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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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I-PEXの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は年間数回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
年間残業45H-75Hを交互に繰り返すため毎日3~4Hの残業があり、平日には...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内にジムやサークルなどがあり、楽しく過ごすことができると思います。続きを読む(全34文字)

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日が休みなのでプライベートの時間が確保しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近年末年始休暇、GW休暇は6日程度あるの...続きを読む(全100文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時は納期調整しやすい。定時で帰ってもいい。有給申請を拒否されることはまず無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人とそうで...続きを読む(全104文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、理由も聞かれないためライフワークバランスは非常に取りやすい。
    また休日の日数もここ数年で増加し、総務人事の努力で働きやすさ...続きを読む(全148文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前までは有休を申請する際に理由を記載する必要があったが、今は無くなった。
    計画有休として、有休が付与された月に5日分申請しないといけない...続きを読む(全236文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はスポットで多め。日を跨いでなどは無い為無茶な事は無いのだが、事業所によっ...続きを読む(全83文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎて1週間に1回しか定時で上がれない。
    大型連休は休める時...続きを読む(全132文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得がかなりできて、とても良いです。かなり良心的で良いと思います。言えば休ませてくれるのはもちろん、その後も特に問題なく過ごせます。その...続きを読む(全126文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと昔前までは残業も多く、有休も取りにくかったが、現在は働き方改革を進めており、有給取得時に理由を聞かれることもなく取得可能。また在宅勤務や...続きを読む(全133文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形式上では土日休みの完全週休二日制が謳われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産部署に配属されると、夜勤は勿論ある事と休日出...続きを読む(全142文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職ならば、有給申請は取りやすいですが、でも皆はほとんど消化していない。女性は時短勤務、育児休暇などの制度を使えるので、女性にとってはいい...続きを読む(全224文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今時点では在宅勤務が強く推奨されている為、在宅勤務ができる部署であればほぼ会社に行かずとも済む体制になっている
    またそういった部署は自然と業...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・毎週水曜日は定時であがることができる(ノー残業デー)
    ただし、部署によってはそのノー残業デーが形骸化されているところもある。
    ・土日祝日出...続きを読む(全242文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りたい時に取れる。また、休日出勤をした場合も必ず代休を取得するように管理されている為、そのあたりは安定している。
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はちゃんと支払われます。給与面では地方では良い方だと感じています。スキルアップも図れ、望んだ業務内容であれば不満になることはないのでは...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く有給も理由があれば取りやすいです。部署次第でしょうが冠婚葬祭があれば取りやすい気はします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本休み。休日出勤しても代休がしっかりもらえる。残業も36協定を守ろうという動きがある。コンプライアンス遵守をうたっているだけあって、...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代も出ますし地方勤務にしては給与面も悪くはないです。技術職としてキャリアアップもできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部署はまあまあ柔らかい、残業は職種と担当内容により、結構異なるです。しかし、管理部門といっても、30時間ぐらいは通常です。また、顧客企業...続きを読む(全363文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多く、平日は仕事だけの毎日なりますが土日は毎週ほとんど休みです。
    部署によっては異なります。
    また、最近はクラブ活動、イベント等も行っ...続きを読む(全186文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場以外の拠点は有給休暇の申請はしやすいからプライベートの予定は立てやすい。
    残業時間は45時間を超えなければ特に何も言われないので生活残業...続きを読む(全191文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業所や部署の配属にかなり左右されますが、私の場合は定時退社が基本で、上司の方より早く帰っても特に何か言われたり手伝うことはないか聞くよう強...続きを読む(全348文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署は毎月の残業が平均で40時間程度でしたが、
    会社全体が週休完全2日制であり、土日が確実に休める点は良いと思います。
    年に数回休日出勤...続きを読む(全309文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間有休や計画有休といったものが導入検討され始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが技術部門では、基本定時が22...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に何かをしようという気概は強く、事業として存続する意思は良くも悪くも異常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が大きい...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れる。担当業務は周囲で何とかする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてなのか、男性と同じ業務をするのかで変わる...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
    在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
    育休制度なども...続きを読む(全183文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今思えば新しい何かを取り入れ挑戦する機会が多く、毎年変化を楽しめる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しくパワハ...続きを読む(全125文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署や他工場の交流は仕事を通じて多くあるためコミュニケーションが楽しくはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の負担が多く...続きを読む(全106文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノートパソコンやスマートフォン用コネクタが世界シェア過半数を占めているそうです。その他の分野にも大きく貢献する製品を開発しており、海外売上が67%とグロー...続きを読む(全123文字)

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前述の通り世界シェア過半数を占めるコネクタから、世界初の全自動半導体樹脂封止装置と社会になくてはならない製品を開発しており、臭いセンサーなどの新分野にも挑...続きを読む(全98文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取れやすい。理由も聞かれない。カフェテリアプランで飛行機代とかホテル代に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポイント数は8...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月10〜15程度、有休消化率も高い、リモートワークも進んでいる。ワークライフバランスでは、かなり高い位置にいると思う続きを読む(全69文字)

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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
    それを超える場合、理由が必要でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全86文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
    私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    I-PEXの 会社情報

    基本データ
    会社名 I-PEX株式会社
    フリガナ アイペックス
    設立日 2006年11月
    資本金 99億6800万円
    従業員数 1,857人
    売上高 645億4800万円
    決算月 12月
    代表者 小西玲仁
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 458万円
    電話番号 075-611-7155
    URL https://corp.i-pex.com/ja
    NOKIZAL ID: 1137940

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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