ＮＴＴ・ＴＣリースの本選考対策方法・選考フロー

大学時代所属していた〇〇を研究するゼミ活動でのグループワークで、○グループの中の投票で1位をとった経験があります。その中で大変だったことはグループ内で意見が割れることがあったことでした。このような時、私は課題に求められている方向性をもう一度考え、論点を戻すように働きかけました。その結果、論点が明確になったことで、課題の制作をスムーズに行うことができるようになったのではないかと考えており、人を巻き込むときのコミュニケーションの重要性を理解することができました。 続きを読む

アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善に取り組んだ経験です。私が働く店舗は当時、料理提供の遅延率がエリア内１２店舗中、１２位という課題がありました。この課題の要因は何点かあったのですが、一番大きな要因として、キッチンメンバーの調理マニュアルの定着の低さがありました。私は課題の改善をするには、メンバーのマニュアルの定着率を上げる必要があると考え、メンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行いました。その結果、確認テスト導入から半年で、料理提供の遅延率をエリア内１２位から５位に改善することが出来ました。 続きを読む

私は、挑戦する企業をサポートすることで、社会へインパクトを与えたいという理由で貴社を志望しています。具体的に、貴社は元公社のグループ会社としての信頼性、さらにファイナンス・リース事業で増収増益を続ける東京センチュリーとの業務提携会社としての安定性があり、さらに飛行機や船舶などの大型リース案件にも積極的に取り組んでいる点で、大規模な案件の仕事ができるのではないかと考え貴社を志望させていただきました。 続きを読む

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善です。私が働く店舗は当時、料理提供の遅延率がエリア内１２店舗中、１２位という課題がありました。この課題の要因は何点かあったのですが、一番大きな要因として、キッチンメンバーの調理マニュアルの定着の低さがありました。私は課題の改善をするには、メンバーのマニュアルの定着率を上げる必要があると考え、メンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行いました。その結果、確認テスト導入から半年で、料理提供の遅延率をエリア内１２位から５位に改善することが出来ました。 続きを読む

一つは業界です。私は挑戦する企業をサポートすることで、社会へインパクトを与えたいという理由で御社を志望しており、それがあっていると考えております。もう一つは会社の雰囲気です。金融業界は固い側面だけでなく、コミュニケーションが活発である雰囲気で働きたいと考えております。もう一つは会社の信頼性です。貴社は元公社のグループ会社としての信頼性、さらにファイナンス・リース事業で増収増益を続ける東京センチュリーとの業務提携会社としての安定性があり、取引先からの信頼が厚いのではないのではないかと考えました。 続きを読む

私がリース業界を志望している理由は、お客様の挑戦を支え、成長に貢献したいという思いを実現させるためです。 私の母が会社を立ち上げる際、「リースのお陰で初期費用が抑えられて便利」と私に何度も話をしていました。この経験からリースの存在を知り、「カネとモノの両面から、企業の課題解決や挑戦を後押しできる点」という唯一無二さに魅力を感じました。カネとモノの両面からお客様を挑戦や成長を支えることのできるのはリース業界だけだと考えています。そんなリース業界であれば、先ほど申し上げた想いをお客様に非常に寄り添いながら、実現できると考えたため、リース業界を志望しております。 続きを読む