みずほ丸紅リースの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 顧客に「理想」を提供できる営業担当になりたいと考え、志望しました。私は、障害を持つ弟との関わりや、それをきっかけに障害児教育のボランティアを続けている経験から、親身なサポートに生きがいを感じています。そのため、顧客と長期的な関係を築きながら課題解決のサポートをすることができるリース業界に興味を持ちました。中でも貴社はみずほFG・丸紅のグループ力という強みと、少数精鋭という強みを併せ持っています。これを活かし、「スピード感」と「大きな影響力」が両立した営業を可能にしたいです。 また、営業を行う際には、「モノ」ではなく取引後の「利便性」や「効率化」のような『理想像』を提供したいです。この考えは、家電量販店でのアルバイトの際に、顧客の生活スタイルによってオススメのスマホ機種を柔軟に提案していたことをきっかけに至りました。入社後はこれまで培ってきた提案力を活かした営業で、貴社に貢献していきます。

A. 私はリースを通じて企業の課題解決を行い、企業の成長に貢献したいと考え貴社を志望する。私は塾講師を通じて苦手単元克服といった課題解決を行い、成績向上という生徒の成長に努めてきた。その経験から「モノを貸す」という購入時より障壁が低い上に、モノとカネの両面から様々な企業の課題解決を行い、企業の成長に貢献できるリース業界に興味を持った。中でも貴社は丸紅とみずほリースのつながりを持っている点で魅力を感じている。総合商社の国内外の顧客基盤とリースという「モノ」に対しての知見を活かすことで与える影響が大きく、かつ的確に提案できる点が魅力に感じている。また、国内リース業界が頭打ちの中、環境や不動産といったビジネスに進出し、リースにとらわれないビジネス展開を行っている点にも魅力を感じている。そこで、強みである目標達成力や塾講師として培ってきた信頼関係を構築する力を活かし、貴社で貢献する。（OpenESを使用）

A. 私の強みは相手の思いや悩みを引き出せる傾聴力があることです。私は他者に興味があり、相手のことを深く理解したいと思っているため、先入観を持たずに人と関わるように心がけています。そのため周囲の人からは話しやすいと言われることが多いです。ゼミでのグループ研究においても、メンバーのやりとりを円滑化することでチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるように立ち回りました。結果として、早い段階で意見を出しやすい空気を醸成することができたと思います。社会人としても、相手の話を引き出し、深く理解することでチームに貢献していきたいと思います。

A. わたしの三つの就活軸と合致するため、リース業界に魅力を感じています。一つ目の軸は、金融業界であることです。昨年から株式投資を始めたことでお金の動きに興味を持ち、自分自身も金融の世界に身を置きたいと考えるようになりました。 二つ目の軸は、提案型営業ができることです。家電量販店のアルバイトでお客様それぞれにオススメのスマホを提案することがやりがいだったため、将来も提案型営業をしていきたいと考えています。三つ目の軸は、BtoB業界であることです。これまで、toCの仕事はアルバイトで経験したため、次は是非toBに挑戦したいと考えています。また、影響力の大きさからもtoBが魅力だと思っています。以上の理由から、リース業界を志望しています。

A. 不動産ビジネスに携わりたいです。理由は二つあります。一つ目の理由は、不動産業務に興味があるためです。人生で7回の引っ越し経験がある私は、不動産を扱う仕事に興味を持っています。また、個別株や投資信託を趣味で運用する中で、不動産投資にも関心が出てきました。リースにも不動産にも興味がある私にとって、リース会社で不動産業務をすることは大きな目標です。今はまだまだ知識がない状態ですが、入社5年以内には宅建を取得したいと考えています。二つ目の理由は、海外でのビジネスに挑戦したいと考えているためです。○○語を専攻している私は、○○や○○など○○語圏の国での案件に携わってみたいという夢があります。○○に丸紅の拠点があることや、貴社採用ページで不動産営業部の××様が「いつかは海外不動産ビジネスの道を切り拓いていきたい」と仰っていることから、貴社でならばこの夢が実現可能だと考えています。