この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っており、部署にもよると思うが、取得開始日や復帰日について当人の希望を聞いてくれる社風のように思う。続きを読む(全65文字)
I-PEX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っており、部署にもよると思うが、取得開始日や復帰日について当人の希望を聞いてくれる社風のように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休後も職場復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は事務方は居ますが、技術職の方は残業も多い為、殆どい...続きを読む(全81文字)
オファー受託者の説明会にて説明をしていたのは2人女性の社員の方であったので女性の働きやすさはあると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休取得は推奨されており、取得している人も多い。また、女性の管理職を増やそうとする動きもあり、これからに期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得して復職できるため働きやすい環境だと思う。近年、女性の活躍できる環境整備に力を入れているとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
薬品を多用するので健康面に害が出やすい仕事からは外して貰えます。
トイレなどは業者が掃除してくれるのでわりと綺麗です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性役職もいらっしゃいますし、むしろ女性役職者のほうが仕事ができ、頼りになる方が多いです。 育休制度がしっかり定められていますし、女性通し仲が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も少数だが出てきて、主任、係長レベルも増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州の人間が多いからか、男尊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スッタフ部門は働きやすいです、完全土日休みになります。工場部門は土日の休日出勤することがありますので、休みをとるの難しいです。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に年齢層が高く男性の方が多い。あまり若い女性社員は少ないと思います。
部門により土曜日等の休日出勤があり、なかなか休み難いかもしれません...続きを読む(全178文字)
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育児休暇を取得された女性社員もいる。育児休暇取得後に復帰しなかった女性社員もいる。
会社の拠点が九州だから(?)なのか「男尊女卑」は風潮として強く感じた...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇も近年取る人が増えてきました。
キャリアアップがない代わりに、転勤がなく田舎特有というのか
男性優位な雰囲気で、それなりの無理ない仕事も...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はそこそこ。産休・育児休暇もちゃんと取れるようですが既婚者の割合は少なく若い子・未婚者の比率が高い。
それ以外はすべて派遣・パートで賄われている...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって懲戒や注意の通達があり、様々な問題が明るみに出ている。
良くも悪くも昭和の考えを持っている人が管理職に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減を目指しているのはいい事だと思うが、基本給が低いので生活に困る人が多い印象を受けている。
人が辞めて仕事は...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生に力を入れてた方がいい。
住宅手当が安すぎる。
国内住宅手当の平均が2万弱くらいだと厚生労働省の調...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、毎年の様に組織編制で部署が出来ては無くなり、事業部は跨ぎ事業所は変わり…
全然安定しないのですが、再編に対す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材育成教育にも力を入れているため、貫禄はありながらも穏やかな上司が多かったと思います。 一昔前はパワハラが横行していた時期もありましたが、今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業より上の企業のため、潰れることは無い。また、社員全体のレベルが高く年数が経つにつれ確実に実力が身につく。研修もあり徐々にスキルが身につ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ホワイトな企業かどうか不安だったが、休みもしっかりあり(年間休日118日+有休)、残業代も15分単位ではあったが確実に支払われる。
給与に関し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プライム企業として一定の水準の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準以上の特段目を見張るような福利厚生はない。持...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、理由も聞かれないためライフワークバランスは非常に取りやすい。
また休日の日数もここ数年で増加し、総務人事の努力で働きやすさは...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、仕事の負担は部署によってかなり違うため、厳しくない場所では低年収でも安定した仕事として納得できるかもし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
会社名 | I-PEX株式会社 |
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フリガナ | アイペックス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 85億2200万円 |
従業員数 | 4,680人 |
売上高 | 590億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土山隆治 |
本社所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 075-611-7155 |
URL | https://corp.i-pex.com/ja |
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