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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全198件) 8ページ目

株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2909万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクステージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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198件中176〜198件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若くても成績を常にだしていれば、入社して数年で500超えているかたもいらっしゃいます。
月に100超えるかたもいらっしゃるとか
【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給がよく、同年代の方に比べるとだいぶ稼げてると思います。ボーナスは少ないですがその分月給に期待できるのではと思います。異動時のサポート金も...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の営業利益でインセンティブラインを超えると、そこから給料に大きく反映される点が良い。毎月しっかり営業成績を残せる人であれば、それなりに給...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果が全て。やればやるだけ給料は上がります。同年代でも給料は貰っている方だと思う。結果が出ていればステップアップも比較的スムーズにいきます。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車整備業界としては高水準だと思います。
    ボーナスはあまり期待できませんが、年俸制に変わったので生活も潤いました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的に上がりやすく、営業のインセンティブは大きい。
    頑張れば頑張っただけ翌月の給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の成績が給与に反映されるという面では、ある程度の実力があれば、稼ぐことができる職場でした。評価制度については店舗の長によるチェック項目が...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売台数、利益がしっかり残せるスタッフはそれなりに給料ももらえるのでいいと思う。ボーナスがすくない、業績によっては手取りで10万円を切るス...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブが貰えるので売れば売るほど給与はあがります。社員同士の仲は良いので職場でギスギスすることはあまりないです。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士仲がいい
    上場しているから販売はしやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りが昔に比べて早くなったとはいえ、基本9時く...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の従業員が若いため、若い方には親しみやすい会社だとは思います。従業員同士の意識の向上には力をいれており、雰囲気つくりには常に気をつけてい...続きを読む(全224文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の仲がいいと思う。
    場所にもよるとおもうが、自分のいる店舗は営業、サービススタッフがしっかりコミュニケーションがとれていると思う。
    【気...続きを読む(全398文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がまだまだ若いため自分で率先していろいろな行動を起こせば評価になる
    【気になること・改善した方がいい点】
    そもそも会社として未熟...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    評価は9割が販売で評価されます。昇格なども販売がメインです。入社3年目だが、現在のところ主任への昇格は決まっています。
    販売実績を上げれば給与と昇格は...続きを読む(全290文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    基本給はかなり低めに設定されていますが、基本給の中に、能力給、みなし残業が含まれています。
    また福利厚生もあまりないので、基本給以外は、インセンティブ...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    間接部門の同僚に聞いた話だと、1年に二回の昇給が最高1400円上がらないときは、700円とからしいです。営業は売ればいいのですが、車の販売ができない間接...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    賞与は少ない。売れば誰でも上にいける風習。キャリアアップは自分次第。転勤が多いので大変。もちろん営業会社なので売ればある程度の給料は見込めるが売らなけれ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    拘束時間が長い。出勤9時〜23時、24時頃まで。早ければ9時頃なイメージです。仕事が多すぎて遅いというよりかは帰りにくい雰囲気で残っている場合が多いです...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    給与の面では多くいただいてるイメージがありました。社内も明るく会社全体的に年齢層も若いので活気がある会社でした。
    店舗によりますが、私の店舗では社員の...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    給与は入社当時に比べると、役職がついた分上がったが、あまり満足ではありません。最近上場しましたが、まだまだ会社自体さぐりさぐりの経営状態なので、評価制度...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    販売した車の台数や付属品の販売、車の保険加入、すべてポイント制になっており、台数を販売するよりオプションを多数販売したほうがインセンティブはつきやすいで...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    残業をすればするほど評価が下がり、賞与に反映されてどんどん減額されます。
    また、昇給・昇格についてはくだらない項目等でも評価されますが、実績や努力をし...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 課長クラス 正社員

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    結果を出せば給与と昇進での見返りはある。賞与に関しては一般の営業マンだとあまり期待ができる金額ではない。店長までいけば期待がもてる金額にはなる。店長まで...続きを読む(全155文字)

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    198件中176〜198件表示
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    ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
    【...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車に興味がある方はとても楽しいと思います、商談で説明する時にも活きてきます。それと業務上色んな車種を運転することがあります、運転が好きな方に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各店舗の店長によるが、関係性が良かったためか退職の相談は真剣に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと志望していた...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の営業スタッフのレベルが高く、営業話法を学ぶことができる。
    他の営業でも活かせるスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている。休みも多いため、ワークライフバランスは働き方次第によっては保つことができる。残業は時期よるが、比較的多め。
    【気になる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負なところが多い。在庫管理や洗車が多く、営業でも最初のうちは雑用がほとんど。商談に入れることが少ない。入れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが無くなった時に、やる気のあるスタッフがたくさんぬけた。ある意味、あまり成果出せてないスタッフでもある程度の給料がもらえるので...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより営業感なくゆるくやれた。あまり人のことに首を突っ込まず自分の範囲だけ頑張るといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接良いも悪いも言われるので、自分自身の成長はできる。
    ありがとうはやりがいになるし、お子様とか連れてるご家族の場合、ゆがく癒しになる。続きを読む(全79文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オートバックスセブンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列が残る会社。
    若くてやる気のある人間より
    なーなーと居座ってきたベテランの方が
    重宝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人経営の会社としては安定して収入が見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業費とは???水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)

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    広島日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日産サティオ湘南の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
    営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
    評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)

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    株式会社関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステージ
    設立日 2002年8月
    資本金 81億3300万円
    従業員数 7,635人
    売上高 5527億7800万円
    決算月 11月
    代表者 広田 靖治
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
    平均年齢 30.0歳
    平均給与 505万円
    電話番号 052-228-8541
    URL https://www.nextage.jp/
    ネクステージは2002年8月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は7,635人で、売上高は5527億7800万円になります。平均年収は505万円で、従業員の平均年齢は30.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1381955

    ネクステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。