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昭和リース株式会社

昭和リースの本選考対策方法・選考フロー

昭和リース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

昭和リースの 本選考体験記(12件)

22卒 2次面接

営業系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は、ホームページを中心に行いました。様々な社員さんのメッセージのページもあり、企業の実態を知ることができます。調べておいて役に立ったことは、ホームページにおける「PROJECT」のページです。ここでは、各社員さんがどのような業務を行い、成果を上げてきたのかといったことが具体的に記載してあります。実際に面接では、「ホームページで印象に残っていることはありますか。」といった質問があり、回答をする際にある社員さんのエピソードが役に立ちました。また、有益だった情報サイトは、ワンキャリアです。過去にどのような質問をされたのかを予め知っておくと安心ですし、選考対策にもなるので、見ておいて良かったと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

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20卒 2次面接

総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
昭和リースの企業分析として、私は3つの事を行いました。1つ目は会社について調べること。2つ目は競合分析を行うこと。3つ目は出資している新生銀行について調べることです。 1つ目の会社については昭和リースの仕事内容や社員の働き方、会社が今後何をしようとしているのかを調べました。2つ目の競合分析では他社の仕事内容を調べて、昭和リースとの違いを明確にしました。リース業界は大枠で見ると仕事内容がほとんど同じなので、より調べる必要がありました。3つ目の新生銀行については、昭和リースの経営状況が会社の業績だけでなく、出資してくれている新生銀行の業績も関わると思っていたからです。新生銀行の経営が明らかに怪しければ昭和リースにも影響すると思ったので調べました。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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昭和リースの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(リース・ソリューションビジネスコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2026卒 本選考(リース・ソリューションビジネスコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接

昭和リースの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 昭和リースを志望する理由を教えてください。
A.
リース業界の中でも御社を志望する理由は3つあります。1つ目は、非常に風通しの良い会社で、若手であってもアイデアを存分に発信できるからです。ホームページを拝見したのですが、渋谷さんという方が実際にそのように仰っていました。一方、私は個別塾講師やテニスサークルのイベント係として過去の施策にとらわれず裁量を持って主体的に課題解決を行いやりがいを感じた経験がありまして、御社は理想の環境であり、そのような環境下で仕事をしていきたいと考えました。2つ目は、商品やサービスに加えて営業としての提案力が活かせるからです。実際に枡田さんが営業での提案力によってお客さんから感謝の言葉をいただく際にやりがいを感じると仰っていました。一方、個別塾講師として生徒の潜在的な課題を引き出し、解決することでやりがいを感じた経験がありまして、御社の業務とマッチしている部分があると考えました。3つ目は、御社の持つバリューへの共感度が高かったからです。中でもカスタマーフォーカスに関しては、個別塾講師として生徒の課題を引き出し、問題解決に励んだ姿勢と合致していると感じ、誠実さは塾で責任をもって教えた経験と合致しており、自己革新はテニスサークルのイベント係としてサークル内の親交を深めるために、前例にとらわれず企画を考え、成功を収めた経験と合致していると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 昭和リースを志望する理由を教えてください。
A.
私が昭和リースを志望した理由は、貴社がお客様の課題に対して真摯に対応できる会社だと思ったからです。「私たちが目指すのは、お客様がお気軽に相談できるパートナーになることです」というパンフレットにあった企業メッセージや、貴社がお客様から「なんでも屋さん」と呼ばれている事から、お客様の課題に対して何か行動する以前に仕事をするうえでまずお客様との関係構築に対してより強く焦点を当てて行動する意識があると思いました。お客様のニーズを掴むにもいきなり相手が本質を話してくれるわけではないと思うので、その姿勢は大切だと思いました。その上で、お客様のニーズに対して最適な提案をすることのできる仕事をしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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昭和リースの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募コース志望理由(400字)
A.
リース・ソリューションビジネスコースを志望する理由は3点あります。1点目は、多種多様なお客様とのより良い関係性を構築したいからです。○○という授業で、中小企業の経営の実情や課題について学んだことがきっかけで、自身の提案を通して企業を中長期でサポートし、持続的な経営と日本経済の発展に貢献したいと考えるようになりました。2点目は、ファイナンスだけでなく、事業に欠かせない商材を一緒に提案する「金融×商社」というフィールドで、新生銀行のグループメリットを最大限発揮し、最適なソリューションを提案できる点が魅力です。3点目は、自身の「課題解決に向けて、周りを巻き込みながら主体的に行動できる」という強みを活かし、お客様に提案できる価値を最大化させることができると考えています。課題解決のために協業企業を巻き込むことで、あらゆる可能性を見出し、より最適な金融サービスの提供に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年11月17日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望する理由を教えて下さい。(400文字以内)
A.
私には「課題解決によって人々の想いを実現し、挑戦を促進したい」という思いがあります。なぜなら、個別指導塾のアルバイトにおいて生徒の挑戦を支え感謝された経験から、マニュアル通りではなく自ら最適解を考える課題解決にやりがいを感じたからです。そして、金融の中でも発想の限界を取り払い、事業領域を際限なく広げて提案ができるリース業界に興味を持ちました。貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、グループ企業との協業です。グループ間の垣根を越え、幅広い商材の中から最適なソリューション提供を可能としている貴社であれば、常に多様化していくニーズにも柔軟に対応し、一歩先の価値提供ができると確信しています。2つ目は、少数精鋭である点です。若手の内から裁量を持って働ける環境の中で、塾講師の際に発揮した傾聴力を活かし、相手の立場に立って柔軟に対応する強みを付加価値として提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日
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昭和リースの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. なぜリース業界を志望しているのか。
A.
私がリース業界を志望している理由としましては、「モノ×顧客提案力」によって、顧客のニーズに合ったソリューションを提供するために挑戦を続けていきたいからです。私は、個別塾講師のアルバイトやテニスサークルのイベント係として、過去の施策にとらわれずに主体的に課題解決を行い、やりがいを感じた経験から、個人の提案力を活かせる無形商材を扱う仕事をしたいと考えておりました。ただ一方で、モノを通じて目に見える形で課題解決をしたいといった思いもあり、志望業界にかなり悩んでおりました。そこで先ほど申し上げた私の軸に一致し、かつ特定の商材を持たずに顧客に合ったソリューションを提供できるリース業界に興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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20卒 1次面接

