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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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I-PEXの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな企業かどうか不安だったが、休みもしっかりあり(年間休日118日+有休)、残業代も15分単位ではあったが確実に支払われる。
給与に関...続きを読む(全219文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低1日出社だが在宅で仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と実務に若干ズレがあった。
また、出社での在宅...続きを読む(全167文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場に根付いた企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は京都なのだが、メインで稼働しているのが福岡県小郡市なので、地域に...続きを読む(全128文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。世間からすると東証一部上場企業である点は悪くなかった。私の場合、自宅から通勤時間も苦にならない点も良かった。その程度。しかしながら...続きを読む(全275文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性の見込める大企業であり、学歴をあまり問わない実力主義。新しい人事評価制度や勤怠管理もどんどん導入を行っていくフットワークの軽さ。
【気...続きを読む(全178文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、福利厚生、研修は行っている。
ボーナスが4.5など高いが基本給が安い。製造と技術のパワーバランスが悪く、技術の言いなりのため加工難易...続きを読む(全227文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、「自社一貫製造」を標榜しているものの、(他の事業部は分かりませんが)私...続きを読む(全201文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・管理系の職種については、ピンポイントで該当の人材を募集している印象が強く、職種で仕事を選びたい方にとっては希望の場所に行きやすいかと思...続きを読む(全189文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にはこの会社に入りたいという意思が固まった。入社後には仕事の面白みや達成感、任される事に対する会社への信頼は高まった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い。変な人間関係はない。
周りがのどかな田園もあり、落ち着く。
協力する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全184文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、これから成長する企業という紹介があったことです。本社が京都にあり、拠点が山梨や海外等あり、転勤が不安でしたが、拠点は福岡であり、多くの...続きを読む(全183文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は若干高めの印象ですが、福利厚生が無いため相殺される印象でした。
かなり古い体質の会社で息苦しい感じがしました。上下関係がはっきりしている会社がい...続きを読む(全170文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境/課により大きく異なる。オフィスが新しく綺麗で空調の利いた課もあれば、古いオフィスもある。
仕事内容/それぞれがスペシャリストであり、一人いな...続きを読む(全180文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた社内的には和気藹々とした部署です。
自分から望めば色々なセミナーにもいけます。
1点問題があるとすれば、売れ筋製品を担当すると
残業時間が...続きを読む(全161文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けたときは、面接官が7人程いて、かなりの圧迫面接でした。
入社して二週間程の社会人研修がありますが、実務研修はほぼなく、
やって憶えるという...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署や他工場の交流は仕事を通じて多くあるためコミュニケーションが楽しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が多く...続きを読む(全106文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思えば新しい何かを取り入れ挑戦する機会が多く、毎年変化を楽しめる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しくパワハ...続きを読む(全125文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ノートパソコンやスマートフォン用コネクタが世界シェア過半数を占めているそうです。その他の分野にも大きく貢献する製品を開発しており、海外売上が67%とグロー...続きを読む(全123文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前述の通り世界シェア過半数を占めるコネクタから、世界初の全自動半導体樹脂封止装置と社会になくてはならない製品を開発しており、臭いセンサーなどの新分野にも挑...続きを読む(全98文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術系職種は福岡に集中しており、研究開発は沖縄だそうです。満30歳未満の遠方者は自己負担額1万3千円で独身寮に住めるとのことでした。続きを読む(全66文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内にジムやサークルなどがあり、楽しく過ごすことができると思います。続きを読む(全34文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修はもちろん、先輩がメンターとしてついてくれます。少数精鋭で協力し合っている雰囲気がありました。続きを読む(全53文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
●駐車場を利用するだけで500円を給料から天引きされます。仕事をしに来ているのになぜ駐車料金が必要なのでしょうか...続きを読む(全218文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日が休みなのでプライベートの時間が確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近年末年始休暇、GW休暇は6日程度あるの...続きを読む(全100文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多すぎる。出張が多すぎて、プライベートの時間を犠牲にしてる。海外展開したから仕方ない部分ではありますが...続きを読む(全102文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

I-PEXの 会社情報

基本データ
会社名 I-PEX株式会社
フリガナ アイペックス
設立日 2006年11月
資本金 109億6800万円
従業員数 4,651人
売上高 645億4800万円
決算月 12月
代表者 土山 隆治
本社所在地 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4
平均年齢 39.3歳
平均給与 458万円
電話番号 075-611-7155
URL https://corp.i-pex.com/ja
NOKIZAL ID: 1137940

I-PEXの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。