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みずほ東芝リース株式会社

みずほ東芝リースの本選考対策方法・選考フロー

みずほ東芝リース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ東芝リースの 本選考体験記(30件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
金融業界について調べ、その中でもリース業界とはなんのためにあるのか、何をしているのか、今後の展望など業界について調べた。その中でもこの会社はリース会社と、メーカーの子会社にあたるので、親会社との関わりや、子会社にしかできない事業展開や強みについて詳しく調べた。他のメーカー系リース会社(三井住友トラストパナソニックファイナンス、シャープファイナンス、リコーリースなど)との比較もし、強みを探していった。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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みずほ東芝リースの 直近の本選考の選考フロー

みずほ東芝リースの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. みずほ東芝リースを志望する理由を教えてください。
A.
〇〇に行って△△という問題点を肌で感じた。これを解決するためにリース会社で働きたいと考えている。リース会社は日本企業の約90%以上が利用しているため多くの企業の成長や挑戦を支えることができると考えている。また、銀行とは違い、モノを介したファイナンスなので顧客企業に適した提案ができる点に魅力を感じた。加えて、東芝というメーカー大手の子会社×みずほリースの子会社ということで親会社の様々なノウハウを活かしながら業務ができることに興味をいだいた。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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みずほ東芝リースの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
ゼミナールで二つのことに取り組んだ。一つはビジネスコンテストに着手したこと。○○に関するものと○○という二つのコンテストを同時期に進めた。専門家の方に話を伺い、夏季休暇中もキャンパスに集まり試行錯誤を重ね、両方とも一位を獲得することができた。もう一つは研修したことである。企業で働く方と会い直接話を聞くことからでしか感じることのできないことを吸収した。大学生として考えられない課題があることを学び、就職活動に大きな影響があった研修だった。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
やり抜く力に自信があります。私は大学入学時より「給付奨学金の獲得」という目標を立て、学業に注力しました。目標達成のために取り組んだのが、2年次より数人の同級生と行った 勉強会です。勉強会を通じて自身が抱える苦手分野について、互いに教え合うことで、理解を深めると共にモチベーションを高め合いました。一方で、自身においても、毎日3時間以上勉強するスケジュールを組み、目標から逆算して計画的に勉強を進めました。その結果、3年次に学部内5名の成績上位者を対象とする給付型奨学金を獲得することができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは、相手の考えを尊重しながら同じ目標を目指すために行動できる「協調性」です。それは学生時代に打ち込んだゼミの経験において現れていました。ゼミの活動がリモートになったことで、チーム内のスケジュール調整や温度感の調整に苦労をしていました。そこで、メンバーそれぞれに学業やアルバイトなどゼミ以外の優先順位を聞き、その中でできる業務の分担を行いました。加えて、ゼミの時間以外でもオンラインでミーティングを開き、話し合う時間を定期的に作りました。また、ゼミ内のプレゼン大会で優勝するというチームの目標を立てました。その結果、チームの雰囲気が良くなり、目標であったゼミ内のプレゼン大会で優勝することが出来ました。この経験を通じて、チームワークの大切さとチームで協力することの重要性を学びました。貴社でもこの協調性を生かして、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築したいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年7月28日
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みずほ東芝リースの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己㏚(強み)について
A.
私の強みは挑戦することと、どんな困難にも冷静に判断し打ち勝つことだ。これは○○というビジネスコンテストにおいて発揮された。このコンテストでは○○を求められ、○○を提案した。案を詰めていく中で、二つの問題が生じた。一つは、問題にしていることの理解が乏しい点。これはアンケートを取ることで解決した。もう一つは、運営可能な事業であるかという点である。私たちが提案した○○では、法律に制限があったので、それらを自ら学ぶことで乗り越えた。結果、最優秀賞を獲得することができた。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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みずほ東芝リースの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
第一に金融業界について知ること。銀行、信託銀行、証券、生命保険、損害保険、クレジットカードなど金融業界の中にも様々な業界がある中で、それぞれの役割や事業内容を理解しておくことが重要。なぜほかの業界じゃないのという質問は絶対にされる。 第二にリース業界について深く知ること。リース業界には銀行系、商社系、独立系というようなすみわけがあるが、それぞれの特徴について知る必要がある。そのうえで企業分析を行い、他社との比較をすることが不可欠。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一回も質問に対して言葉が出てこないということがなかったこと。当たり前かもしれないが、業界分析や企業分析をしっかりやったからこその結果だと思っている。また、入社後にやりたいことなども現実味のあることを言えたことが良かったと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業だからこその対策というものは何もない。ただ他の企業と同様に、業界分析や企業分析、中期経営計画などから今後力を入れていく領域など様々なことを調べることはした。あとは等身大で挑むこと。その方が人間味があってよい評価につながると思う。 続きを読む
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みずほ東芝リースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほ東芝リース株式会社
フリガナ ミズホトウシバリース
設立日 1998年4月
資本金 15億2000万円
従業員数 268人
売上高 954億3800万円
決算月 3月
代表者 西山隆憲
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号
電話番号 03-5253-6700
URL https://www.toshiba-lease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569033

みずほ東芝リースの 選考対策

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