この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
株式会社ファミリーサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給は良い方。
住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全インセンティブ。
交通費が全額出ない。
超えた分は実費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給が半年に1回なので、半年でグレードを1つ上げれると高い昇給率だと思う。毎年給料のベースアップも行っていたので、この規模の会社にしては手厚い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売上1位になったら50万円?くらい一気にもらえるので大きい。
モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売り上げをあげればインセンティブとして少しだけ還元されます。雀の涙程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ早期に昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いいように見せたい気持ちもわかるが、求人サイトに記載する年収は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成果主義。ザ・営業という感じ。
入賞したりたくさんの成果を上げると自ずと年収は上がる。
逆に、入賞できないと年収はそこまで上がらない。
自分的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げていますし、稼げない人は稼げないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は固定ではありません。
できる人とできない人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度もコロコロ変わるので、その時によって条件が変わります。
つねに上からの圧がかかって来るので昇給しても本当に苦痛でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を出せたら昇格はする。
逆に一定期間売上を満足に出せないと・・・
年功序列という文化は一切ない。
給与体制もコ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
即日退社
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの顔は絶対載せないのに、社員は平気で顔を載せられる。辞めてるのにまだ平気で写真を載せて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果に対して正当に評価される点。1つの成果に対しても対価が得られるため、納得感がある。
また評価に関してもどのような要件をクリアすればキャリア...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一定の目標を数ヶ月連続で達成すればリーダーに昇格できる。
リーダーに昇格すると、給与が4万程アップするところ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ノルマを達成すればしっかり評価制度が備わっているため給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が変わるため振り回される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を上げれば、上がるほどお給料も上がっていきますし、役職にも年齢関係なく就くことが出来るので、やりがいは感じるのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ還元があります。
MVPを取っている人は月収だけで100万円くらいもらっていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
稼げるのはほんの一部。
その中に入れば年収450は行けると思う。
ただ、それ以上は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
業界に特化しているので、知識を身につけることができれば、求職者に対して深くアドバイスができること、しやすいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、年間休日数が多いところや、1時間単位での有給取得が可能なところや、駅近で通勤が便利なところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の割合が高いため、女性にとっては働きやすいと感じます。また新卒や第二新卒などが大半で平均年齢も若い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はせずに帰れる。
する方は自主的にしている。
休日出勤をすることもない。
ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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