この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年まではアカデミーという新卒の新入社員を対象にした研修制度がありましたが2年でなくなりました。
基本的にはOJT...続きを読む(全97文字)
I-PEX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年まではアカデミーという新卒の新入社員を対象にした研修制度がありましたが2年でなくなりました。
基本的にはOJT...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りとのコミュニケーションがとれて、ファシリテーション能力があればどんどん成長する。最近は、OJTでなくちゃんとした教育を実施した上で実務にあ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTによる教育になるの...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げれば若くても任せてもらえる風土がありスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、社会人研修自体は充実しているが、部署の仕事についての研修制度はまちまちで部署によって差が大き...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTが主になる。
社内で定期的に勉強会があり、知見を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の講習会やセミナーに...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、社外研修は充実しています。希望すれば高確率で受講出来ます。受講料も基本は無料です。キャリアアップには必要な内容な研修が多いのですごく...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績評価制度はあるが、書き方と上司との事前相談により既定の評価になるようにされる。実績が悪い人は悪くなり過ぎないように、良い人はそれなりに。
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、自分はかなりスキルアップ出来た方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも述べたが、上司の当たりハズレが大き...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取りたいなら取らせてくれるのでそれはとてもいいところだと思う。
スキルアップを目標とし上の会社に行きたいと言う人には、キャリアを積むと言...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代が多くて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤もあり得るののですが断りたくてもなかなかそうはいきませんので、やめること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に体系的な教育システムはなかったと思います。OJT中心で先輩の指導を受けて業務に当たる感じです。研修センターに入って研修を受けるようなことはありませ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課により大きく環境が異なるため一概には言えないが、望めば好きな仕事をやらしてもらえるし、やりがいはある。ここで身に付けた知識はそれぞれの分野で役立つがなか...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セミナーへのキャリアアップ研修もあります。
社内独自で勉強会を開き、一人一人課題を与えられてスキルアップしています。
就業時間内で勉強会もありますし、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場に向けた準備に関する業務で、未経験にも関わらずいろいろと経験させてもらい、転職後もかなり活かせている。残念だったのが、社内に仕事ができる人があまりいな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はかなりある。安全面の研修から専門分野まで各種。あと会議がやたら多い。それらで時間を削られる上に仕事は常に納期に追い立てられるのでよほどの自己スケジュ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけたスキルは、正直、社外では役にたちませんでした。
転職活動中、面接を受けた会社で、何度も、「たいした技術も知識もないのに技術者と言えるね。。。」...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業より上の企業のため、潰れることは無い。また、社員全体のレベルが高く年数が経つにつれ確実に実力が身につく。研修もあり徐々にスキルが身につ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな企業かどうか不安だったが、休みもしっかりあり(年間休日118日+有休)、残業代も15分単位ではあったが確実に支払われる。
給与に関し...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム企業として一定の水準の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準以上の特段目を見張るような福利厚生はない。持...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、理由も聞かれないためライフワークバランスは非常に取りやすい。
また休日の日数もここ数年で増加し、総務人事の努力で働きやすさは...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは業績によって波があるものの、業績が悪い時も一定の額は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、仕事の負担は部署によってかなり違うため、厳しくない場所では低年収でも安定した仕事として納得できるかもし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っており、部署にもよると思うが、取得開始日や復帰日について当人の希望を聞いてくれる社風のように思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に左右される為、半導体が落ち込んでる間は赤字になりやすい。
他の上場企業と比べても企業としての稼ぐ力は低いと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休後も職場復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は事務方は居ますが、技術職の方は残業も多い為、殆どい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が1分単位で発生するので残業した分はしっかりと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが目標を設定しても業務過多...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | I-PEX株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイペックス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 85億2200万円 |
従業員数 | 5,007人 |
売上高 | 590億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土山隆治 |
本社所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 075-611-7155 |
URL | https://corp.i-pex.com/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。