トヨックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足:

「部署間のコミュニケーションが不足しており、情報共有に課題がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇の取得率が高く、社員が気兼ねなく休みを取れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得が部署や上司によってばらつき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションにおいて、透明性や情報共有が不足していると感じるケー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
「株式会社トヨックスは従業員の健康と福利厚生を大切にしています。健康診断や予防接種の実施、ストレスチェックのサポートなど、従業員の健康管理を徹...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの会社は家族経営であり、人事任命は本部長と常務が担当しています。しかし、現在の状況では、努力を怠る従業員が高...続きを読む(全527文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよいので、有給自体は大変とりやすかったように感じる。
休日の出勤も多々要求されるが、日頃の仕事をてきぱきこなしていれば、これと...続きを読む(全183文字)

自分の考えた改善など、提案がドンドンできる仕組みがあるので、仕事の効率などチームで一丸となってとりくむことができるので、とてもやりがいがあるとおもいます。...続きを読む(全166文字)

わりあい事務以外は家庭との両立をしている年配者はいますが、女性の家庭との両立は厳しいと思います。出産、育児となると時間も制限されますので、会社としての戦力...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)