総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか?
A.
私が学生時代に頑張ったことは、簿記の資格取得のために勉強したことです。私は大学1年生の時に簿記3級と2級を独学で取得しました。勉強を始めた当初は何をやればいいのか全く分かりませんでした。なので最初に簿記に合格するためには何が必要なのか、何をやるべきなのかを同じく勉強している友人やインターネットを用いて調べました。その調査で分かったやるべきことに関して次は試験日までの期間でどう割り振ればよいのか時間軸を意識して計画を立てました。合格するには参考書は何周する必要があるのか、いつまでに合格点を安定的にとれるようになるべきなのかなど、それぞれの課題に対して目標期間を決めて試験日までの計画を立てました。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日
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昭和リースの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: リース・ソリューションビジネスコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: リース・ソリューションビジネスコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
18卒 / 青山学院大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は、金融業界のなかで銀行をメインで見ているなかで、滑り止めのような形で受けた企業であった。リース業界はたくさんあるので、他のリース業界の説明会などにもたくさん足を運び、その企業の特色を明確にすると、面接での志望動機などで話をしやすいと思う。第一志望で受けている学生が少ないからか、あまり第一志望であるかどうかについては聞かれなかった。どのようなところに興味をもって受けてきているのかについては、よく聞かれたと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業に内定がでる人は、たくさんあるリース会社をしっかり分析し、それぞれの違いを明確にしている人であると思う。金融業界のなかでもなぜリースなのか、そして数あるリース会社の中でもなぜ昭和リースなのかについては明確にしておくとよい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
普通の面接だけではなくて、人によっては少し学生同士で話をさせたりと、多面的に学生を見ているように感じた。どのような形の面接であっても対応できるように、自己分析をしっかりしたり、様々な質問に対する回答を考えておくとよい。 続きを読む
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昭和リースの 会社情報

基本データ
会社名 昭和リース株式会社
フリガナ ショウワリース
設立日 1969年4月
資本金 293億6000万円
従業員数 513人
売上高 1053億5300万円
決算月 3月
代表者 泰山信介
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
平均年齢 44.8歳
平均給与 713万6000円
電話番号 03-4284-1111
URL https://www.s-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289589

昭和リースの 選考対策

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