この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
株式会社ファミリーサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給は良い方。
住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全インセンティブ。
交通費が全額出ない。
超えた分は実費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給が半年に1回なので、半年でグレードを1つ上げれると高い昇給率だと思う。毎年給料のベースアップも行っていたので、この規模の会社にしては手厚い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売上1位になったら50万円?くらい一気にもらえるので大きい。
モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売り上げをあげればインセンティブとして少しだけ還元されます。雀の涙程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ早期に昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いいように見せたい気持ちもわかるが、求人サイトに記載する年収は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成果主義。ザ・営業という感じ。
入賞したりたくさんの成果を上げると自ずと年収は上がる。
逆に、入賞できないと年収はそこまで上がらない。
自分的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げていますし、稼げない人は稼げないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は固定ではありません。
できる人とできない人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度もコロコロ変わるので、その時によって条件が変わります。
つねに上からの圧がかかって来るので昇給しても本当に苦痛でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を出せたら昇格はする。
逆に一定期間売上を満足に出せないと・・・
年功序列という文化は一切ない。
給与体制もコ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
即日退社
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの顔は絶対載せないのに、社員は平気で顔を載せられる。辞めてるのにまだ平気で写真を載せて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果に対して正当に評価される点。1つの成果に対しても対価が得られるため、納得感がある。
また評価に関してもどのような要件をクリアすればキャリア...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一定の目標を数ヶ月連続で達成すればリーダーに昇格できる。
リーダーに昇格すると、給与が4万程アップするところ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ノルマを達成すればしっかり評価制度が備わっているため給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が変わるため振り回される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を上げれば、上がるほどお給料も上がっていきますし、役職にも年齢関係なく就くことが出来るので、やりがいは感じるのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ還元があります。
MVPを取っている人は月収だけで100万円くらいもらっていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
稼げるのはほんの一部。
その中に入れば年収450は行けると思う。
ただ、それ以上は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性の割合が高いため、女性にとっては働きやすいと感じます。また新卒や第二新卒などが大半で平均年齢も若い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、年間休日数が多いところや、1時間単位での有給取得が可能なところや、駅近で通勤が便利なところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界に特化しているので、知識を身につけることができれば、求職者に対して深くアドバイスができること、しやすいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長や専務なとど上の役職の方以外は、人が良い。
仲良く、若い年齢の方が多いので活気がある雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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