トヨックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足:

「部署間のコミュニケーションが不足しており、情報共有に課題があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションにおいて、透明性や情報共有が不足していると感じるケ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「株式会社トヨックスは従業員の健康と福利厚生を大切にしています。健康診断や予防接種の実施、ストレスチェックのサポートなど、従業員の健康管理を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの会社は家族経営であり、人事任命は本部長と常務が担当しています。しかし、現在の状況では、努力を怠る従業員が...続きを読む(全527文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよいので、有給自体は大変とりやすかったように感じる。
休日の出勤も多々要求されるが、日頃の仕事をてきぱきこなしていれば、これ...続きを読む(全183文字)

自分の考えた改善など、提案がドンドンできる仕組みがあるので、仕事の効率などチームで一丸となってとりくむことができるので、とてもやりがいがあるとおもいます...続きを読む(全166文字)

わりあい事務以外は家庭との両立をしている年配者はいますが、女性の家庭との両立は厳しいと思います。出産、育児となると時間も制限されますので、会社としての戦...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
だんだんと仕組みが整えられていって、今は、普通の環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、長時間残業だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
6時〜7時ごろには、上司、偉い方々がお帰りになるので、それ以降は基本、会社には残れなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
完全週休二日制で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に研究開発を支えていた専門人材の離職が続いており、技術の継承に空...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークが普及しており、自己都合に合わせて自宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による大小はあると思うが、残業時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートは大切にできる
有給取得率は高いし重要な会議以外は休める
体調不良になっても自由に在宅ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の製造業や同業他社に比べて年間休日が少ないです。
製造部はタイトなスケジュー...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇のとき、（お盆や正月、GW）
仕事がたまるから、自主的にみんな仕事にきます。（サービス）
で、ある人が来...続きを読む(全125文字)

【良い点】
担当の普段の残業時間はそこまで多くはない(10~20時間程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や休日出勤があった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カレンダーが出ているため休みを把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は断れないし休日出勤も多く週一度の定時日もなんだかん...続きを読む(全95文字)