この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2003年ごろから給与体系に「年俸制」を導入。当初の主旨は出来る人には厚く(給与を多く)ということであったが、導入本来の目的は「いかに給与を削るか(減らす...続きを読む(全205文字)
富士急行株式会社 報酬UP
富士急行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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2003年ごろから給与体系に「年俸制」を導入。当初の主旨は出来る人には厚く(給与を多く)ということであったが、導入本来の目的は「いかに給与を削るか(減らす...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナス査定に関しては公出や増務などの協力度とかはあまり関係ないみたいです。基本的に基本給の一ヶ月分みたいですが気に入られたりゴマスリなどで上乗せしてるみ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容、残業は結構ある方ですが、総合職正社員の年俸を考えると、この労働時間は我慢の範囲かなと思います。
ただ、関連会社の社員の場合は、労働量に比べ給与...続きを読む(全193文字)
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賞与については、前期、後期と別れていて、前期は試用期間中とのことなので、それほど
多くなかったが、後期はしっかりと貰えた。
賞与に関しては評価制度の導...続きを読む(全168文字)
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典型的な年功序列系会社です。
ほとんどの社員(正社員であれば)登用試験が何年かおきにありますので、それをもとに昇進しますが、さまざまな資格取得等を自ら推...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世界遺産であり日本の象徴である富士山の麓での仕事は他の企業では味わえない唯一無二性を感じることが出来る。インバウンドのお客も多く、語学力に自信...続きを読む(全189文字)
乗り物の企画やイベントの企画に携わり、その乗り物の事故率が低く抑えられると楽しんで貰えることにやりがい続きを読む(全51文字)
小型遊園地の存在も高まっており、絶叫系を強みとする遊園地といかに魅力の差を広げられるかが課題続きを読む(全46文字)
基本的には現場配属から始まり、乗り物や遊園地の裏側を知る。富士急鉄道やバスも無料で乗ることが出来る続きを読む(全49文字)
年間休日は100日であり、その他に慶弔休暇などがある続きを読む(全26文字)
お客様をアミューズメントで楽しませるという気持ちが強いので、特にエキスパート部門の人は明るい人が多い続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っておらず、自ら考えながら仕事を進める必要があるが、手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インバウンド増加による収益性の向上が続く。インフラを抑えているため、ある程度の安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属の場合、年間休日が確保されているが子会社に出向となった場合、子会社の勤務制度が適用されることから本社勤務者...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)
エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 507億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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