関西ビルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と接する機会が多く、感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事から事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
完全週休2日制であること。
ただし休日待機や担当するお客様によって休日出勤がある。
代休の取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
通信教育は会社の補助金が出るので、資格取得を目指したり学習意欲がある人にとっては良い制度かもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通信教育を受ける場合、会社から補助金が出るので色々学習したい人にはよい制度である。
親会社の保養所なども使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会インフラの一部を維持するという意味で責任が重くとてもやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間でも緊...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守以外にも色々な仕事をこなしていく必要がある。仕事量の調整が必要なのではないかなと思う。離職者も増加傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エレベーター、エスカレーターは今後も進化し続けることが予想される為、メーカーとして新技術、新製品が更に増えていき、安全性も向上していくものと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全土日祝休みであることと、毎月の工程を自分で設定することから好きな日に有給休暇を取ることが出来る為、休みに関しては文句なしかと思います。
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどんどん忙しくなっているのに「仕事改革しろ」と会社から言われるが、各事業所だけでは限界がある会社側が何か大...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人は良い人か多く皆協力的。三菱系列の為、福利厚生は非常に良いと思う。向上心さえあれば若くして上に上がる事も可能な為やりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスは決して高い水準とは言えず、努力や成果が十分に反映されているとは感じにくい状...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みも自由に取得可能、長期休暇も周りの協力があれば取得できたので給料は高くはなかったが不満はなかった。
昇給は少しずつだけど上がっていた。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、給料がやすい。
10等級を基本に基本給が決まる。
1級は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)

【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)

【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)