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【人間性重視、誠実な対応が鍵】【16卒】メニコンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.615(京都大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の京都大学の先輩が書いたメニコンの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、メニコンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社メニコンのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 京都大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

マイナビ合同説明会(4月) → 説明会(5月) → テストセンター(5月) → 1次面接(7月) → 適性検査(7月) → 研究所見学+最終面接(8月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

人間性をかなり重視している企業だと思いました。クレペリン検査を何年もずっと採用試験に課していることや、研究所見学の際にお話させていただいた社員の方が皆同じような雰囲気をもった方だったことからそのように感じました。ですから、正直に誠実に答えることを大切にして面接に臨むことが重要だと感じました。面接対策本に載っているような回答を非常に嫌う企業ではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

落ち着いた雰囲気で、真面目そうな方が研究職では多かったと思います。ただ真面目なだけでなく、面接官の方との会話の中で、強い芯があるところを見せることができるかどうかが大事だと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

テストセンターでかなり絞られたようなので、対策はしっかりした方がいいと思います。メニコンのテストセンターはSPIではなく、SHLのGABというものなので注意が必要です。

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メニコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メニコン
フリガナ メニコン
設立日 1957年7月
資本金 33億7900万円
従業員数 4,221人
売上高 1161億9200万円
決算月 3月
代表者 川浦康嗣
本社所在地 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3丁目21番19号
平均年齢 38.2歳
平均給与 555万円
電話番号 052-935-1515
URL https://www.menicon.co.jp/

メニコンの 選考対策

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