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I-PEX株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I-PEXの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、I-PEX株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にI-PEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I-PEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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I-PEXの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな企業かどうか不安だったが、休みもしっかりあり(年間休日118日+有休)、残業代も15分単位ではあったが確実に支払われる。
給与に関...続きを読む(全219文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低1日出社だが在宅で仕事ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の内容と実務に若干ズレがあった。
    また、出社での在宅...続きを読む(全167文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場に根付いた企業である事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は京都なのだが、メインで稼働しているのが福岡県小郡市なので、地域に...続きを読む(全128文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。世間からすると東証一部上場企業である点は悪くなかった。私の場合、自宅から通勤時間も苦にならない点も良かった。その程度。しかしながら...続きを読む(全275文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性の見込める大企業であり、学歴をあまり問わない実力主義。新しい人事評価制度や勤怠管理もどんどん導入を行っていくフットワークの軽さ。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代、福利厚生、研修は行っている。
    ボーナスが4.5など高いが基本給が安い。製造と技術のパワーバランスが悪く、技術の言いなりのため加工難易...続きを読む(全227文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力は確かにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、「自社一貫製造」を標榜しているものの、(他の事業部は分かりませんが)私...続きを読む(全201文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・管理系の職種については、ピンポイントで該当の人材を募集している印象が強く、職種で仕事を選びたい方にとっては希望の場所に行きやすいかと思...続きを読む(全189文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時にはこの会社に入りたいという意思が固まった。入社後には仕事の面白みや達成感、任される事に対する会社への信頼は高まった。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い。変な人間関係はない。
    周りがのどかな田園もあり、落ち着く。
    協力する雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全184文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    入社を決めたのは、これから成長する企業という紹介があったことです。本社が京都にあり、拠点が山梨や海外等あり、転勤が不安でしたが、拠点は福岡であり、多くの...続きを読む(全183文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    給与は若干高めの印象ですが、福利厚生が無いため相殺される印象でした。
    かなり古い体質の会社で息苦しい感じがしました。上下関係がはっきりしている会社がい...続きを読む(全170文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    労働環境/課により大きく異なる。オフィスが新しく綺麗で空調の利いた課もあれば、古いオフィスもある。
    仕事内容/それぞれがスペシャリストであり、一人いな...続きを読む(全180文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 電子部品設計 正社員

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    私のいた社内的には和気藹々とした部署です。
    自分から望めば色々なセミナーにもいけます。
    1点問題があるとすれば、売れ筋製品を担当すると
    残業時間が...続きを読む(全161文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    面接を受けたときは、面接官が7人程いて、かなりの圧迫面接でした。
    入社して二週間程の社会人研修がありますが、実務研修はほぼなく、
    やって憶えるという...続きを読む(全156文字)

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    I-PEXの 他のカテゴリの口コミ

    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤は年間数回程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間残業45H-75Hを交互に繰り返すため毎日3~4Hの残業があり、平日には...続きを読む(全103文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れる。担当業務は周囲で何とかする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてなのか、男性と同じ業務をするのかで変わる...続きを読む(全159文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
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    求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に何かをしようという気概は強く、事業として存続する意思は良くも悪くも異常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が大きい...続きを読む(全308文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
    在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
    育休制度なども...続きを読む(全183文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    他部署や他工場の交流は仕事を通じて多くあるためコミュニケーションが楽しくはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の負担が多く...続きを読む(全106文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    今思えば新しい何かを取り入れ挑戦する機会が多く、毎年変化を楽しめる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しくパワハ...続きを読む(全125文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノートパソコンやスマートフォン用コネクタが世界シェア過半数を占めているそうです。その他の分野にも大きく貢献する製品を開発しており、海外売上が67%とグロー...続きを読む(全123文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

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    【良い点】
    報酬はかなりしっかりといただいている状況です。思っていたよりしっかりと高水準であると思います。また、年功序列はある程度ありつつ、実力も少しは...続きを読む(全182文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    一つの職場の中にも個人差はあり、感じ方も人それぞれだと思うので一概には言えないが、真面目にやれば周りのフォローも受けられると思う。続きを読む(全71文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

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    住電機器システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は普通に多い。部署によるがだいたい30時間程度が普通。もちろん、業務量は人それぞれなので早めに帰っている人もいる。続きを読む(全65文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    I-PEXの 会社情報

    基本データ
    会社名 I-PEX株式会社
    フリガナ アイペックス
    設立日 2006年11月
    資本金 109億6800万円
    従業員数 4,651人
    売上高 645億4800万円
    決算月 12月
    代表者 土山 隆治
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 458万円
    電話番号 075-611-7155
    URL https://corp.i-pex.com/ja
    NOKIZAL ID: 1137940

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