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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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I-PEXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全24件中24件表示

I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も自分で考えてやってみるという体制です。失敗して自分で学び、成長していく体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップを実施したり、メンター制度を取り入れたりしていて、少しでも閉鎖的な空気感を無くそうと努めていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修はもちろん、先輩がメンターとしてついてくれます。少数精鋭で協力し合っている雰囲気がありました。続きを読む(全53文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
去年まではアカデミーという新卒の新入社員を対象にした研修制度がありましたが2年でなくなりました。
基本的にはOJ...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修では詳しく自社の事を学び、資格も取れる環境であると言っていた。続きを読む(全33文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りとのコミュニケーションがとれて、ファシリテーション能力があればどんどん成長する。最近は、OJTでなくちゃんとした教育を実施した上で実務に...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実しており、自分が受けたい研修を選択して受けれる。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTによる教育になる...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
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I-PEXの過去の選考データから就活会議AIで分析

I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げれば若くても任せてもらえる風土がありスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、社会人研修自体は充実しているが、部署の仕事についての研修制度はまちまちで部署によって差が大...続きを読む(全227文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTが主になる。
社内で定期的に勉強会があり、知見を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の講習会やセミナー...続きを読む(全179文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、社外研修は充実しています。希望すれば高確率で受講出来ます。受講料も基本は無料です。キャリアアップには必要な内容な研修が多いのですご...続きを読む(全177文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績評価制度はあるが、書き方と上司との事前相談により既定の評価になるようにされる。実績が悪い人は悪くなり過ぎないように、良い人はそれなりに。...続きを読む(全185文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、自分はかなりスキルアップ出来た方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも述べたが、上司の当たりハズレが大...続きを読む(全189文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取りたいなら取らせてくれるのでそれはとてもいいところだと思う。
スキルアップを目標とし上の会社に行きたいと言う人には、キャリアを積むと...続きを読む(全184文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多くて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤もあり得るののですが断りたくてもなかなかそうはいきませんので、やめるこ...続きを読む(全186文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体系的な教育システムはなかったと思います。OJT中心で先輩の指導を受けて業務に当たる感じです。研修センターに入って研修を受けるようなことはありま...続きを読む(全162文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課により大きく環境が異なるため一概には言えないが、望めば好きな仕事をやらしてもらえるし、やりがいはある。ここで身に付けた知識はそれぞれの分野で役立つがな...続きを読む(全151文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーへのキャリアアップ研修もあります。
社内独自で勉強会を開き、一人一人課題を与えられてスキルアップしています。
就業時間内で勉強会もありますし...続きを読む(全170文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場に向けた準備に関する業務で、未経験にも関わらずいろいろと経験させてもらい、転職後もかなり活かせている。残念だったのが、社内に仕事ができる人があまりい...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなりある。安全面の研修から専門分野まで各種。あと会議がやたら多い。それらで時間を削られる上に仕事は常に納期に追い立てられるのでよほどの自己スケジ...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月6日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは、正直、社外では役にたちませんでした。
転職活動中、面接を受けた会社で、何度も、「たいした技術も知識もないのに技術者と言えるね。。。...続きを読む(全202文字)

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全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

I-PEX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍してる人は多くいると思います。
また、日本人だけでなく外国人も活躍できているので、グローバルさはあると思います。続きを読む(全68文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と夜勤をこなせばそれなりの給料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司により左右されると思いますが、基本は年功序...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じることはできませんでしたが、その人にあった部署で働ければやりがいを感じることはできると思います。続きを読む(全61文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多くあり、それらをこなさないと給料が安い。
そこが大変だと感じたので転職を、決意しました。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給は取りやすいと思います。
家族の行事やイベント事で有給を使う人が大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部門...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口顧客に依存しているとは思いますが、基本的には安定していると思います。
なんだかんだ需要があるのか、常に忙しくしていました。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の人事の方がとても親切な方で、こちらの事情を汲み取っていただき先回りして対応してくださって助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初聞いていなかった仕事内容が大半でしたが、やってみると面白かったので、個人的には新しい知見が広がったなと思いながら仕事をやっていました。
...続きを読む(全148文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみなさんいい人たちでした。会社もコミュニケーションをとりやすい環境づくりを配慮してオフィスを改装していたので。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、自分はバックオフィス系だったこともあり、基本的には残業時間は少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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だいわ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 部長クラス 契約社員

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【良い点】
仕事内容は幅広いため色々なスキルが身に着けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務以外の仕事もあるため業...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも積極的に仕事を振る職場風土であった。ただし、会社の規模が大きくなったので、ジョブローテーションが進んでいなかったことが難点。続きを読む(全72文字)

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シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

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ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)

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旭電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や管理職の方々と距離が近いのは良いところです。喫煙所ではたくさんの管理職の方々が談笑しています。研修はほぼ無いですが、やって慣れるの社風...続きを読む(全168文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

I-PEXの 会社情報

基本データ
会社名 I-PEX株式会社
フリガナ アイペックス
設立日 2006年11月
資本金 99億6800万円
従業員数 1,857人
売上高 645億4800万円
決算月 12月
代表者 小西玲仁
本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 458万円
電話番号 075-611-7155
URL https://corp.i-pex.com/ja
NOKIZAL ID: 1137940

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