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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デジタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の平均と比べると多い方だと思う。
    管理職になると給料は格段に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
    しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動...続きを読む(全117文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。給料の高いものから辞めさす。退職奨励制度もあるが、名ばかりのもの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率化を求めることか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、教育体制の組織はあるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制だけでここも効率化(お金をかけない)教育はお金と時間...続きを読む(全177文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某フランス会社に吸収されてからは、全くない、それ以前はやっただけのものは帰ってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4〜8年で上層...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評...続きを読む(全216文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が合併されて、入社する形となりました。元々いた会社が外資系の子会社となり、同じ子会社であったデジタルと合併しました。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主力事业は一定の市场を持っており、
    短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
    ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
    もう...続きを読む(全94文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品以外の分野を伸ばそうとしているが現状ではあまりうまくいっていない印象。農業やドローンなどはいまいち参入できていない。内燃機関からE...続きを読む(全101文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタが成長しているので安泰ではないか。信頼性があるので、高くても選んでいただける点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が華系と...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アールアンドケーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高周波業界ではかなり有名な会社になっている。転職先でも、アールアンドケーの評判は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の技術レ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データセンターや生成AIに力を入れていて、今後事業成長が進むと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在変わっている最中と思うが...続きを読む(全96文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
    【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手空調メーカーから注文がある為、事業は安定している方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓できる体制が全く無い。...続きを読む(全89文字)

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    東北エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある事業を長く続けているため、既知のトラブルへの対応力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全子会社の製造拠点のため、会...続きを読む(全100文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)

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    デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号
    電話番号 06-6208-3133
    URL http://www.proface.co.jp/

    デジタルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。