この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の悪い営業スタイルが未だに残っている
スタッフに対しての言葉遣いが全員ではないが最悪でパワハラやいじめと捉えられ...続きを読む(全120文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネクステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の悪い営業スタイルが未だに残っている
スタッフに対しての言葉遣いが全員ではないが最悪でパワハラやいじめと捉えられ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの執拗なパワハラがどの店舗でも基本的にある
基本的に上とのやり取りは社用電話なのだが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果あげれば?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えず。
残業してることにされないで残業代払わず
地方限定職にしてたらそれ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職相談のサイトがありしっかり活用しておけば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のあたりはずれがある。
ハズレ引くとしんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長含め、20代が多い。そのため人間関係は楽に感じた、すごく話しやすい環境だと思う。配属先にもよるとは思うがそこが良い点。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料はマシな方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が整っていない。残業は当たり前。従業員のモラルはない。まともな人か...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年収は多いのにもったいない。
会社員の給料低い。毎朝早起きして仕事行きたくない。残業に時間取られたくな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の未来が見えた。
社内で表彰がある。
毎週朝会の時に良かった店舗などが発表されるので、モチベーションになる。
車業界を引っ張っている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は部門事の懇親会を3月イチ開催していた為、部門の垣根を超えてコミュニュケーションが取れていた事が明日へのモチベーションや団結など良...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のようにあること。
定時に帰れた日はない。ノー残業dayという日は一応あるが、アポが入れば消滅する。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスを気にしない人なら毎月一定の給料が入る。ただしみなし残業を超えた分はサービス残業。
・車好きなら様々な車に関わり運転でき...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りをベテランが行っているが車検の内容も見ずに当日返却の車検をひとりに任せる。返却時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い気がする。まず大量に採用し、管理できなくなっているのが問...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全くない。やる気なくてもフロー通りさえやれば叱られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。パワハラ多い。売れてれば何言...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
査定場所まで会社の車で移動になる為比較的自由時間は多いので店舗を早めに出て自由にする事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車が安く買えるところ。
若いスタッフが多く、上下関係で悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、残業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、店舗が決まります。
フランチャイズかと思うくらい差がでま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
向上心に溢れ、毎月ストイックに努力できる人には向いていると思う。結果がついてこれば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいがない上に周りに昇格している先輩がいないため、働く上で目標がない。このまま続けていても成長はでき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話し続ける。買取の場合相手が嫌がろうがとにかく電話。新卒だろうが中途だろうがすぐに成果...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが皆無。
社員のほとんどが転職を考えている現状。
また店長含め社員全体が体...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
なし。あったら転職考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業がなぜかある。しかも残業代は雀の涙ほど。
また福利厚生もある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働き方が全く違う。面接時や、研修中に聞いた話と全く違いびっくりした。更に研修で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人的にはあまり良い店舗ではなかったので退職する事ができてよかったと思う。
良い店舗もあるので面接時には必ずしっかり聞くか、他の口コミもしっか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気とある程度人と話す事が出来たら成績は出せると思う。
一番大事な事は、上司に嫌われない事。仕事を振って貰えなくなる。
仕事がなくても店舗に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗があたりだと周りの人の協力もあるので安心して業務ができるし、色々仕事も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がハズレだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありますが、慣れるまでは休日にも常に自分の顧客のことを考えて生活してしま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全国型を選べば、年収は高くなると思います。転勤ありか転勤なしかによってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に感謝を伝えられる時は、かなりモチベーションに繋がるし素直に嬉しい。また、商談に行かせてもらえるようになるとより楽しくなります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事を教えてもらえないし、出来なかったら出来なかったでパワハラを受けるしで最悪でしかない。
いきなり電話でア...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話、休日は少なすぎる。
求人の休日日数は有給なども含めた日数であり、これなら正直に書いて募集した方が入った後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果をしっかり評価してもらっていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は好きなのですが、休日が少なくワークライフバランスが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上長の考え方などによって店舗内の雰囲気や業務内容にバラツキがあります。忙しい店舗は忙しいですが暇な店舗はガ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社と比べてあまりキツくはないようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる。
上層部との意識のギャップがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現職には満足していますが、キャリアの成長や新しい環境での挑戦を求める気持ちもあります。職場の雰囲気や人間関係は良好で、退職を検討する理由は主に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入も然ることながら、一番の決め手は人手不足。現在この企業は悪循環に陥っています。
待遇や...続きを読む(全909文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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