この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしない方が多くいて、クレームがたえなかった。営業時間後残業がありましたが、日をまたぐこともありました。人間関係では若い社員が多くいたので、趣味やライ...続きを読む(全159文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネクステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしない方が多くいて、クレームがたえなかった。営業時間後残業がありましたが、日をまたぐこともありました。人間関係では若い社員が多くいたので、趣味やライ...続きを読む(全159文字)
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・拘束時間の長さ。
求人項目には9時半~18時半とよく記載しているが、実際は週末は8時から出勤。帰るのは23時~24時。平日ですら9時~22時。残業代...続きを読む(全655文字)
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社風 ワンマン社長が采配を振っていました。完全なトップダウンです。
待遇 売ったら売っただけインセンティブをいただけました。25歳で年収500万
人間...続きを読む(全179文字)
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一つの店舗に事務員が一人しかいないため、仕事の量は、月末等の繁忙期や来客の多い土日祝日には捌き切れないことが多い。個人プレー重視、かなりシビアな人事評価制...続きを読む(全171文字)
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Gooとカーセンサーでの超低価格掲載の薄利多売のため赤字スレスレで、全国規模になっても未だにCMや大きい広告宣伝ができず、一般客層にほとんど知名度がない。...続きを読む(全242文字)
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二ヶ月に一回の営業査定がシビア。台数だけ売ってても全然収入になりません。いかに付属品を付けて売るかが給与を勝ち取るポイントになりますが、さすがに通年通して...続きを読む(全165文字)
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車が売れれば仕事量が増え、インセンティブも上がる。それは当然だが、納得できないバランスだと誰もが感じるはず。暇な店舗もあるが、当然給料上がらないから飯食え...続きを読む(全932文字)
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会社が急成長して業績もこの数年間でかなり伸びているにも関わらず、一店長レベルだとなかなか思うほどの給料にはならない。利益目標を達成していればまだしも、営業...続きを読む(全208文字)
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・会社の将来性が暗い。中古車を薄利多売していることで、利益効率が非常に悪いビジネスである。
・経営陣や幹部はほぼ全員、中卒や高卒の人しかいなく、外部業者...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒の中では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなし、20時間超えなかったら、残業代は出ません。なかなか越えられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
買取営業のため、出張査定など1人で運転したり、1人でお客さんと商談したりなど、自由ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にもっと力を入れるべき、ただでさえ人手不足なのに、新しく店舗を開く意味がわかりません。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客さんもいるので、ストレスは多い仕事です。外にずっといるので、気温などとても疲れます...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも残業させられる、4月入社は5月まで定時だが、あまり守られない。自分から帰ると言うし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルオッケーだが、汚い車を触ることもあったり、洗車したりすることも多々あるので、爪が暗く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1人でいる時間が多い、運転を毎日するので、毎日平均で3時間以上は運転してます。その間は音楽聞いても大丈夫です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修がない。ほったらかしで一人前になれると思ってる頭おかしい人ばかりです。優しさのか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性が多いことから、夜間での営業は多少免れる。少しだけ特別扱いしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩がない。忙しいと朝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかり販売できる実力があれば満足いく給料はもらえます。
販売台数に応じたインセンティブだけでなく、販売車両についたオプションごとにもインセン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと残業が結構増える。月残業が50時間〜60時間になる。やることも1人ではこなせない量になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えた際、止められはしたが、すんなり辞めることができた。上司も同僚もこちらの退職理由に納得していただけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から職種変更を希望していたが叶わず転職することになった。
いろんなことに主体的にチャレンジできる社風だった...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるがかなり良い人が多く、風通しも良いので人の良さと言う面ではとても助けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勢いのあるベンチャーで、色々なことにチャレンジする良い会社でした。リーマンショックの影響で事業が立ち行かなくなってしまいましたが、全体的に人間...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
合併してボーナスは増えている。
また、直資のディーラーであるため給与面や福利厚生は充実している。また、休日は120日しっかりと取れるためワーク...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしています。
担当ガチャは激しいですが、いい上司に巡り合えば長く勤めることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一部人間関係は良好。
週2日は必ず休めるのでいい点はそこのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、人間関係も良くない、
休みも少...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会的な意識が強く、ベストプラクティスを外部から取り入れる意識がほぼない。やりがいに対してモチベーションを保ちにくい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忍耐力がつく、理不尽に耐えれるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考え退職しました。
長時間労働、作業の速さを意...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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