この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売台数、利益がしっかり残せるスタッフはそれなりに給料ももらえるのでいいと思う。ボーナスがすくない、業績によっては手取りで10万円を切るスタ...続きを読む(全171文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2909万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
販売台数、利益がしっかり残せるスタッフはそれなりに給料ももらえるのでいいと思う。ボーナスがすくない、業績によっては手取りで10万円を切るスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業はインセンティブが貰えるので売れば売るほど給与はあがります。社員同士の仲は良いので職場でギスギスすることはあまりないです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい
上場しているから販売はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが昔に比べて早くなったとはいえ、基本9時くら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の従業員が若いため、若い方には親しみやすい会社だとは思います。従業員同士の意識の向上には力をいれており、雰囲気つくりには常に気をつけている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員の仲がいいと思う。
場所にもよるとおもうが、自分のいる店舗は営業、サービススタッフがしっかりコミュニケーションがとれていると思う。
【気に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
会社がまだまだ若いため自分で率先していろいろな行動を起こせば評価になる
【気になること・改善した方がいい点】
そもそも会社として未熟、...続きを読む(全173文字)
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評価は9割が販売で評価されます。昇格なども販売がメインです。入社3年目だが、現在のところ主任への昇格は決まっています。
販売実績を上げれば給与と昇格はほ...続きを読む(全290文字)
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基本給はかなり低めに設定されていますが、基本給の中に、能力給、みなし残業が含まれています。
また福利厚生もあまりないので、基本給以外は、インセンティブの...続きを読む(全202文字)
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間接部門の同僚に聞いた話だと、1年に二回の昇給が最高1400円上がらないときは、700円とからしいです。営業は売ればいいのですが、車の販売ができない間接部...続きを読む(全158文字)
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賞与は少ない。売れば誰でも上にいける風習。キャリアアップは自分次第。転勤が多いので大変。もちろん営業会社なので売ればある程度の給料は見込めるが売らなければ...続きを読む(全152文字)
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拘束時間が長い。出勤9時〜23時、24時頃まで。早ければ9時頃なイメージです。仕事が多すぎて遅いというよりかは帰りにくい雰囲気で残っている場合が多いです。...続きを読む(全160文字)
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給与の面では多くいただいてるイメージがありました。社内も明るく会社全体的に年齢層も若いので活気がある会社でした。
店舗によりますが、私の店舗では社員のメ...続きを読む(全152文字)
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給与は入社当時に比べると、役職がついた分上がったが、あまり満足ではありません。最近上場しましたが、まだまだ会社自体さぐりさぐりの経営状態なので、評価制度に...続きを読む(全198文字)
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販売した車の台数や付属品の販売、車の保険加入、すべてポイント制になっており、台数を販売するよりオプションを多数販売したほうがインセンティブはつきやすいです...続きを読む(全157文字)
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残業をすればするほど評価が下がり、賞与に反映されてどんどん減額されます。
また、昇給・昇格についてはくだらない項目等でも評価されますが、実績や努力をしっ...続きを読む(全200文字)
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結果を出せば給与と昇進での見返りはある。賞与に関しては一般の営業マンだとあまり期待ができる金額ではない。店長までいけば期待がもてる金額にはなる。店長までは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話、休日は少なすぎる。
求人の休日日数は有給なども含めた日数であり、これなら正直に書いて募集した方が入った後...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事を教えてもらえないし、出来なかったら出来なかったでパワハラを受けるしで最悪でしかない。
いきなり電話でア...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
パワハラで辞める前に社内相談制度で相談したが、「改善したら辞めないでくれるか」と引き止められた。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいなどと営業では感じられません。
女の子の日でしんどくても、男の人と変わらず力仕事もしなければな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞めると決まってからは、営業に行かなくて済みました。車両の入れ替えや、次の日の納車の準備などに回ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係は、想像をはるかに超えるものでした。セクハラやパワハラが日常的に横行...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
中古車業界なので残業は多いのかなと思っていましたが、毎週火曜日がノー残業DAYとなっており、定時で帰れるところや普段もあまり残業させないよう取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にしてる会社だと思います。外国人整備士の人も多く、仲良く仕事ができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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