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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い子が多いですが年齢関係なく、産休明けでも自分さえ問題なければ長く働けます。女性は多くないのでグループとかもなく仕事はしやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社ネクステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い子が多いですが年齢関係なく、産休明けでも自分さえ問題なければ長く働けます。女性は多くないのでグループとかもなく仕事はしやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が少ない分、店舗に女性が1人のところが多いので、女性特有のいざこざは少ない。
しかし店舗によっては女性が多いところもあるので、仕事以外の...続きを読む(全176文字)
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営業には、女性のシェアは約2割程度のため、かなり少ないです。
女性の営業の方でも実績を出していれば、昇格できます。
またそれ以外の女性スタッフは、本部...続きを読む(全166文字)
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女性とはあまり接点がないですが、事務は全て女性で、登録かと書類かというものがあります。
そこの部署もほぼ女性です。その中では、かなり女性の方々はのびの...続きを読む(全168文字)
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女性社員は多くいると思いますが、男性に負けず営業を行っている人は多くいました。女性社員でも男性社員より多くの車を売っていいる方も多くいます。会社全体でみ...続きを読む(全154文字)
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・出産育児をする上で満足している点は?
出産や育児の休暇を取っている人はいないと思う。特に営業スタッフだと休暇の分だけインセンティブが増えなくなるので...続きを読む(全194文字)
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男性中心の職場なので女性は働きにくい環境ではあります。営業で過去に女性がいましたがなかなか続く人はいません。セクハラとかはないとは思いますが、所属する店...続きを読む(全156文字)
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少数精鋭、休日が少ないことや多い残業のため、結婚した人は続けることは困難で、結婚後ほとんど退職しています。
もちろん育児休暇をとった女性は皆無です。現...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
売れた分はしっかり評価してもらえると思いますが、他方で売れてない人への扱いや言動はキツい部分も大いにあるかと思います。営業だけあってバリバリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
年次に関係なくチャンスが回ってきます。入社間もない時期から商談の最前線に立ち、数千万単位の取引を任されるため、若いうちにどこでも通用する営業...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の成長スピードが非常に速く、未経験から多くを任せてもらえる反面、そのプレッシャーや変化の速さについていけ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあるので働きにくいと思う。
体型についていじりをしたり、人前であだ名をつけて読...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
申請すれば時短勤務なども活用出来る制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請出来る、活用出来る事を積極的に上司が言わない。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休後の復職希望される方でも働きやすいポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし復職希望されるメンバーがあまり多くな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りにとっている人はいなかったと思う。違う店舗や別のエリアだととってる人もいるとか?業界柄女性はほとんど居ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女差はあまりない。女性も十分活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休を取ると、長く勤めていた社員以外は戻る時に戻りに...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
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