関西ビルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と接する機会が多く、感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事から事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
完全週休2日制であること。
ただし休日待機や担当するお客様によって休日出勤がある。
代休の取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
通信教育は会社の補助金が出るので、資格取得を目指したり学習意欲がある人にとっては良い制度かもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通信教育を受ける場合、会社から補助金が出るので色々学習したい人にはよい制度である。
親会社の保養所なども使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会インフラの一部を維持するという意味で責任が重くとてもやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間でも緊...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守以外にも色々な仕事をこなしていく必要がある。仕事量の調整が必要なのではないかなと思う。離職者も増加傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エレベーター、エスカレーターは今後も進化し続けることが予想される為、メーカーとして新技術、新製品が更に増えていき、安全性も向上していくものと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全土日祝休みであることと、毎月の工程を自分で設定することから好きな日に有給休暇を取ることが出来る為、休みに関しては文句なしかと思います。
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどんどん忙しくなっているのに「仕事改革しろ」と会社から言われるが、各事業所だけでは限界がある会社側が何か大...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人は良い人か多く皆協力的。三菱系列の為、福利厚生は非常に良いと思う。向上心さえあれば若くして上に上がる事も可能な為やりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)