回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果あげれば?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えず。
残業してることにされないで残業代払わず
地方限定職にしてたらそ...続きを読む(全196文字)
株式会社ネクステージ
社員・元社員による株式会社ネクステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果あげれば?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えず。
残業してることにされないで残業代払わず
地方限定職にしてたらそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職相談のサイトがありしっかり活用しておけば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のあたりはずれがある。
ハズレ引くとしん...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長含め、20代が多い。そのため人間関係は楽に感じた、すごく話しやすい環境だと思う。配属先にもよるとは思うがそこが良い点。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料はマシな方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が整っていない。残業は当たり前。従業員のモラルはない。まともな人...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年収は多いのにもったいない。
会社員の給料低い。毎朝早起きして仕事行きたくない。残業に時間取られたく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の未来が見えた。
社内で表彰がある。
毎週朝会の時に良かった店舗などが発表されるので、モチベーションになる。
車業界を引っ張っている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は部門事の懇親会を3月イチ開催していた為、部門の垣根を超えてコミュニュケーションが取れていた事が明日へのモチベーションや団結など...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のようにあること。
定時に帰れた日はない。ノー残業dayという日は一応あるが、アポが入れば消滅する...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスを気にしない人なら毎月一定の給料が入る。ただしみなし残業を超えた分はサービス残業。
・車好きなら様々な車に関わり運転で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りをベテランが行っているが車検の内容も見ずに当日返却の車検をひとりに任せる。返却...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い気がする。まず大量に採用し、管理できなくなっているのが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全くない。やる気なくてもフロー通りさえやれば叱られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。パワハラ多い。売れてれば何...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
査定場所まで会社の車で移動になる為比較的自由時間は多いので店舗を早めに出て自由にする事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車が安く買えるところ。
若いスタッフが多く、上下関係で悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、店舗が決まります。
フランチャイズかと思うくらい差がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
向上心に溢れ、毎月ストイックに努力できる人には向いていると思う。結果がついてこれば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいがない上に周りに昇格している先輩がいないため、働く上で目標がない。このまま続けていても成長はで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話し続ける。買取の場合相手が嫌がろうがとにかく電話。新卒だろうが中途だろうがすぐに成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが皆無。
社員のほとんどが転職を考えている現状。
また店長含め社員全体が...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
なし。あったら転職考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業がなぜかある。しかも残業代は雀の涙ほど。
また福利厚生もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働き方が全く違う。面接時や、研修中に聞いた話と全く違いびっくりした。更に研修...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人的にはあまり良い店舗ではなかったので退職する事ができてよかったと思う。
良い店舗もあるので面接時には必ずしっかり聞くか、他の口コミもしっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気とある程度人と話す事が出来たら成績は出せると思う。
一番大事な事は、上司に嫌われない事。仕事を振って貰えなくなる。
仕事がなくても店舗...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に3回の転勤があり辞めました。女性は結婚したらほとんどが辞めていると思います。私が入社した頃は地域限定職もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢関係なくチャンスをモノに出来れば、どんどん先輩社員を追い越すことが出来る。
また、店舗スタッフの平均年齢がかなり若いため伸び伸びとした環...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人間は30分くらいダラダラタバコ吸ってベラベラ喋ってる
喫煙場所以外でも吸って非喫煙者には害悪でしかない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書と内容が違うところが多々あり
賃金昇給ありなのに実際は無い
無期雇用なのに1ヶ月期間での契約と言い出す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会誌にいいところは何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがってもあがらない。
賃金交渉の面談もその場すら設けて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもないしなにもない
無駄なイベントばかり増やして利益の方のみしか、考えていない楽しさゼロアホ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上のパシリです。命令されたい人は向いてますね。ただ、よほどバカぢゃ無い限りやめていきます。それが普通続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も成果を残すことでキャリアアップが可能な組織風土な為、数字を意識した営業活動はもちろんのこと、それ以外の日頃の取り組みもしっかり評価され...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務はあまり上下関係が厳しくないので、人間関係は良かった。営業同士の人間関係はかなり厳しそうだったが、事務に対してはそうでもない印象。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内だけでなく、中古車輸出・整備・保険・点検と幅広いビジネスを展開しており、商品単価の高いサービスを含めた 収益多層化戦略が進行中。
中古車...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年2回賞与・年1回昇給制度あり。交通費(定期・ガソリン代)支給。家族手当・住宅手当など生活支援がある。入社後一定期間で退職金制度も有り。確定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社(店舗)だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
すごく働きやすく有給なども気軽に取れる為良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は異動が多い為当たり外れがあり店長次第で働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身のバイクの修理やパーツ購入で1割引きという身内割が使える。そのためすぐやめるという選択肢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは、しっかりもらえる
社内、社外の研修をしっかりと受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今より上の役職上がっていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
整備士の評価がいいので検査員を取るまでは耐えて働いても全然問題ない。
兎にも角にも販売会社なので、車が売れてれば会社はちゃんと儲かる。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地域密着型なので辞める時にも色々とお客様からはいい思い出をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私からの目線だと仕事感が薄か...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 5527億7800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
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