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NTT・TCリース株式会社

NTT・TCリースの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NTT・TCリースの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NTT・TCリースの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年10月2日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年10月1日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

NTT・TCリースの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NTT・TCリースの本選考は、エン... 続きを読む(全127文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて情報が共有されるため、... 続きを読む(全176文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職(全国勤務型)
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • グループディスカッション
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職(全国勤務型)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全2件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • グループディスカッション
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年4月、6月
内定
2026年2月

NTT・TCリースの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

8.4 倍

就活会議に登録されている26,587件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

NTT・TCリースの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

NTT・TCリースの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全111文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

NTT・TCリースのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

NTT・TCリースの 本選考対策

志望動機

NTT・TCリースの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の内定者は、生活を支える財・サ... 続きを読む(全164文字)

総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. NTT・TCリースを志望する理由を教えてください。
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総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NTT・TCリースを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(全国勤務型)

27卒 / 立教大学 / 男性

Q. NTT・TCリースを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(全国勤務型)

24卒 / 北九州市立大学 / 男性

Q. NTT・TCリースを志望する理由を教えてください。

A. 「お客様の挑戦を支え、成長に貢献したい」という想いを実現したく、御社を志望します。 私は母の影響でリースという存在を知り、「カネとモノの両面から、企業の課題解決や挑戦を下支え出来る点」という唯一無二さに魅力を感じ、リース業界を志望しています。 中でも貴社は、NTTグループと東京センチュリーの両社からの出資によって、生まれた企業であるため、両社の強みが融合していると考えています。そんな御社であれば、国内外のお客様の挑戦、成長をより強力にサポート、下支え出来ると考えたため、御社を志望します。

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総合職(全国勤務型)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NTT・TCリースを志望する理由を教えてください。

A. 私はモノとお金を組み合わせたサービスを提供し、多様な業界と人々と関わり、挑戦を支えることのできるリース業界を志望しています。中でも貴社のNTTと東京センチュリーの基盤をもとに多様な視点からお客様のニーズにあわせた提案ができる点に魅力を感じています。社員座談会の際にNTT・TCリースの営業マンとして営業した際にNTTの基盤から話を聞いてもらいやすいということを教えてもらいました。この点から、多くの企業の方に話を聞いてもらえる機会が増えより多くの分野の方を支えられると考え志望しました。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

NTT・TCリースのESでよくある質問 AI要約

当社志望... 続きを読む(全100文字)

総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR(200文字)
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総合職(全国勤務型)

27卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. 自己pr
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総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社の志望理由を教えてください(200文字以内)
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総合職(全国勤務型)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他社選考状況

A. 住友三井オートサービス株式会社  リコーリース株式会社  芙蓉総合リース株式会社  三井住友トラストパナソニックファイナンス株式会社 みずほリース株式会社 

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総合職(全国勤務型)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 私の強みは目標達成力です。私は◯◯部に所属していますが、選抜チームに選ばれず悔しく来年こそは選ばれたいと思い、2つの事を行いました。1つ目は苦手な技を中心に帰宅後自主練習しました。2つ目は人前でも緊張しないよう公園で練習しました。その結果、選抜チームに選ばれることが出来ました。入社後もこの強みを活かし貴社の業務に貢献したいです。

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すべての通過ESを見る

面接

NTT・TCリースの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

NTT・TCリースの本選考面接は、... 続きを読む(全150文字)

総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 動画による個別フィードバックを導入しようと思った理由は何ですか。
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総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ガクチカについて詳しく教えてください。また、その取り組みで最も苦労したことは何ですか。
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総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的エピソードを交えて話してください。
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総合職(全国勤務型)

24卒 / 駒澤大学 / 男性

Q. 就職活動の軸を3つ教えてください。

A. 一つは業界です。私は挑戦する企業をサポートすることで、社会へインパクトを与えたいという理由で御社を志望しており、それがあっていると考えております。もう一つは会社の雰囲気です。金融業界は固い側面だけでなく、コミュニケーションが活発である雰囲気で働きたいと考えております。もう一つは会社の信頼性です。貴社は元公社のグループ会社としての信頼性、さらにファイナンス・リース事業で増収増益を続ける東京センチュリーとの業務提携会社としての安定性があり、取引先からの信頼が厚いのではないのではないかと考えました。

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総合職(全国勤務型)

24卒 / 駒澤大学 / 男性

Q. なぜこの会社、業界を志望したのか

A. 私は、挑戦する企業をサポートすることで、社会へインパクトを与えたいという理由で貴社を志望しています。具体的に、貴社は元公社のグループ会社としての信頼性、さらにファイナンス・リース事業で増収増益を続ける東京センチュリーとの業務提携会社としての安定性があり、さらに飛行機や船舶などの大型リース案件にも積極的に取り組んでいる点で、大規模な案件の仕事ができるのではないかと考え貴社を志望させていただきました。

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NTT・TCリースの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

人物重視の採用を行っており、自分の... 続きを読む(全162文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析と企業研究が鍵とな... 続きを読む(全182文字)

総合職(全国勤務型)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(全国勤務型)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 2

総合職(全国勤務型)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(全国勤務型)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

リース業界は同じような事業を行っているため差別化が最も重要です。他の企業と比較してなぜこの会社なのかというのを明確にし言語化できるようにしておくと面接もスムーズに進めると思います。いろんな方の話しを聞くのが一番早い手順だと思うので、説明会に参加し質問を積極的にすることで自分の悩みや疑問点を解消しつつ、なるほど!と思う回答を頂くことができると思います。他の方の意見にもありますが、選考結果が遅いですが一喜一憂せずに頑張ってほしいです。

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総合職(全国勤務型)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

まずアドバイスできることは2つあります。まず一つ目は、パーソナルな質問に対してきちんと中ん日をして答えられるようにしておくことです。この企業は人物重視の要素が非常に強いため、学生時代のことがよく聞かれます。なので、自己分析を行い、きちんと答えられるようにしておきましょう。もう一つは他社との差別化です。なぜNTT・TCリースなのかも選考を通して間違いなく聞かれるため、企業研究をしっかりとし、答えられるようにしておきましょう。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

NTT・TCリースに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全9文字)

NTT・TCリースの 本選考体験記をステップから探す

NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,200人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 近藤 禎一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
電話番号 03-6455-8511
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
NOKIZAL ID: 3158594
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。