この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にはあまり良い店舗ではなかったので退職する事ができてよかったと思う。
良い店舗もあるので面接時には必ずしっかり聞くか、他の口コミもしっか...続きを読む(全229文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネクステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的にはあまり良い店舗ではなかったので退職する事ができてよかったと思う。
良い店舗もあるので面接時には必ずしっかり聞くか、他の口コミもしっか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気とある程度人と話す事が出来たら成績は出せると思う。
一番大事な事は、上司に嫌われない事。仕事を振って貰えなくなる。
仕事がなくても店舗に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に3回の転勤があり辞めました。女性は結婚したらほとんどが辞めていると思います。私が入社した頃は地域限定職もあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢関係なくチャンスをモノに出来れば、どんどん先輩社員を追い越すことが出来る。
また、店舗スタッフの平均年齢がかなり若いため伸び伸びとした環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞めるとき有給消化、公休も消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに業務改善案を出しても、何も聞き入れてくれない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義なので、過程はどうあれ結果が出れば評価され、給料が上がる。
入社して数年で店長クラスになる人もいました。
全国に店舗があるのでさまざま...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないです。祝日、お盆、ゴールデンウィークも全く関係ありません。年に1度だけ5連休がとれますが、有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢関係なく出世と多くの給与が得られると思う。厳しい環境ではあると思うが、成長する意味ではいい会社ではないかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大分昔はインセンティブはポイントランキングにてランクが決まり、ランクによってインセンティブ単価が物凄く異なったが、今は変わってなければ台数と出...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
成果を出せば、給料で返ってくる。
実力主義の方は生き残れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の基本給と全然違うのはお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的年収はあがりやすい。
昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本的に出勤になることが多い。
残業が多い。
休みが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハナテンから人が多く入ってきている。その為、昔から会社にいる人間が蔑ろにされつつある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社は安定して成長を遂げており、店舗数も拡大し、実力によっては
早期に昇進をし責任ある立場に身を置くことができる。
給与も実力次第でインセンテ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ工場と一緒で店長からあーしろ、こーしろできなかったらなぜなぜ?やりがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
車が安く帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係が物凄くギクシャクしていた。また、陰で顧客の悪口を言う事も非常に多かった...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
入社前に仕事現場を見に行ったが、説明を受けたのと雰囲気がかなり違っていた。新入社員へのトレーニングや浴びせる言葉がきつすぎる。営業だから、失敗...続きを読む(全190文字)
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数ヶ月登録事務をしていましたが、人間関係が劣悪でした。仕事もろくに教えてもらえないのに、ミスすると若い女性たちに酷い言葉で傷つけられました。そんな環境でし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
●実力主義のため年齢社歴不問で早ければ新卒入社4年目で店長も目指せる。
●給料はランキング10位以内ならインセンティブと基本給と合わせて4...続きを読む(全408文字)
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まだ検討段階ではありますが、日々の業務負担が少しずつ増えていく傾向にあります。
会社としては営業の負担を減らしていく方針を話していましたが、現状のところ...続きを読む(全234文字)
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退職理由は、主に労働時間と給料の悪さです。
建前上では、21時前にネットワーク回線が止まることになっていますが、忙しい時期は止まらないので退社時刻が日付...続きを読む(全187文字)
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インセンティブ改正にで給料が下がりました。営業としても面白みもなくなりかなりつまらない状況です、給料の面で見たらほかの小さいモータースの方がかなりいいです...続きを読む(全154文字)
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入社時に聞いていたことと、まったく違ったから。待遇面でも、週休2日休みとありましたが、実際は週1日程度で、残業も多々ありました。人間関係は、それほど悪くな...続きを読む(全152文字)
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入社当初はたくさんの車を知ることができて日々楽しく仕事をしていましたが、給与面では各社員がランク付けされてポイント制でインセンを稼ぐ状態でした。スタートは...続きを読む(全380文字)
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拘束時間の長さや休日出勤、転勤の多さに嫌気がさした。成果主義なので高い給料をもらうことや早く役職に就くことも可能です。ただ、繁忙期や数字が悪い時の休日出勤...続きを読む(全411文字)
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仕事をしない方が多くいて、クレームがたえなかった。営業時間後残業がありましたが、日をまたぐこともありました。人間関係では若い社員が多くいたので、趣味やライ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分は大丈夫だったが、先輩社員曰く採用時点で事務職と言われていたのに入社をしたら営業職だったということがあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アンケート機能があるので、お客様からの感謝が1番のやりがいです。買取は基本的に1人行動が多いのでゆったりと過ごせるのも良い点です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので客からの問い合わせが休日に入り、自分の仕事は本人しか分からないスタイルの為、その対応に短時間といえ出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
話を聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は希望してた職種が出来ていたが店舗異動をきっかけに職種が変わってしまっ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
ボーナスがない、募集要項にはありと書いてあるのに。
なかなか意見が通らない。
報連相ができていない。...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
トヨタディーラーな点
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長、店長などは専務の指示を伝えるだけで何も考えもなくとてもやりがいのない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が殆ど付かなかった事です。フロア当番の日だけ僅かな残業代が支給されるだけで、殆...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を表明するとその途端に丁寧な面接が始まる。(笑)そんなことなら現場で声を7上げているときから対応してくれればいいと0¥思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも休みが少ない。年間休日は111日しかなく、営業職だと有給も取りにくい。
男性が圧倒的に多いので男尊女卑とま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
就業規則に6ヶ月の引き継ぎが必要だと記載はされていましたが、すぐに辞めさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の就...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
理不尽な転勤がめちゃくちゃ多い。転勤しないと辞めろ的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事をシャッフルする理由が無い。万...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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