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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の裁量は個人に委ねられているため、無理な残業など無く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給休暇も取りやすく、会社のほう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるシュナイダーエレクトリックによるワークライフバランスを向上させるための活動が活発に行われています。
    昔は過激なほど皆残業して、午...続きを読む(全184文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 品質管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いたって普通の会社なので特に問題となる事がなかった。
    わからないことなども聞きやすい雰囲気で、意外と気さくな人が多い。
    休みたいときに休める...続きを読む(全181文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良好。残業は部署により、営業職はほぼ個人の裁量により、開発職は時期にもよるが繁忙期は土曜出勤もある。(もちろん振り替え...続きを読む(全210文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話をします。今は変わっているかもしれません。
    休日は必ず休める。
    120日以上あり、休みも多い。
    長期連休があり、リフレッシュしやすい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇をはじめ、各種の休暇は自身の裁量で取得できるため、融通が利いた。また、残業に基本的になく、残業が発生しても特別なことがない限り自身の裁量で調整可...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の平均と比べると多い方だと思う。
    管理職になると給料は格段に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
    しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動...続きを読む(全117文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。給料の高いものから辞めさす。退職奨励制度もあるが、名ばかりのもの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率化を求めることか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、教育体制の組織はあるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制だけでここも効率化(お金をかけない)教育はお金と時間...続きを読む(全177文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某フランス会社に吸収されてからは、全くない、それ以前はやっただけのものは帰ってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4〜8年で上層...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評...続きを読む(全216文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が合併されて、入社する形となりました。元々いた会社が外資系の子会社となり、同じ子会社であったデジタルと合併しました。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
    旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)

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    寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業と夜勤があることや、土日祝休みではない為、周囲と休みを合わせることは難しかったです。ただ、gwお盆年末年始は機械を止める関係で長期休みに...続きを読む(全172文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く、年休は問題なく取れる。前年度の分まで繰り越してためて置ける為、最大40日は貯められるが、消える分の買取はない
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

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    日本インター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったです。
    フレックスも良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいので、ワークライフバランスはしっかりできると思う。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあります
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はかなり取りやすい。GW、夏休み、年末年始休暇は他社と比べるとかなり長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス商戦になると...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社当時は残業などほぼ無制限であった時代でしたが、今はそんな状況も改善されていると思います。むしろ、残業するには上司の承認が必要ということで...続きを読む(全221文字)

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      改善したほうがいい点
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
    上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号
    電話番号 06-6208-3133
    URL http://www.proface.co.jp/

    デジタルの 選考対策

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