毎年の様に組織編制で部署が出来ては無くなり、事業部は跨ぎ事業所は変わり…
    全然安定しないのですが、再編に対...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場に左右される為、半導体が落ち込んでる間は赤字になりやすい。
    他の上場企業と比べても企業としての稼ぐ力は低いと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの車関係の仕事にて、昨今の車メーカー的な、ちょっとそれはどうなのという内容があった。機能的に問題ないよう考...続きを読む(全103文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の比率が多くなり、実行部隊の方が少ない為スピード感はなくなった。
    開発品が出ない為、...続きを読む(全200文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2、3年前に社長が病気で亡くなってから、経営陣の手腕はかなり低くなったイメージがある。
    各...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本のメーカーという時点で構造的に詰んでいる。
    売り上げの60%以上が海外なのだから社内のこと...続きを読む(全95文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の製品軸を展開しているため業種としては強みがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はどんどん成長していく会社と考...続きを読む(全128文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるガラケーが、流行った時期には他社では出来ないことをやっていた。
    ノートPCについてもデファクト化しているので技術はある。
    最近は車載...続きを読む(全168文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力を活かして事業展開の幅を広げている。これから先、効果があるのか楽しみである。
    これからも伸びる可能性を秘めている企業と思うが見通しは不...続きを読む(全186文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場していて、自動車関連の事業なのでなかなか安定しています。コネクタ関係で業績を伸ばしているのが最近の頭打ちの感じです。売り上げは年...続きを読む(全187文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模は大きく縮小化はあっても潰れることはないです。新しいことに挑戦していますが充分な時間が無い為中途半端に終わる
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載事業が好調で、某企業のOEM製品の売れ行きが好調である。車載分野ではしばらく売り上げは上がると思われる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一精工全体では成長しているのかな?と思う。ただ他の事業部は全く情報が入ってこない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アイペックス事...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コネクタ業界では技術力の高さで有名。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コネクタは売上が頭打ち。他にも手を広げるが、これからのビジョン...続きを読む(全191文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーからの受注が多く、また製品の品質も高かったため、常に売り上げは年々上がっていた。
    海外メーカーとのビジネスも多く、その為海外拠点...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン業務ではないので、製造、設計、開発、調達、ロジなど、部署間の連携は活発に行われているため、非常に多角的なマインドセットを身に付けること...続きを読む(全282文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の考え方が古く、とても一部上場企業と思えない。
    会社の方針も不明、売上げも年々減ってい...続きを読む(全182文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コネクタ事業より自動車部品事業の部署のほうが業務が忙しく、残業時間も多い状況でした。
    これからは自動車部品事業が伸びると思われます。
    今後の新規事業...続きを読む(全222文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、半導体・射出成型・コネクタ・射出精密成型と事業の柱が多岐に渡っていた為、事業自体は安定していたと思う。但し、国内に多く製造拠点を抱えているため、...続きを読む(全162文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れる。担当業務は周囲で何とかする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてなのか、男性と同じ業務をするのかで変わる...続きを読む(全159文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
    在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
    育休制度なども...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は年間数回程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間残業45H-75Hを交互に繰り返すため毎日3~4Hの残業があり、平日には...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    他部署や他工場の交流は仕事を通じて多くあるためコミュニケーションが楽しくはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の負担が多く...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    今思えば新しい何かを取り入れ挑戦する機会が多く、毎年変化を楽しめる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しくパワハ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノートパソコンやスマートフォン用コネクタが世界シェア過半数を占めているそうです。その他の分野にも大きく貢献する製品を開発しており、海外売上が67%とグロー...続きを読む(全123文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    技術系職種は福岡に集中しており、研究開発は沖縄だそうです。満30歳未満の遠方者は自己負担額1万3千円で独身寮に住めるとのことでした。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    I-PEXの 会社情報

    基本データ
    会社名 I-PEX株式会社
    フリガナ アイペックス
    設立日 2006年11月
    資本金 99億6800万円
    従業員数 1,857人
    売上高 645億4800万円
    決算月 12月
    代表者 小西玲仁
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 458万円
    電話番号 075-611-7155
    URL https://corp.i-pex.com/ja
    NOKIZAL ID: 1137940

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