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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの本選考対策方法・選考フロー

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 本選考体験記(12件)

22卒 2次面接

営業
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
三井住友トラストグループとパナソニックグループの銀行×メーカーのonlyone企業というスローガンの通り、金融の資金面とメーカーの持つ技術力を組み合わせているのが強みの企業である。リースの中でも4つの事業を行われていて、カードやローンといったtoCの事業にも携われるのが特徴的です。リース業界のしくみはもちろん、この会社だからこその特徴を調べておく必要があると思います。また、面接の間に任意の座談会を設定してくださるのでそこでミスマッチを防ぐために情報を仕入れて、それを面接で話すことで入社意欲が高いことを示すことができるのではないかと思う。2次面接でキャリアプランについて聞かれたので、考えておく必要がある。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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21卒 2次面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
リース業界は競合とやることが似ているため、他の企業との違いを明確にすること、内定を出した時にこの企業を選ぶという熱意を志望動機によってを伝えることが重要である。その際に、リース業界は「銀行系」「独立系」「メーカー系」「その他」と分かれるので、それぞれの強みを押さえて、整理することは重要である。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社は「銀行×メーカー」の「only one 企業」であるため、他の競合との差別化は比較的容易であるため、「HP」や「説明会」で「銀行×メーカー」のメリットをまとめておくと良い。また、この企業は珍しくエントリーシートの段階から「ホールセール(提案営業)」「ベンダーリース・クレジット・ファイナンス(販売金融営業)」のどちらか一方を選択しないといけないため、始めから決め置く必要があり、面接でも確認されるため、業務内容の理解が必要不可欠である。この企業の企業研究は「説明会」による情報は「HP」と比べて内容が濃く、企業のメリットがわかりやすく説明されているため「説明会」を主に企業研究を行った。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 直近の本選考の選考フロー

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスを志望する理由を教えてください。
A.
私は個別塾講師のアルバイトで生徒の大学受験を担当し、生徒の挑戦を支え共に成長する事にやりがいを感じました。そこでお金とモノから企業の挑戦を支え、社会貢献に携わることができるリース業界を志望しています。 その中で貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は銀行とメーカーを掛け合わせたオンリーワン企業であることです。幅広い業界の企業に対してより最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じました。2点目は、四つの事業を展開されている点です。個人から法人のお客様に幅広いサービスに携われる中で、広い知見を吸収できる環境に魅力を感じました。そこでは私の強みである傾聴力を活かし、お客様の潜在課題に対してもソリューションを提供して付加価値を提供していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスを志望する理由を教えてください。
A.
私は就活の志望軸が二つあります。1つ目は「自分商品とすること」2つ目は「様々な業界と関わることが出来ること」です。よって、「金融業界」を志望しています。また、金融業界の中でも「モノ」による提案でより直接的な提案が出来ると考えたため、「リース業界」を志望しています。中でも御社を志望する理由は、御社は大手ファイナンス企業で「銀行×メーカー」という特徴を持っている唯一の企業です。よって、「豊富な基盤」を持っています。また、三井住友トラスト・グループ、パナソニック・グループの一員であることから、「グループの総合力」を持っている。これらを活かすことで、御社でならお客様に対して幅広いソリューションの提案が出来ると考えています。よって、私の理想の働き方が実現できると考えているため御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの エントリーシート

25卒 本選考ES

全国勤務総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください
A.
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公開日:2024年10月11日
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25卒 本選考ES

全国勤務総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)
A.
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公開日:2024年9月25日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか?またその経験の中で得たことを教えてください。
A.
○○でのアルバイトです。日商が100万円を超えるほど混雑する店舗だったため、接客時間を短くしつつ丁寧な接客ができるよう、2つの取り組みを行いました。1つ目は、提供している料理の知識を身に付けたことです。お客様から質問を受けた際、即座に対応できるよう、休日に店舗へ足を運び、全てのメニューを食べました。お客様目線での食事を経験すると共に、美味しい食べ方や味を学びました。2つ目は外国人のお客様にも時間をかけることなく対応できるよう、メモを作ったことです。これらの取り組みから、接客時間を短くしつつ、丁寧な接客ができるようになりました。この経験を通し、自ら考え行動する力を身に付けることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. あなたらしさを発揮して、当社でチャレンジしたいことは何ですか
A.
私は多種多様な業界や人に関わり企業を資金面から支えていきたいと考えています。 会計基準の変更や銀行の低金利政策などでリース業界の国内市場は伸び悩んでいることを知りました。 しかし、だからこそリースの枠を超えて、様々な分野にチャレンジできると感じ、リース業界を志望します。中でも、貴社はグループ力、不動産事業・航空機事業への強み、BPO事業社会へのさらなる出資など挑戦する姿勢に魅力を感じました。そんな貴社で、顧客に満足していただける提案やスキームを生み出したいと考えます。そこで、私がアルバイト経験で培った「思いやりに基づいた行動力」を活かし、顧客の抱える問題を発見し解決へと導きます。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 最も困難だった経験はなんですか?
A.
自身の大学受験で、内部推薦を辞退して外部受験を行った経験です。私は中高大一貫校に通っており、エスカレーター式で附属大学に進学できる立場で、その中でも成績が上位だったため内部推薦で附属大学の希望する学部を自由に選択できました。しかしながら人生に1度しかない現役卒業のタイミングで挑戦をしたいと思い、当時の憧れであった関西学院大学の受験を決意し、内部推薦を辞退して外部受験を行いましたその際、塾に行かずに自身で参考書を買いながら勉強を行うことを条件とすることで当初反対してくれた親を説得しました。 高校では内部進学者が約9割で授業の進むペースが遅かったため、自分の立ち位置を把握するために模試を受け、進度や不足している分野を確認しました。その分野に対して参考書と問題集を進め、月、週、日に計画を立てて実行した結果、第1志望の関西学院大学に合格することが出来ました。 質問)自身で受験を行ったことに後悔はありませんか? 回答)全く後悔はありません。受検を決意したこと、そして成功したことで自信を持つことが出来ましたし、なによりも仲間に新しく出会うことができて良かったです。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. あなたの長所を教えてください。
A.
私の長所は「課題に対して適切な提案が出来ること」です。この長所を活かして、ゼミ志望者選考する際、生徒による志望者の面接を企画しました。企画した理由は、ゼミが楽しくないという理由で同期の生徒が辞めてしまい、悲しい思いをしたため、新ゼミ生はゼミを楽しめる生徒であるほうが良いと考えたためです。ゼミを楽しめる生徒を集めるために、ゼミの生徒でゼミを楽しむために必要な能力を3つ考えました。論理性、協調性、主体性だ。よって、私は論理性を見るために1人でテーマに対して意見を述べさせること、協調性と主体性を見るためにグループワークを行うこと提案しました。そして、ゼミの生徒の賛成を得て実現させました。結果、現在、新ゼミ生は辞めていません。なので、私の長所は私の長所は「課題に対して適切な提案が出来ること」です。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 内定者のアドバイス

25卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 全国勤務総合職
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内定に必要なことは何だと思うか
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2
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 全国勤務総合職
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 全国勤務総合職
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 全国転勤型総合職
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 全国勤務総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 945人
売上高 2813億5200万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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