Ｉ－ＰＥＸの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
育休制度なども...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
●駐車場を利用するだけで500円を給料から天引きされます。仕事をしに来ているのになぜ駐車料金が必要なのでしょうか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生の面は住宅補助(確か31歳までは可)やスキルアップのための学習支援もあり他の中小企業と比較すると手厚いと思う。当時としては業界的にも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生に力を入れてた方がいい。
住宅手当が安すぎる。
国内住宅手当の平均が2万弱くらいだと厚生労働省の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライム企業として一定の水準の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準以上の特段目を見張るような福利厚生はない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大学跡地を改装し事務所を構えた為、ホワイトカラーにとっては良い環境になったのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当など一通りの福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などの補助額はあまり多くなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは４－５ヶ月給料分ですが、一見すると、高いなと感じます。しかし、基本給はびっくりほど低いので、昇給ペースも月額4000円程度ぐらいで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
31歳の誕生日までは独身者であれば借上社宅に1〜2割ほどの負担で住むことができる為、若い人にとっては実所得という面では魅力的
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事考課制度の改革をしたいと考えだしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準と現実評価・実際の結果とのギャップ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は、満足出来る内容と思います。社内制度は、定期的に階層別研修があり、業務に関する事だけではなく、人間関係やコミュニケーション向上や英...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は整っています
交通費は公共機関を使用しての計算の為
燃費の良い車に乗っていればプラスになることも
有給は取りにくいですが理由があれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。
英語学習を会社のお金で受けることができたり、最近では積極的に社内でセミナーなどを開催するようになってきて、社内の人材育成...続きを読む(全201文字)

【良い点】
交通費、住宅手当は支給されます。
クラブ活動もあり、他部署の方と交流することができます。
福利厚生クラブに加入しているため、上手く利用すれば...続きを読む(全199文字)

休暇は規定どおりにあり、週休二日制が守られている。忙しい部署では休日出勤することもあるが、代休を申請し、必ず取得するようになっている。住宅補助は5年ほど...続きを読む(全157文字)

会社カレンダーによるので、祝日も出勤のことが多いです。
住宅補助は、技術系で地方から来ている人にしか出ないです。
食事補助なし。
男性優位の会社で...続きを読む(全156文字)

きっちりとした制度があり安定した会社です。
夜勤もあり生産も忙しいのでお金を貯めるという点では
労働時間に満足できると思います。
休暇制度はあるには...続きを読む(全153文字)

男性は残業が多く休暇を取りにくい雰囲気がある。それに伴い女子社員も休みが
取りにくい雰囲気がある。福利厚生は特に良いとは思わない。また、資格の補助等
...続きを読む(全179文字)