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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキスパートパワーシズオカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキスパートパワーシズオカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキスパートパワーシズオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキスパートパワーシズオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エキスパートパワーシズオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エキスパートパワーシズオカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した教育と大手の企業への派遣実績。課長級以下の管理職の方の親しみやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず何人も派遣先が...続きを読む(全146文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には正社員での募集と書いてあり、待遇もそれ程悪くなかった。
が、実際に面接を受けると契約社員...続きを読む(全238文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみて、以下の事が求人票と全く違った。
・勤務地本社のはずが、全く違う会社に派遣社員...続きを読む(全184文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日120日と大企業に派遣されるというところに惹かれて入社しました。
確かに入ってみると様々な会社と契約を結んでおり、自分で希望の職場をあ...続きを読む(全223文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、上司がしっかりしている部署なら物も言えるし、対等に向き合って話しあえるので状況によっては意見も通りやすいとは思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
電子部品設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が気に入ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は丁寧でお客様扱いで派遣の味方だと言っていたが、入ってみると手の平返し...続きを読む(全417文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった休みがしっかり取れると言った点、また部活動の強さがとても感じられました。職場の雰囲気もまとまった、人数なので良好。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として病院内のヘルパーで入らせていただいたのですが、営業さんによりますが、全体的には丁寧で親身になって相談に乗って頂けます。どちらかというと、製造...続きを読む(全168文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エキスパートパワーシズオカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みで有給も自由に取れることが多い。
GW.夏休み、冬休みの休みは基本的に多めなことが多い。続きを読む(全59文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に勤めれる可能性がある。
休みは余程なことがないがぎり自由に取得できる。
土日は基本的には休み。
残業代もしっかり出る。
CADの研修...続きを読む(全184文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員と比べたら、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても、ほぼ一生懸命派遣先の会社で下っ端を続ける...続きを読む(全187文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は派遣に出るので大手の企業でも働くチャンスがある。≒やりがいや面白みはその企業での仕事による。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全118文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からしっかりアピールすれば評価に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に上がっていき、上がり幅も大きくないので優秀な人...続きを読む(全87文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)

エキスパートパワーシズオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキスパートパワーシズオカ
フリガナ エキスパートパワーシズオカ
設立日 1984年1月
資本金 5000万円
従業員数 884人
売上高 36億円
決算月 3月
代表者 伊海剛志
本社所在地 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17番5号
電話番号 055-934-5051
URL https://eps-corporate.jp/
NOKIZAL ID: 2142395

エキスパートパワーシズオカの 選考対策

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