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株式会社エキスパートパワーシズオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキスパートパワーシズオカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキスパートパワーシズオカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキスパートパワーシズオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキスパートパワーシズオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エキスパートパワーシズオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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エキスパートパワーシズオカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社のマネージメントを目指すなら教育や資格の補助があり良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でいるかぎり、給与...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した教育と大手の企業への派遣実績。課長級以下の管理職の方の親しみやすさ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私に限らず何人も派遣先...続きを読む(全146文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には正社員での募集と書いてあり、待遇もそれ程悪くなかった。
    が、実際に面接を受けると契約社...続きを読む(全238文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社してみて、以下の事が求人票と全く違った。
    ・勤務地本社のはずが、全く違う会社に派遣社...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日120日と大企業に派遣されるというところに惹かれて入社しました。
    確かに入ってみると様々な会社と契約を結んでおり、自分で希望の職場を...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、上司がしっかりしている部署なら物も言えるし、対等に向き合って話しあえるので状況によっては意見も通りやすいとは思う。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 電子部品設計 非正社員

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    【良い点】
    仕事内容が気に入ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は丁寧でお客様扱いで派遣の味方だと言っていたが、入ってみると手の平返...続きを読む(全417文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    まとまった休みがしっかり取れると言った点、また部活動の強さがとても感じられました。職場の雰囲気もまとまった、人数なので良好。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ヘルパー 非正社員

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    派遣社員として病院内のヘルパーで入らせていただいたのですが、営業さんによりますが、全体的には丁寧で親身になって相談に乗って頂けます。どちらかというと、製...続きを読む(全168文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エキスパートパワーシズオカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があること、資格試験はお金を出してくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
    ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えて成長できる人には向いていると思う。職場の人とのコミュニケーションも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金をか...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいので、ワークライフバランスはしっかりできると思う。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあります
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不況でなければ、年々売り上げは上がっていて安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先がある一定の企業に偏っているため、さ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルが明確になっている。また定期的に見直しが入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本役職にならないと基本給だけでは他社に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社から与えられるミッションをこなす事で評価はあがるため派遣先であまり良い評価でなくとも昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつけられると思った。
    休みが多い。
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
    一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
    物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
    ​柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の中が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日残業3時間以上は当たり前。
    新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

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    株式会社アールアンドケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー分野に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

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    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくもわるくも大きい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    エキスパートパワーシズオカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エキスパートパワーシズオカ
    フリガナ エキスパートパワーシズオカ
    設立日 1984年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 884人
    売上高 36億円
    決算月 3月
    代表者 伊海剛志
    本社所在地 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17番5号
    電話番号 055-934-5051
    URL https://eps-corporate.jp/
    NOKIZAL ID: 2142395

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