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2017/9/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量は個人に委ねられているため、無理な残業など無く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給休暇も取りやすく、会社のほうか...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるシュナイダーエレクトリックによるワークライフバランスを向上させるための活動が活発に行われています。
昔は過激なほど皆残業して、午前...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通の会社なので特に問題となる事がなかった。
わからないことなども聞きやすい雰囲気で、意外と気さくな人が多い。
休みたいときに休めると...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良好。残業は部署により、営業職はほぼ個人の裁量により、開発職は時期にもよるが繁忙期は土曜出勤もある。(もちろん振り替え休...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話をします。今は変わっているかもしれません。
休日は必ず休める。
120日以上あり、休みも多い。
長期連休があり、リフレッシュしやすい。...続きを読む(全191文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇をはじめ、各種の休暇は自身の裁量で取得できるため、融通が利いた。また、残業に基本的になく、残業が発生しても特別なことがない限り自身の裁量で調整可能...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。給料の高いものから辞めさす。退職奨励制度もあるが、名ばかりのもの
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化を求めることから...続きを読む(全191文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育体制の組織はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制だけでここも効率化(お金をかけない)教育はお金と時間が...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某フランス会社に吸収されてからは、全くない、それ以前はやっただけのものは帰ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4〜8年で上層部...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評価...続きを読む(全216文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併されて、入社する形となりました。元々いた会社が外資系の子会社となり、同じ子会社であったデジタルと合併しました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併された後、退職勧奨により、退職しました。退職金もそれなりにもらえ、有給休暇の買取もありました。転職エージェントの費用も会社負担で利用...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる肩たたきにあいました。入社して5年もたたないうちに、宣告されるとはこちらも思ってもいませんでした。実際に、...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した配属とはことなり、全く違う業務に飛ばされた。実力がないことを暗に言われていたようであるが、入社して間もなく...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制のため、いくらもらえるかはわかりやすい。ただし、給与自体が低いため、あまり参考にはならない。
特に、残業しようとすると、上長から威圧され...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は統一されていたように思います。
昇格人事は不明点が多かった。
転勤などは意見を聞いてくれる社風はありました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークができる部署であれば、比較的時間に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。休日出勤は当たり前。それを前提にで...続きを読む(全88文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

パワーテックテクノロジー秋田株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働くことを求められる。
そのためワークライフバランスなどの考えもあまりなく、とにかく法律に沿ったギリギ...続きを読む(全97文字)

内外エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場にしては珍しく昼間しか稼働しておらず(部署によっては交替勤務も有り)土日休みなので一般的な社会のサイクル通りに休める。子育てとの両立はしや...続きを読む(全234文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上ある。また年に1回は5連続休暇を取ることが求められており、組合員はほぼ100%取らされる。
有休については上司から何か言...続きを読む(全209文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。フレックス休暇などの制度も充実しており、会社が積極的にワークライフバランスをより良くしようというのをとても感じ...続きを読む(全191文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務は派遣社員の方が多いと思います。覚える事や業務量は多いですが、慣れたら定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れる...続きを読む(全141文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っている
その気があれば、制度をフル活用できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用に対し 特に中間管理職層...続きを読む(全89文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤しなければいけない業務は基本的にありませんし残業も少なめです。
仕事を生活の全てにしてしまうと心身ともに疲れてしまうため、効率良く仕事...続きを読む(全208文字)

デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号
電話番号 06-6208-3133
URL http://www.proface.co.jp/

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