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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

I-PEX株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

I-PEXの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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I-PEXの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

この投稿でわかること
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価をパソコンに入力するのですが、入力する期間が短すぎるため自己評価のために残業することになることもある続きを読む(全74文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地域差もあると思うが平均より高いと感じた。特に住宅補助の面は大きく固定費が少なく済んで良かった。ボーナスにその年によるが2ヶ月分を切る...続きを読む(全111文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は自己評価と上長の評価で決まる。自己評価で低い人、高い人がいるが、高い評価をつければその分高い評価を得られる。逆に、目標を高く持っていて...続きを読む(全136文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば評価されて結果的に給料は上がって行く、色々な部署をまわって経験を積めばそれなりに評価されると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業削減を目指しているのはいい事だと思うが、基本給が低いので生活に困る人が多い印象を受けている。
    人が辞めて仕事...続きを読む(全211文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績によって波があるものの、業績が悪い時も一定の額は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社に比べて...続きを読む(全154文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位で発生するので残業した分はしっかりと貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが目標を設定しても業務過...続きを読む(全219文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回賞与が貰えるのがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司が判断するのだが、上司によってちゃんと見て評価する人と自分に合...続きを読む(全97文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのように頑張ったかではなく何年頑張ったかが重要になっています。
    それまでのキャリアや、貢献度が重要で、突発的に結果を残してもあまり評価され...続きを読む(全362文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしはらわれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合と比べてもとても低い給与水準。
    最初に前職の3分の2の給料を提示さ...続きを読む(全128文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与評価が年に2回、昇給評価が年に1回あり、上司と面談する。賞与については基本支給月数に評価が良ければ+0.1~0.2程度追加される。支給月...続きを読む(全148文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コネクタ・自動車部品を社内一貫生産出来る所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が多数あり、各それぞれで統一感が無い。続きを読む(全69文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代を含めると満足はできる。続きを読む(全21文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎回少額ではあるが上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧であり目標設定がしにくい。会社自体の目標が不明確なた...続きを読む(全95文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に気に入られると早い段階で出世できる。
    具体的な評価制度がない為、アピール出来る人にはそれなりの評価をしてくれる。
    最近は若手の給与ア...続きを読む(全209文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に気に入られるとどんどん出世できる。
    自由度が高くやりたいことが有ればやらしてくれると思う。
    最近は若手の年収に力を入れてる模様なので...続きを読む(全182文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はつく。昇給も必ずある。ボーナスも割と良いので悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、一応基準を会社が策定し...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度があった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己PRが上手な人、上司へのごますりが上手な人はどんどん評価が高くなり出世コー...続きを読む(全257文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅の会社負担が大きく1万円程度の個人負担で住めるため、独身者で尚且つ31歳までであれば可処分所得は悪くない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代は満額出る
    ・こんなコロナの世の中でも、ボーナスはしっかりと出るところ。昨年は夏冬合わせて5ヶ月分以上出ている。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年きちんと昇給はあり、いい人で10,000円以上は昇給している。年収は残業していないと他社と比較して非常に低い。残業制限などで生活が苦しく...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応、目標管理の達成度をベースに査定される仕組みにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほんの少しずつしか上がらない...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べると賞与は多いです。
    また、消化率、工数、直感率を数字にしているため実力を誤魔化せないのは良かったと思います。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    59件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤は年間数回程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間残業45H-75Hを交互に繰り返すため毎日3~4Hの残業があり、平日には...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れる。担当業務は周囲で何とかする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてなのか、男性と同じ業務をするのかで変わる...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に何かをしようという気概は強く、事業として存続する意思は良くも悪くも異常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が大きい...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
    在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
    育休制度なども...続きを読む(全183文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署や他工場の交流は仕事を通じて多くあるためコミュニケーションが楽しくはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の負担が多く...続きを読む(全106文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今思えば新しい何かを取り入れ挑戦する機会が多く、毎年変化を楽しめる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しくパワハ...続きを読む(全125文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノートパソコンやスマートフォン用コネクタが世界シェア過半数を占めているそうです。その他の分野にも大きく貢献する製品を開発しており、海外売上が67%とグロー...続きを読む(全123文字)

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前述の通り世界シェア過半数を占めるコネクタから、世界初の全自動半導体樹脂封止装置と社会になくてはならない製品を開発しており、臭いセンサーなどの新分野にも挑...続きを読む(全98文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的安定していると思います。大手企業であれば、どこも大きな差はない印象です。また、持株会に加入できる点はメリットといえるでしょう。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の中ではままもらっている方。35まで社宅が1万で住め、交通費支給、残業の割に給料が非常に高いのが特徴
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当あり家族と子供を養っている社員としては大変ありがたく感じる
    また それに準じて 住宅手当 住居手当も毎月もらっていた
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが全てに対し、よくある昭和の年功序列が強い社風、風通しが悪く、上が実務に干渉しない以上ミドル層が好き放題...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
    去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が悪くなければ年ごとに時給や給料が少し上がっていく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の営業さんが変わり評価の方法が変わっ...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    多田電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    I-PEXの 会社情報

    基本データ
    会社名 I-PEX株式会社
    フリガナ アイペックス
    設立日 2006年11月
    資本金 99億6800万円
    従業員数 1,857人
    売上高 645億4800万円
    決算月 12月
    代表者 小西玲仁
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 458万円
    電話番号 075-611-7155
    URL https://corp.i-pex.com/ja
    I-PEXは2006年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,857人で、売上高は645億4800万円になります。平均年収は458万円で、従業員の平均年齢は39.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1137940

    I-PEXの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。