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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋三越のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

名古屋三越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.4

名古屋三越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋三越の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社名古屋三越の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各主要部署のキーマンとのコネクションがあれば比較的スムーズに仕事を回すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例無き企画に関...続きを読む(全197文字)

株式会社名古屋三越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサバティブな風土であるがゆえに従業員の労働時間、休日に関してはしっかりとしている。専門性が必要な難易度の高い業務内容はほとんど無く他業種か...続きを読む(全188文字)

株式会社名古屋三越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業であるがゆえに、対外的体裁は重視しているようで、(ブラック体質と言われないよう)ワークライフバランス、サービス残業、休日完全取得など労...続きを読む(全198文字)

株式会社名古屋三越の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する店や部署によって差が大きくある。各個人のやる気と上にいる上司の能力も大いに影響される。
出来ない上司の下だと、肝心な時に逃げたり、責任転嫁をした...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

名古屋三越を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
会社はホワイト企業だと思います。休みも多いし、残業も少ないです。
ただ業務内容は同じことの繰り返しになるので、不動産業界の理解を深めたいという...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年3月2日
回答者:

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
主任になると裁量が増えて仕事を貰う側から仕事を与える側になる。
ただし、人手不足の店舗だと品出しに追われる日々になる。
売上数字に関しては少な...続きを読む(全393文字)

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名古屋三越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋三越
フリガナ ナゴヤミツコシ
設立日 2009年10月
資本金 5000万円
従業員数 830人
売上高 576億5200万円
決算月 3月
代表者 椎野聡
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号
電話番号 052-252-1111
NOKIZAL ID: 2596896

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